BOSS-NADZOR - отзывы о работодателях от сотрудников

Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!

Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.

Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 200 тысяч оценок на 34 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Люди

Рейтинг работодателей, консультации о работе и трудоустройстве для сотрудников

Отзывы
205010

сотрудников оценили своих работодателей с помощью нашего сервиса

Отзывы
34368

компании получили оценку от работников

Отзывы
2455 городов

с компаниями в рейтинге работодателей Boss-Nadzor

# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 74 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

BOSS-NADZOR всегда на стороне сотрудников!

Люди 2
Вас что-то не устраивает в вашем работодателе?

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!

Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.

Люди 2
Задайте вопрос работодателю

Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.

image-2

С помощью BOSS-NADZOR, вы сможете:

  • Сформировать четкое представление сотрудников о работе в вашей компании
  • Ответить каждый вопрос вашей компании
  • Дать обратную связь каждому соискателю, оставившему отзыв о работе в вашей компании
  • Создать уверенный HR-бренд
  • Управлять репутацией вашей компании
  • Удержать и привлечь лучших кадров рынка труда
Стать открытым работодателем

Последние отзывы о работодателях

12.07.2025

НИ ЗА ЧТО И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ Серьёзно. По крайней мере в обособленное подразделение в городе Москва - точно. И совершенно точно - в сопровождение клиентов. Даже если вам приставят к виску резиновый член и заставят выбирать между грузчиком во Внуково и вип-менеджером в Обите. Просто. Не. Идите. Сюда. Работать. Но без подробностей скучно, поэтому погнали. Отзыв будет длинный и возможно его придётся поделить на несколько частей. Отзыв будет подробный и я размещу его на всех отзовиках о работе, какие найду. Возможно на этом отзыве в силу выше названных причин будет плашка "совпадает айпи" и т.д., это не делает его фейковым. Пишу его в том числе потому, что несколько дней спустя после увольнения словил бессонницу и в голове бьётся желание его написать. Итак, о работе в Обите. Что же делает её, мягко говоря, не очень? >количество отчётности Обит любит контроль, поэтому работать придётся в двух crm - 1с и битрикс - а также в гугл табличке. В 1с ты ведёшь сделки, в битриксе ты ставишь запланированные звонки, в табличке ты в подробностях заносишь инфу по клиентам. Недостаточно, правда? Поэтому свой день ты начинаешь с отправки подробного плана с действиями на день в ЛС руководителю. Ещё недостаточно, верно? Поэтому свой день ты заканчиваешь с отправки подробного отчёта о действиях за день в группу продаж. >неадекватная обратная связь Обит любит разбираться в твоей работе, поэтому руководитель будет неадекватно, с матом, рычащим голосом доводить тебя до агрессии, просто уточняя какие-либо моменты в работе. Разбираться в такой форме по каждому совершенному звонку, по каждой проведённой встрече. Заставлять тебя защищать запланированное к отправке КП. Разбираться по твоим сделкам. И тд и тп. >невозможность нормально продавать Ну, выше я вкратце описал. Нормальных прайсов в конторе почти нет, поэтому даже КПшку в стиле "интернет-оборудование-монтаж-настройка" ты будешь составлять дня два. Как минимум. Если не придётся отправлять объект на проверку технической возможности. Если придётся - закладывай неделю-две. И даже когда ты составишь КПшку, будь готов к защите этой самой КПшки. Сначала руководитель должен найти на это время, а потом будет тебя разносить. Будут сжиматься скулы и кулаки, будет очень хотеться ударить руководителя в висок. >невозможность нормально работать Опять же, в принципе выше описано. Но если конкретно, то получается что 2 часа в день ты тратишь на отчётность, 3 часа в день ты тратишь на конфликты с руководителем (по инициативе руководителя), ещё час ты тратишь чтобы прийти в норму после конфликтов и успокоиться. Плюс час на обед, который ты также проводишь в аналоге психотерапии. Остаётся 2 часа на звонки и встречи, в общем продуктивность так себе. И это в лучшем случае. >двуличность и лицемерие Тут целая сага. Я конечно понимаю что в РФ менеджмент в целом часто страдает подобным в силу врожденной инфантильности, но в Обите ты ощущаешь это особенно сильно. !Клиент приходит к тебе с полным или частичным расторжением, потому что нашёл дешевле? Отрабатывай возражение и впаривай ему ненужные услуги, тебя наняли для этого. Но если ты руководитель и это твой клиент - согласовывай ему скидку за 5 минут. !Клиент обратился за отменой второй за год индексации в размере +14%? Отрабатывай возражение и впаривай ему ненужные услуги, тебя наняли для этого. Но если ты руководитель и это твой клиент - согласовывай ему отмену за 5 минут. !Опоздания запрещены Для всех, крому руководителя. !Дресс-код строго деловой Ну, для всех, кроме руководителя в кедах и трениках И так во всём. Типа, просто берёшь все пункты с требованиями к себе и своей работе - и то ли руководитель, то ли играющий тренер, то ли не наигравшийся менеджер по продажам с привилегиями (это я всё про одно лицо, просто его обязанности реальности неясны) будет трактовать и делать всё ровно наоборот. Это норма, это Обит :) >маленькая премия На входе манят плюшками типа оклада по рынку и минимальной гарантированной премии. По факту в работе понимаешь что это скорее максимально гарантированная премия. Пообщавшись со стариками внутри подразделения понимаешь что перевыполнять её можно, но сложно и редко. Почему сложно - расписал выше. В общем шлак, а не работа. Думал такие конторы благополучно вымерли ещё в нулевых-начале десятых, но нет. Дичайшее количество однотипной отчётности, перекрученные регламенты, дроч мелочей и нюансов, сложность согласований даже типовых КП, невозможность нормально работать, постоянная агрессия. Бонусом - отсутствие внерабочих активностей (кроме редких по единичным инициативам коллег). Прикинул на перспективу каким я стану через пару лет такой "Работы" - и просто уволился одним днём в конце испытательного срока. Бегите, глупцы.

Читать далее...

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

11.07.2025

Работаю в компании давно, у нас слаженный коллектив, что для меня очень важно. Хороший соц.пакет + входит стоматология. Есть возможность развития и роста. На предыдущем месте работы такой возможности не было.

Читать далее...

Сотрудник

Copy

11.07.2025

В начале июля исполнился год, как я работаю оператором call-центра в "Wilstream". Самая работа непростая, но интересная. Мы помогаем компаниями получить больше продаж, а также оптимизировать различные бизнес-процессы и получаем за это достойное вознаграждение, поскольку зарплата выше средней по рынку. График достаточно удобный: у меня остается время на семью и отдых. Я еще ни разу не пожалела о своем выборе и очень рада быть частью нашей дружной команды!

Читать далее...

Оператор колл-центра

Copy

11.07.2025

Пока ЗМС работаю, все устраивает. Рабочий график пятидневка с 2-мя плавающими выходными. Для меня так даже и лучше, в будни как раз успеваю сделать все свои дела. Устроилась без проблем, после собеседования провели инструктаж и обучение. Все легко и доступным языком. В коллектив влилась быстро. Зп вовремя, официально, достойные премии, так что я пока альтернатив хороших для себя не вижу

Читать далее...

Сотрудник

Copy

11.07.2025

В Смайнэкс реально классно — проекты шикарные, атмосфера кайфовая. Каждый день что-то новое, не заскучаешь. Руководство всегда на связи, помогают решить любые вопросы. Ну, иногда приходится задерживаться допоздна, но это компенсируется хорошей зарплатой и возможностью карьерного роста.

Читать далее...

Юрист

Copy

11.07.2025

С продукцией компании мне лично очень удобно работать. Ну у меня по крайней мере так по СВАО. На своей машине работаю, но ГСМ компенсируют плюс амортизацию доплачивают. ТМ адекватный, не душит планами невыполнимыми. База клиентов хорошая досталась от предыдущего ТП много проверенных алкомаркетов и продуктовых. Также хотелось бы больше возможностей для выбора точек и реализации собственных идей предоставлять специалистам самим. А то сейчас маршрут жестко задан, инициативу особо не поощряют. Хотел пару крупных алкомаркетов подключить, но сказали что зона не моя

Читать далее...

Торговый представитель

Copy
Люди 3

Только объективные оценки работодателей

У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.

Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Люди 4

Хотите найти новую работу?

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?

Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях, которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей организации!

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы