Отзывы сотрудников о компаниях и рейтинги работодателей

BOSS-NADZOR - отзывы о работодателях от сотрудников

Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!

Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.

Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 540 тысяч оценок на 67 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Рейтинг работодателей, консультации о работе и трудоустройстве для сотрудников

BOSS-NADZOR всегда на стороне сотрудников!

Вас что-то не устраивает в вашем работодателе?

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!

Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.

Оставить отзыв

С помощью BOSS-NADZOR, вы сможете:

Сформировать четкое представление сотрудников о работе в вашей компании

Ответить каждый вопрос вашей компании

Дать обратную связь каждому соискателю, оставившему отзыв о работе в вашей компании

Создать уверенный HR-бренд

Управлять репутацией вашей компании

Удержать и привлечь лучших кадров рынка труда

Стать открытым работодателем

Последние отзывы о работодателях

06.10.2026

Работаю в Газпром нефть уже более 10 лет и могу сказать честно - Для IT-специалистов есть интересные задачи по промышленному ПО и data science. Есть программы поддержки молодых специалистов и стажировки. Компания активно развивает собственные цифровые продукты и платформы. Социальный пакет один из лучших в отрасли - ДМС, материальная помощь, программы для семей. Мне нравится, что компания не боится внедрять новые технологии и экспериментировать с цифровыми решениями. Отдельно хочу отметить работу с цифровыми инструментами. В Газпром нефть активно внедряют системы мониторинга, аналитики и предиктивного обслуживания. Это не просто красивые презентации, а реальные инструменты, которые помогают снижать простои и повышать эффективность. Для специалистов, которые хотят развиваться в направлении промышленного IT и data-driven подходов, здесь есть куда расти. Для меня это пример того, как должна выглядеть современная нефтегазовая компания.

Геолог

05.10.2026

До ЭЛТА тоже работал подсобным рабочим, главное здесь внимательность и аккуратность, очень быстро работа становится вполне понятной. Есть конкретные задачи – ремонт, поддержание порядка, перенос материалов и оборудования + понятный результат, не приходится весь день метаться между разными поручениями. Из плюсов еще отмечу стабильный график и официальное трудоустройство.

Производство

05.10.2026

Администратором пришла работать без какого либо опыта. Объясняли, как встречать людей, записывать на консультацию и отвечать на типичные вопросы, не бросили разбираться самой. График 2/2 для меня вообще идеальный. Есть фиксированный оклад плюс доп оплата за записи клиентов. Зарплата вовремя приходит. Присутствует дресс код, поэтому иногда хочется чего-то своего надеть выделиться, но в целом одежда удобная, так что не страшно.

Администратор

05.10.2026

Хорошие условия и возможности для развития Работаю в компании и в целом очень довольна. Особенно ценю отношение руководства: можно открыто обсуждать вопросы, предлагать идеи и находить решения. К личным обстоятельствам сотрудников относятся с пониманием. Компания активно развивается, и мне интересно участвовать в этом процессе. Есть возможность расширять профессиональный опыт, брать на себя новые задачи и видеть результат своей работы. Для меня это место, где можно расти профессионально и чувствовать, что твой вклад важен. Рада быть частью команды.

Сотрудник

05.10.2026

Не держат на учебных задачах месяцами. Дают небольшие куски реальных событий: настройки, награды, состояния, проверки в сборке. За счет этого быстро понимаешь, как много мелочей скрывается за простой механикой. Ручных проверок много. Можно несколько раз пройти один и тот же сценарий только из-за пары измененных значений в балансе.

Junior Game Designer

05.10.2026

Лучший коллектив, лояльность компании к сотрудникам. Хороший подход к кадрам - каждый имеет шанс вырасти по должности. Зарплата зависит от личных достижений, есть оклад и премия, а бонусы за обслуживание и продажи каждый нарабатывает сам. Часто бывают праздники, на НГ детям сотрудников компания дарит подарки. Но надо быть ответственным и соответствовать требованиям.

Руководитель офиса

Работодатели твоего города

Только объективные оценки работодателей

У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.

Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Хотите найти новую работу?

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?

Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях, которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей организации!

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы