Отзывы сотрудников о компаниях и рейтинги работодателей

BOSS-NADZOR - отзывы о работодателях от сотрудников

Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!

Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.

Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 540 тысяч оценок на 67 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Рейтинг работодателей, консультации о работе и трудоустройстве для сотрудников

BOSS-NADZOR всегда на стороне сотрудников!

Вас что-то не устраивает в вашем работодателе?

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!

Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.

Оставить отзыв

С помощью BOSS-NADZOR, вы сможете:

Сформировать четкое представление сотрудников о работе в вашей компании

Ответить каждый вопрос вашей компании

Дать обратную связь каждому соискателю, оставившему отзыв о работе в вашей компании

Создать уверенный HR-бренд

Управлять репутацией вашей компании

Удержать и привлечь лучших кадров рынка труда

Стать открытым работодателем

Последние отзывы о работодателях

30.09.2026

Здорово, что можно расти внутри компании. Газпром нефть поддерживает социальные проекты в регионах присутствия, это важно. Есть реальные возможности для профессионального роста, если сам проявляешь инициативу. В Газпром нефть чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас особенно важно. Важный момент - отношение к безопасности. На объектах Газпром нефть требования к охране труда очень строгие, и это правильно. Никто не давит на скорость в ущерб безопасности. Это создает ощущение, что компания реально заботится о людях, а не только о показателях. Если готовы работать и развиваться - в Газпром нефть будет интересно.

Экономист

30.09.2026

Работаю электросварщиком с НАКС, зарплата приличная, но есть свои нюансы. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Интересные проекты, есть возможность развиваться и учиться новому.

Электросварщик ручной сварки с накс

30.09.2026

Электросварщик ручной сварки с накс

30.09.2026

Устроился в А101 инженером ПТО. Полностью официальный доход, никаких конвертов, все в договоре. Выплаты без задержек, бухгалтерия всегда на связи, если есть вопросы по начислениям. Компания не экономит на условиях труда, современное ПО, доступ к базам нормативов, нормальная оргтехника

Инженер ПТО

30.09.2026

Красивые слова про «номинальную зону ответственности» и «отсутствие микроменеджмента» — это ложь для кандидатов. Менеджмент лезет во всё, доверия к лидам нет. Твоя задача как лида — не развивать людей, а выжимать из них соки и следить, чтобы они упахивались на кранчах ради выполнения планов. Архитектура фич и работа с движком превратились в бесконечную борьбу с багами ИИ-генераторов. В пиковые периоды нагрузка становится нечеловеческой. Если ты не умеешь заставлять команду работать по выходным — тебя быстро заменят. Текучка среди лидов огромная, люди выгорают пачками вместе со своими командами, а руководство лишь пожимает плечами и нанимает новое «мясо»

Разработчик (Lead)

30.09.2026

Позиция generalist здесь — это просто вежливое название для «гребца на галерах», которого запрягают затыкать любые дыры. Сегодня ты рисуешь фоны, завтра UI, послезавтра пропсы — в итоге ты не развиваешься ни в чем, а просто пашешь за троих. Руководство окончательно помешалось на AI. Нейросети обязательны к использованию, без промптов тебя вообще не считают за художника. Наш пайплайн превратился в бесконечную доработку бездушных робо-картинок. Кросс-командные задачи — это ад из лебезящих друг перед другом лидов, где идеи тонут в бесконечных согласованиях. Масштабировать видение на команду нереально, потому что из-за дикой текучки состав художников постоянно меняется, и ты устаешь объяснять базовые правила каждые два месяца

Старший 2D Artist

Работодатели твоего города

Только объективные оценки работодателей

У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.

Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Хотите найти новую работу?

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?

Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях, которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей организации!

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы