Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!
Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.
Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 440 тысяч оценок на 56 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
сотрудников оценили своих работодателей с помощью нашего сервиса
компании получили оценку от работников
с компаниями в рейтинге работодателей Boss-Nadzor

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!
Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос
компании!
Работодатель даст детальные ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось
понимание об условиях труда.
23.12.2025
На собеседовании интервьюеров все устраивало, но через более чем 2 недели пришёл отказ от службы безопасности в трудоустройстве по причине отсутствия соответствующего образования и записи опыта работы в трудовой книге. У меня высшее образование, а знаний и опыта в работе более чем предостаточно, что и было продемонстрировано на собеседовании. Но, оказывается, это не повод брать специалиста на работу! Руководство не решает кто лучше справится с выполнением задач. Для работы на пофиг сойдет!
Читать далее...23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Читать далее...22.12.2025
Перешел сюда с другого производства. В ЗТИ конечно более современно и к производственникам относятся хорошо. Много плюшек, ДМС, бесплатный транспорт до работы, отдых в офециальные праздники. По зп все ок, устраивает, еще и платят по белому.
Читать далее...22.12.2025
Работа в центре города — это не только престижно, но и невероятно удобно в бытовом плане. Всегда можно в обеденный перерыв успеть решить личные дела. Но главное даже не это. Главное — оснащенность нашего филиала. Мы работаем на оборудовании последних поколений, что позволяет оказывать услуги на уровне мировых стандартов и быть конкурентоспособными на рынке Воронежа.
Читать далее...22.12.2025
Рад, что присоединился к работе в команде. Тут интересные проекты, отличный коллектив. Можно говорить о свои идеях руководству и твои идеи будут услышаны. Нравится то, что в компании есть возможности для развития и созданы комфортные условия работы в архитектурном отделе.
Читать далее...22.12.2025
Я IT-специалист, пришла в компанию сразу же после университета, мне здесь очень нравится, в офисе уже третий год. Здесь очень хорошее оборудование, ничего не виснет и не лагает, компьютеры обрабатывают информацию очень быстро. Руководство хорошее, хоть напрямую и не часто удается пообщаться, коллеги меня тоже устраивают, профессионализм ощущается.
Читать далее...
У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.
Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях,
которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам
будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей
организации!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы