Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!
Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.
Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 540 тысяч оценок на 67 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
сотрудников оценили своих работодателей с помощью нашего сервиса
компании получили оценку от работников
с компаниями в рейтинге работодателей Boss-Nadzor

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!
Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос
компании!
Работодатель даст детальные ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось
понимание об условиях труда.
07.03.2026
Для меня озон фреш, это основная работа, график выбирать можно, но потом можно и подработки брать, если есть потребность на дс. Заказы по времени разные, от 30 минут, до 2 часов и "ко времени", а маршрут и порядок доставки сам в приложении можешь перестраивать. Парковку в центре оплачивает озон, можно смело пользоваться.
Читать далее...07.03.2026
Что нравится? Гибкий график, возможность подстроить рабочий день под себя, хорошая зарплата. Работаешь над визуалом, который видит огромная аудитория — это ощущается в подходе к каждой задаче. Решения обсуждаются в команде, никто не продавливает без аргументов. Что можно улучшить? В плотных спринтах не всегда удаётся проработать детали в полном объёме.
Читать далее...07.03.2026
Работаю здесь менеджером по продажам и вполне доволен своей работой. Зарплата хорошая, руководство адекватное
Читать далее...07.03.2026
Столкнулся с этой фирмой при выборе мотора для лодки , купил , все вроде нормально , была проблема в моторе и тут я приношу благодарность за то что не просто выслушали и дали совет , а сделали замену и поменяли , немного конечно затянулось все но хоть не остался не с чем
Читать далее...07.03.2026
Работаю на стороне маркетинга, мой главный kpi - лиды, все просто. Работать легко, потому что обратная связь оперативная, бюджеты на продвижение хорошие, их достаточно для качественной работы. Работаю чуть больше года, за это время негатива не было ни разу
Читать далее...07.03.2026
Присоединился к команде год назад и был приятно удивлен радушным приемом. Как руководители, так и мои коллеги оказались превосходными специалистами и замечательными людьми. Финансовое вознаграждение вполне достойное, к тому же, постоянно появляются увлекательные задачи, которые мотивируют к работе. По сути, здесь созданы все предпосылки для успешного и комфортного профессионального роста.
Читать далее...
У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.
Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях,
которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам
будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей
организации!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы