Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!
Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.
Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 520 тысяч оценок на 56 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
сотрудников оценили своих работодателей с помощью нашего сервиса
компании получили оценку от работников
с компаниями в рейтинге работодателей Boss-Nadzor

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!
Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос
компании!
Работодатель даст детальные ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось
понимание об условиях труда.
09.01.2026
Всех с наступающим НГ! Устроился летом и пока очень доволен. Четкая организация, никаких хаотичных задач, коллеги приветливые, помогли быстро разобраться в документации и программах. Отдельно отмечу офис, удобно, чисто, есть где пообедать и отдохнуть. Работа местами напряженная, но это нормальная часть страхового бизнеса. Впечатления позитивные.
Читать далее...09.01.2026
Я в точке сборки х5 работаю пекарем. Работа знакомая, опыт есть. Привлекло, что можно работать недалеко от дома и получать приличную зп. Задержек по деньгам не бывает, всегда все четко. И по трудовой оформили, я прям рада, а то уж и не помню, когда в последний раз ее доставала.
Читать далее...09.01.2026
На ЯМЗ работаю наладчиком. Нравится решать нестандартные задачи и поддерживать станки в идеальном состоянии. Завод стабилен, социальный пакет хороший. Настоящее мужское дело с сильным коллективом.
Читать далее...09.01.2026
Система уведомлений (алертов) на этой платформе стала для меня основным инструментом освобождения времени. Я выставляю сигналы на значимых уровнях поддержки и сопротивления и спокойно занимаюсь своими делами. Нет нужды ломать глаза, следя за каждой свечой в ожидании входа. Как только цена достигает нужной зоны, мне приходит оповещение. Это позволяет торговать в спокойном режиме, заходя в рынок только тогда, когда сложились все условия. Такой подход значительно снижает психологическую нагрузку и позволяет сохранять свежесть взгляда на графики в течение долгого времени.
Читать далее...09.01.2026
Работаю скаутом после учебы, совмещать легко. между парами блогеров ищу в телеге и вк, договариваюсь про рекламу. объясняю им про cpa и cpc модели, сначала сам не понимал что это, на обучении разобрали. сейчас уже 28к выходит
Читать далее...09.01.2026
Рецепт куличей! Смотрите, записывайте на здоровье! Только никому больше не показывайте))
Читать далее...
У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.
Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях,
которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам
будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей
организации!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы