Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!
Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.
Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 540 тысяч оценок на 56 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
сотрудников оценили своих работодателей с помощью нашего сервиса
компании получили оценку от работников
с компаниями в рейтинге работодателей Boss-Nadzor

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!
Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос
компании!
Работодатель даст детальные ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось
понимание об условиях труда.
05.02.2026
Свободный график — это спасение. Я могу отвезти ребенка в сад к 9, начать работать в 10, а в 16:30 уже быть свободной, чтобы забрать его, погулять и посвятить ему вечер. Если он заболел, я не пишу заявления и не трачу отпуск — просто смещаю задачи на вечер или выходные. Это не «работать меньше», а работать тогда, когда это эффективно для всех.
Читать далее...05.02.2026
Помню, как пришла сюда на свою первую стажировку - и это было невероятно интересно! Меня сразу познакомили с командой, подробно рассказали о будущих задачах, помогли разобраться во всех тонкостях и быстро втянуться. Особенно ценно, что уделили время обучению в ERP-системе.. думаю, что без этой помощи было бы сложно. Здесь хорошие условия, достойная оплата и, что важно, есть перспективы для роста.
Читать далее...05.02.2026
Работаю аппаратчиком второй год. Процесс понятный, все по регламенту, бардака нет. Если голова есть то быстро втягиваешься. Зп норм, ночные платят, переработки не за спасибо.
Читать далее...05.02.2026
Маршруты в целом адекватные, без постоянной беготни туда-сюда. Машины обслуженные, критичных поломок не было. Документы готовят заранее, на точках долго не стою. Зарплату платят вовремя.
Читать далее...05.02.2026
Не давно сюда устроился. Пока что все нравится, хоть и обьем работы не маленький, но коллектив дружный и помогает, если что. Начальство тоже нормальное, адекватное.
Читать далее...05.02.2026
Работаю на кухне фабрике озон фреша, мы делаем готовые блюда, выпечку и прочее. Я работаю в холодном цеху, тут в основном салаты, закуски и т.д. сам цех соответствует названию и достаточно прохладный, чего не скажешь, о работе ребят из пекарни. Тех карты объективно хорошие, составлены грамотно и работать по ним просто, да и продукты зачастую соответствуют, так что не приходится выдумывать. В озоне одна из лучших моих работ получается, в плане условий и самой работы.
Читать далее...
У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.
Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях,
которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам
будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей
организации!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы