Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М
Москва
Комментарий
Устроился сюда аналитиком недавно. Работаю неполных три месяца. Пока у меня только общее впечатление. Из положительных личных моментов то, что трудоустройство официальное со всеми социальными гарантиями, заработная плата достойная и график удобный. Ещё само рабочее место комфортное, оборудование всё новое, базы данных полноценные, приятно работать. Коллектив разный, пока прирабатываюсь, а начальство довольно контактное, можно с любым вопросом обратиться. На данный момент всё устраивает, как будет дальше — посмотрю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М
26.03.2025
Работаю инженером по общестроительным работам. В целом работа устраивает: много интересных задач, коллектив дружный, всегда есть возможность чему-то научиться. Заработная плата достойная и всегда вовремя, обучение за счет компании. Конечно, бывают интенсивные периоды, но это часть процесса в строительной сфере.
Работник
11.03.2025
Я доволен, что смог сюда устроиться на работу. Место перспективное и есть куда расти. Конечно ритм работы у нас очень напряженный, зато интересно всегда. Вознаграждение за труд очень хорошее получается. Заработок менеджеров у нас во многом от тебя самого зависит. Есть много премий по результатам работы. Также есть возможность расти и развиваться. У нас присутствует обучение и повышение квалификации за счет компании.
Работник
14.02.2025
Работаю тут несколько месяцев, впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный и есть еще льготы от работодателя. Многие наши ребята покупают квартиры с хорошей скидкой. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Работник
31.01.2025
Работаю в ЛСР Недвижимость менеджером по продажам уже несколько лет в Москве. Привлекает высокий уровень заработной платы и возможность дополнительного заработка через бонусы. Коллектив хороший, с коллегами всегда находим общий язык, не соревнуемся. Компания активно поддерживает обучение, развитие и карьерный рост. Задач много, иногда приходится перерабатывать и подстраиваться под график клиентов, но это специфика работы, и главное все достойно оплачивается. Работа здесь меня лично мотивирует)
Работник
13.01.2025
Тружусь тут в строительном контроле. Работа нравится, держат марку, проекты всегда на высоте. Руководство адекватное, если возникают вопросы всегда идут навстречу. Премии дают за хорошую работу, спецодежду тоже компания предоставляет. Единственное, что нагрузки большие, иногда приходится немного перерабатывать, но зато стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Работник
20.12.2024
Работаю в ЛСР менеджером по работе с клиентами. Компания впечатляет своим масштабом и стабильностью — чувствуешь себя уверенно, зная, что за спиной такая структура. Зарплата конкурентная, всегда вовремя, плюс есть всякие корпоративные бонусы. Но работа с клиентами, особенно с дольщиками, бывает стрессовой, не всегда удается быстро всё решить. К счастью, руководство поддерживает в таких ситуациях, всегда можно обсудить сложные моменты, короче идет на встречу. Коллектив дружный, и возможность роста реальная главное проявить себя. Иногда только не хватает времени на передышку, так как объём задач серьёзный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы