BOSS-NADZOR - отзывы о работодателях от сотрудников

Русэнергосеть

г.Москва

2,5

Все отзывы компании

24.09.2026

Зарплата чёрная. Оклад 100 тысяч, остальное типа стимулирующая надбавка, которую по хотению пьющего руководства не платят. Стоит только не так посмотреть. Сметы подгоняют под выполнение, заставляют делать фальшивые КПД. Вопрос к налоговой и прокуратуре, куда они смотрят. Там заправляет всем Марина. Отдельная история, кто ей сказал, что она главная. Абсолютно эмоционально тупая баба, которая по пять раз проговаривает одно и то же, потом ещё три раза перезванивает и ещё раз повторяет. Это какое то психическое расстройство судя по всему. Генеральный директор месяц, весь август был в запое. Текучка страшная, людей за людей не считают. Но Марина у нас и подбором и увольнением занимается, по её гнилому сплетническому языку людям не платят, и они увольняются. Как будто ей в карман это попадает, так нет, это такой плебейский тип мерзких Баб, либо всем вокруг отомстить за своё уродство и никому ненужность. Гнилая контора.

Начальник сметного отдела

Markway

4,5

Все отзывы компании

24.09.2026

Очень хороший коллектив, атмосфера - все молодые, активные, общение не формальное, руководители - адекватные, все процессы без бюрократии, созвоны по минимуму, по нужным моментам идут на встречу, главное - понятный график, поработал и ушел заниматься домом, никто не беспокоит во внерабочее время. Я довольна 🤗

Работник

ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ

3,8

Все отзывы компании

24.09.2026

Мы помогаем клиентам находить уязвимости в их бизнесах и даем рекомендации по их устранению и повышению эффективности работы. Это очень кропотливая работа, которая требует и особых навыков, и доступа к различным инструментам. Естественно, работа не для новичков. Но то, что еще 4 года назад для меня было нереально (когда я пришел работать в ДП без опыта), сейчас – интересная, большей частью интеллектуальная работа. А когда команда помогает клиенту выстроить более грамотную бизнес-модель, это приносит большое удовлетворение.

Менеджер по работе с клиентами

ГофроМир

5,0

Все отзывы компании

24.09.2026

Условия достаточно предсказуемые, и мне это подходит. График фиксированный, зарплата приходит вовремя, плюс можно рассчитывать на премию за результаты. Руководитель действительно обращает внимание на вклад каждого. Еще есть ДМС, которому после 30 радуешься гораздо больше, чем любым корпоративным подаркам))

Менеджер оптовых продаж

Газпром нефть

г.Нижневартовск

3,6

Все отзывы компании

24.09.2026

Выбрал Газпром нефть осознанно и за время работы убедился, что не зря. Компания активно развивает собственные цифровые продукты и платформы. Безопасность и охрана труда здесь не на словах, а реально в приоритете. Руководители в большинстве своем компетентные и готовы поддерживать инициативы снизу. В целом рекомендую Газпром нефть как надежного и современного работодателя.

Инженер по надёжности

webit

г.Москва

4,7

Все отзывы компании

24.09.2026

Мой опыт работы в Вебит - 2 года. Это самый высокоорганизованный коллектив, что когда-либо у меня был за 15 лет трудовой деятельности. Без шуток. Тут нормализована ответственность, проактивность, включенность. Естественными являются практики конструктивной обратной связи, принципы экологичного общения, зрелая бережность без инфантилизации, общение на равных. А если ты пришел в команду из каких-то менее экологичных коллективов, то есть время на адаптацию и выработку соответствующих навыков. Невозможно работать в Вебит и не стать лучше с человеческой и профессиональной тз. Также, мне нравится, что тут нет такого понятия, что ты в чем-то "недоэксперт и поэтому помалкивай": всегда выслушают даже коллег с небольшим опытом, стажеров. Думаю, что это происходит из-за особенного отбора в коллектив. Вижу, что мои коллеги - не совсем обычные личности. Салют эйчарам за это! Нормирован рабочий график и не подразумевается, что ты будешь перерабатывать в нерабочие часы. Процессы выстроены так, чтобы ты успевал свою работу в срок, но прохлаждаться не получится. Система не долго выдержит человека, который не готов работать, начал подводить коллег, срывать сроки, ведет себя токсично. А еще в нашем отделе, например, очень много уделяется внимания обучению и тренировке полезных в работе навыков: начиная с коммуникативных, заканчивая тайм-менеджментом и психологией. В целом в Вебит принято за норму быть в авангарде знаний. При этом уделяется внимание не "фаст-фуду" среди новостей. Принято беречь свое имя и выступать с проверенной информацией. В это нестабильное время, мне в нашей работе не хватает только уверенности в клиентах. Желаю всем бизнесам устойчивости, находить своих покупателей, зарабатывать при нашей же помощи деньги и оставаться получателями услуг Вебит.

Аккаунт-менеджер