Отзывы сотрудников о работе в компании 1С: ПЕРВЫЙ БИТ

Узнайте плюсы и минусы работы в компании 1С: ПЕРВЫЙ БИТ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании 1С: ПЕРВЫЙ БИТ, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
04 октября 2023
Платят копейки, текучка кадров жуткая, непонятно, кто за что отвечает, потому что работа в гибридном формате. Переработки не оплачиваются, а они часто бывают. Планы нереальные, требования высокие, услуги стоят дешево, продукт не уникальный. На карьеру даже не рассчитывайте, как и на повышение зп.
Читать далее...
0
0
18 октября 2023
Удобное расположение в центре города, возможность "впитать" в себя знания в различных it сферах Понимающее руководство, возможность работать удалено
0
0
17 апреля 2023
Не единожды сталкивался с этой конторой, в основном, в Москве. Теперь и с питерским офисом познакомился. Некий Сергей просмотрел мое резюме и сказал, что у меня недостаток скила, им нужны на ERP и большие проекты. А мои БП и ЗуП это мелкие задачи. Выдали тест с задачами. А задачи такие, что их исключительно за деньги делают, а не в тестовом задании. И, кстати, нормальные компании за тестовые задания платят. Просмотрел я этот тест и отправил обратно этим ребяткам со своими комментами. По зарплате тоже мутили что-то: вроде как официальная, но по договору только 25 тысяч руб., а остальное как руководство решит. Типа, ты давай вкалывай, а начальство подумает, выдавать тебе что-то сверх 25 тысяч или не стоит. Это вообще всеобщая тенденция сейчас: много требовать и мало давать. А еще лучше вообще не платить)
Читать далее...
0
0
21 мая 2023
Очень низкий уровень зп. Для того, чтобы получить 35000 рублей, нужно выполнить большой план продаж Сотрудники друг у друга воруют оплаты. Был инцидент , что сотрудник своровал торговое оборудование на сумму около миллиона и спокойно уволился. За недостачу платили другие сотрудники Изначально обещают много, по факту бедный офис, лицемерный коллектив и маленькая зп
Читать далее...
0
0
10 сентября 2024
Очень странное ощущение оставили после моих полгода работы. Хочется сказать сначала хорошее: оплачивают все аккредитации, компенсируют часть проезда, неплохие люди. На этом наверное все. Я устраивалась консультантом 1С и естественно сначала у меня было обучение в 3 месяца. То есть это различные выезды к клиентам и сдача всех экзаменов. И если с экзаменами все хорошо, то с выездами не очень. Основная проблема в том что кидают тебя ездить на проекты которым сто лет в обед, у них куча своих тараканов которые дай бог за год запомнить, ездишь ты со старшим специалист который этот проект выносил можно сказать с младенчества. И понятно что по факту тебе дают поручения в стиле принеси-подай-не мешай. Но как только обучение оканчивается ты остаешься на этих же проектах. Но уже один. И случается так что боишься даже кнопку тронуть потому что кто там знает что навороченно и что сломается. Бухгалтера сами не знают что надо что не надо. В итоге даже когда ты один ты все равно тыкаешь старшего спеца на помощь, что естественно их раздражает как бы они это не скрывали. Но это все равно лучше чем когда ты собираешься с духом и делаешь все сам. Жди на следующий день гневное письмо от коллеги о том что не надо без их одобрения делать вообще что то, и вообще ты все сломал, а они теперь переделывают. Новых проектов тебе не дают, почему не известно. В общем это и причина моего ухода вечно сидишь на стрессе, ищешь куда приткнуться и как бы не сломать чужое сооружение. Я привыкла все делать сама и с нуля поэтому формат работы меня не устроил совсем.
Читать далее...
0
0
13 марта 2023
Прошла несколько этапов отбора в компанию – собеседования, тесты и пробное задание. Все очень толково и четко. К сожалению, изменились личные обстоятельства и на работу не получилось выйти. Но впечатления остались самые позитивные – современный красивый офис в пяти минутах от метро «Заельцовская», очень приятная в общении команда, профессиональный подход к подбору персонала. HR-Менеджер Алёна К. – активная, корректная, заботливая (каждый раз уточняла, помню ли о встрече, получается ли). Побольше бы таких профессионалов своего дела. Наилучшие пожелания команде «Первый БИТ Новосибирск»!
Читать далее...
0
0
05 ноября 2023
Работаю программистом 2 года. Хорошие условия труда, различные льготы, медицинская страховка, офис находится в удобном месте, есть собственная парковка. Работаю удаленно время от времени. Не совсем отлажены бизнес-процессы, зарплата невысокая, очень медленный карьерные рост. Не хватает коммуникации внутри команды и руководством.
Читать далее...
0
0
28 ноября 2023
Проходила собеседование на вакансию в отдел персонала (г.Москва). Не предоставляют обратную связь после собеседования, хотя разумеется обещали. Зато при этом рассматривают соискателя, который будет проводить выходные интервью и в какой-то степени работать на удержание персонала. Начните для начала с себя, со своего отдела, с уважения к кандидатам, а потом уже выходными интервью занимайтесь.
Читать далее...
0
0
14 октября 2023
На собеседовании озвучивают одну зарплату, причем белую, рассказывают о преимуществах компании, по факту договор делали две недели и после двух напоминаний с моей стороны, трудоустраивают в мутную ооошку, открытую на одну из сотрудниц компании, оклад там прописан вообще не тот, о котором договаривались на собеседовании, выплаты в договоре прописаны двумя числами, в реальности есть третий день для "премий", и еще нужно следить внимательно за каждой копейкой. В общем, снова какие-то мутные схемы, которые вынуждают не просто заниматься своей работой, а тратить время на отслеживание своевременности выплат. При этом у меня уже был опыт в 1С, и вполне успешный на уровне консультирования, а условия по зарплате мне все равно предложили как вчерашней выпускнице техникума без минимального опыта. Посмотрим теперь, как и когда выплатят долг по зп.
Читать далее...
0
0
20 июля 2023
Откликался на вакансию "Контент-менеджер" на удаленке. На связь вышла HR Анна и предложила пообщаться. На собеседовании она сказала, что будет заключен договор по ТК РФ с первого дня. Я поинтересовался насчет названия юр. лица, с которым данный договор заключается. Мне сказали, что это не ООО "Первый Бит", которое написано у них на сайте (в футере), а какое-то другое юр. лицо. Какое именно мне так и не назвали, сказав, что у них имеется список юр. лиц, с одним из которых может быть заключен договор, но ознакомиться с этим списком нигде нельзя, он засекречен :) Вы серьезно? Соискатель должен высылать документы, чтобы заключить договор с компанией, название юр. лица, которой он даже не знает? Даже важные гос. компании на собеседовании говорят такую информацию, а в "Первый Бит" все засекречено... В вакансии было указано, что после первого собеседования выдается тестовое задания, но HR мне его не дала, сказав, что возьмет паузу :) Через несколько дней вместо тестового приходит шаблонный отказ без объяснения причин. Я решил поинтересоваться у Анны в мессенджере насчет причин отказа. Она, в этот раз даже не поздоровавшись, опять мне выслала общую формулировку - "руководитель решил рассматривать других" и... заблокировала меня в том мессенджере. Делайте выводы, друзья! Дай Бог вам здоровья, счастья и процветания, Первый Бит!
Читать далее...
0
0
26 августа 2023
На собеседование обсуждали одну должность, осталась довольна. Все прошло отлично, через несколько дней пригласили к директору на собеседование... И понеслась...предложили другую должность, якобы та уже занята и соответственно другие условия работы. Ну как бы это что, товарищи?! Если такой поворот, то можно и обсудить в телефонном режиме, да? Нет тащилась через пол города в разгар пандемии... Кстати директор даже не представился( как то остались неприятные впечатления!
Читать далее...
0
0
03 августа 2023
Мне сказали, что у сотрудников вообще нет оклада, ни в первый месяц, ни через год, чистая сдельщина. Стажёр первые 2-3 месяца получает 0. Сидеть на голом % это разделять с работодателем его риски, когда бизнес ни разу не твой. Если сотрудник отработал положенное время, то ему полагается хотя бы МРОТ - требуют ведь сидеть в офисе определённое время, а не захотел-пришел-сделал как и бывает, когда работаешь за сдельщину. Ладно, можно поспорить о том, платить ли новичку во время обучения или нет - хотя полно компаний, которые платят на испытательном сроке даже нулевым сотрудникам, но в дальнейшем оставлять сотрудников без оклада ну такое, знатное нарушение ТК. Захотел - не выплатил премию, так сказать оштрафовал - из оклада нельзя штрафовать, но можно лишить премии. В компании с окладом хотя бы останутся копейки на поддержание штанов. Здесь не останется ничего, что хочешь то и делай. Кадровик несколько раз переспросила, работала ли по трудовой. У меня бОльшая часть трудовой деятельности по ГПХ, по трудовой немного мест, нерелевантные в резюме не указаны. Переспросила раза три, я ей ответила, всё равно переспрашивает. Психанула, когда на вопрос знаю ли я о компании, не ответила утвердительно. Мне позвонили без предупреждения, а я рассылаю отклики десятками, не могу помнить каждого работодателя. Психанула, когда я спросила, есть ли офисы в Екб - Ну вы же указывали, что ищете работу в Екб!! типа это я тупая. Звонок поступил из Нижнего Новгорода, откуда я должна знать, что у них: кадры в Нижнем сидят, или HR в запаре ошибся регионом. В общем, если вас никто не содержит - ни родители, ни муж/жена, ни папик =) - то работать за призрачные обещания что «вот-вот зп появится» вряд ли получится
Читать далее...
0
0
12 апреля 2023
Откликнулся на вакансию, пришло сообщение с номером для связи с кадровиком. Позвонил, ответила девушка, сказала, что должны перезвонить. Прошло 2 дня, перезвонил сам, предложили пройти тест на логическое мышление и подождать 3 дня обратной связи. Прошло уже 7 дней, но обратной связи так и не последовала. Настоятельно не рекомендую, компания несерьязная, протратите свое время.
Читать далее...
0
0
02 мая 2023
Настолько глупого HR никогда не встречала.Собеседование проходило в режиме онлайн Про внешность говорить не буду,тут уже Бог знает кого чем одаривать,и видимо не зря
0
0
26 июля 2023
Разговаривали с женщиной по вакансии оператора контакт-центра. Расспрашивала обо всем, не только о профессиональных навыках. Сама же о вакансии не рассказала почти ничего, и по резюме не спрашивала. Решение получила через месяц, когда это было уже неактуально.
Читать далее...
0
0
12 октября 2023
Надо было набраться опыта в программировании на 1С, вот и выбрала эту вакансию. Заполнила анкету, затем рассказала о предыдущих местах работы. Молодой человек, проводящий собеседование, сказал, что я им не подхожу, так как у меня мало мотивации. Скорее всего, на эту вакансию нужен сотрудник, который проглотит г***но. Только время зря потратила.
Читать далее...
0
0
05 февраля 2023
Жуткое место! Офис в Уфе это какая-то развалюха: холодно, с крыши течет, комната для отдыха 2х2 метра. Директор в этом офисе совершенно непрофессиональная дама, не знакомая, даже понаслышке, с ТК РФ. Зарплата неофициальная, оклада нет, есть только ставка за часы, которые отработал, поэтому надо контролировать подписание актов, чтобы потом доказать, что ты отработал свои часы, потому что без подписанных актов не получишь ничего. Работаешь как вол, клиенты с сотрудниками общаются исключительно на повышенных тонах, да еще и каждый акт надо отслеживать, чтобы получить свои копейки!
Читать далее...
0
0
15 февраля 2023
Врут !!!! Выложили Вакансию: Сотрудник Call-центра 50 000 Вранье !!! 35 000 МАКСИМУМ - НДФЛ, Работать будите в тесной комнатушке напоминающей коридор заваленный всяким хламом, грязной и обшарпанной. Рабочий день с 9:00 до 18:00 350 звонков в день на прием, отойти нельзя, работа придется в паре с Женщиной под 40 Амебного вида, Серо-зеленого цвета лица. Остальные 2 сотрудника на Удаленке. То есть кому-то можно из дома, а кому-то Фиг. Мотайся в офис.
Читать далее...
0
0
18 апреля 2023
набирают мальчишек и девчонок, которые будут в рот заглядывать и в попу целовать. Тут такая установка во всей компании. Ниже человеческого достоинства, унижение сплошное. Платят копейки.
Читать далее...
0
0
27 января 2023
Ужасное место! [У.] офис просто ужасный! Очень холодный,крыша протекает,так называемая "комната отдыха" с микроволновкой и столиком,где можно покушать размером буквально 2 на 2,всем сотрудником приходиться кушать по очереди макс по 3 4 чел! руководитель офиса очень не компетентная леди с завышенной самооценкой,не знающая тк рф. зп черная,никакого оклада нет,плата только за отработанные часы. нужно следить за подписанием актов,менеджеры практически за актами не следят,им только важна оплата клиента,а без подписанных актов своих заработанных денег не увидишь! приходиться работать как лошадь,тратить кучу нервов на ужасных клиентов,которые чуть ли не матом на тебя орут и при этом всем нужно следить за каждым актом,за каждой копейкой!
Читать далее...
0
0
10 октября 2023
Жалею о потраченном времени! Не стоит к ним идти. Получила приглашение на hh.ru, позвали на собеседование. Сначала 30 минут собеседовала менеджер по подбору персонала. Потом пригласили на собеседование к руководителю. Она тоже мурыжила 30 минут. После сказала, что менеджер по подбору персонала свяжется и сообщит результат. Но она так и не соизволила даже написать sms.Если ответ отрицательный, то будьте добры, сообщите об этом соискателю!!!
Читать далее...
0
0
15 августа 2023
- Политика менеджеров - специалист "всегда неправ". - Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут. Если на тебя пожалуются два клиента, будет целое собрание на тему какой- ты плохой. - Если клиент позвонил тебе когда ты болен, на выходном, вечером после работы или все вместе: вечером выходного дня, когда ты болен (и все об этом знают), а ты оказался решать его сиюминутные "очень серьезные" хотелки - ты очень плохой и не имеешь права грубить клиенту. Т.е ты - фактически становишься рабом, забудь о личном времени, о выходных обовсем. Наглые манагеры, строящие из себя невесть кого, не скажут тебе не спасибо ничего, за то что ты соглашаешься работать в ночь или в выходной. Но стоит клиенту хоть как-то пожаловаться на тебя - ты сразу становишься "хуже всех". Платят ниже рынка, за аналогичный труд и адовые переработки - много где платят больше. - Манагеры малокомпетентны в своей работе, снимают задачи "абы как" и всегда всем недовольны. Отрабатываешь задачу быстро - плохо, долго висишь с клиентом на трубе - плохо. Все всегда плохо. Хотя сами манагеры в 50% нормально задачу не моут снять, но когда ты их прикрываешь - это не ценится. Любая неоднозначная ситуация и на твою сторону никто не встанет
Читать далее...
0
0
02 марта 2023
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10-15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с перефразом. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: "Что для вас важно? ",”В какой сфере для меня важно?”, “Что именно важно?”. Я вообще ничего не поняла….. И сказала об этом, мол можно больше конкретики(потом к этому моменту мы еще вернемся). И подобного рода вопросы мне тоже задавали минут 20)))). Первая женщина HR сидела с такой натянутой улыбкой, что было аж тошно и выглядела зашуганной. По поводу второй женщины. У нее был тупо покерфейс, потухшие глаза и она пыталась отчаянно кивать головой. Так как трансляция через компьютер, про третью я ничего сказать не могу, качество оставляло желать лучшего. Далее мне просто сказали, что мы подумаем и с вами созвонимся. Хорошо. Если честно, то после такого тупого собеседования я туда даже работать идти не хотела, не говоря о чем-то большем. Мне позвонила HR с интересной новостью, что меня не принимают и что я якобы неуверена в себе)))). Интересно, правда)))). Мне решили таким образом поднасрать за то, что я сказала. А что по итогу могло быть, устройся я туда.... Мое мнение - не рекомендую вообще. Даже на собеседование не идите. Это того не стоит.
Читать далее...
0
0
22 мая 2023
Приятный, дружный, молодой коллектив. Понимающее руководство
0
0
22 ноября 2023
Замечательное место, чтобы прокачать свои навыки в 1С. Здесь созданы все условия для того, чтобы развиваться и расти, предоставляют материалы для обучения, так что главное самому не теряться. При возникновении сложностей, всегда помогут в решении более опытные сотрудники офиса. Не скажу за все офисы, но в Нижнем Новгороде на Минина, коллектив очень дружный и соответственно атмосфера спокойная.
Читать далее...
0
0
03 сентября 2023
Ничего хорошего, ребят Официальная зп около 30 тысяч, все остальное размытые цифры в зависимости от %, штрафов и тд. Делят на 3 части. А в вакансии от 50 на руки, хотя обещают в первые месяцы около 100 тыс. Просто ищут лохов для обзвона клиентов.
Читать далее...
0
0
05 июня 2023
Пригласили на собеседование. Приехал, начали общаться, вроде бы все в порядке, всех все устраивает. Напоследок сказали, что позвонят и сообщат, когда на работу выходить. Так вот мне никто не перезвонил, а когда я позвонил сам, мне сказали, что они обо мне забыли и предложили еще раз прийти на собеседование. Нормальные компании так с людьми не поступают!
Читать далее...
0
0
16 июля 2023
Работал в офисе в Воронеже. Не могу понять, почему столько негативных отзывов о компании. Я в этой компании вырос как специалист, сделал, хоть и небольшую, но карьеру. Ушел в другую компанию, потому что было стремление идти дальше, а здесь уже был "потолок". С коллегами из офиса общаемся и сотрудничаем до сих пор.
Читать далее...
0
0
07 апреля 2023
1. Здание в котором находится компания (Все старое и обшарпанное) 2. Отвратительная проходная система (Приходиться ждать по 30 мин. оформления пропуска у Бабушек, куча бумажек, квитков, 2 раза показывать паспорт, несколько раз звонить и потом все то же самое еще раз показывать охраннику.... Идиотизм!!! 3. Туалеты !!! (Такой Грязи нет и на Вокзале) Эта Была Прелюдия, а теперь о Вакансии и Компании 1.Сотрудники (Как правило Молодёжь до 30 с Ветром в голове) HR - это вообще главные БЕЗДЕЛЬНИК данной компании. Не знают вообще ничего, гоняют по 5-6 собеседованиям, неделями заставляют ждать, а потом просто забывают позвонить и все. У них Нет Цели и Задачи Устроить Сотрудника, Закрыть Вакансию. У них Цель: Провести как можно больше Собеседований. За количество им идет KPI. Именно по этой причине Вакансии висят Вечно. 2 Причина: Ничтожная ЗП. Это просто гроши. О 40 или 50 или даже 60 000, что пишут в вакансии забудьте. Вы их не получите НИКОГДА!!! 2. Репутация. Я их не искала и искать не собиралась, позвонили они и буквально настояли на Собеседовании. Зазывали очень навязчиво и обещали Золотые Горы. А по факту у них Колоссальное падение Репутации. Из Штата в 500 сотрудников сейчас 250 Максимум. Когда уходила от них в Лифте Ребята из этой компании так прямо и говорили: Отдел АРТА расформировывают и нам надо Валить из этого Гадюшника!!! Прямая Речь. Выводы делайте сами
Читать далее...
0
0
10 мая 2023
Новые сотрудники никому неинтересны. Чтобы получить информацию по структуре и взаимодействию, надо хвостом ходить за начальством. Я устала и сказала, что мне здесь неинтересно и непонятно. Ушла по собственному желанию.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю