Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!
Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.
Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 540 тысяч оценок на 67 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
сотрудников оценили своих работодателей с помощью нашего сервиса
компании получили оценку от работников
с компаниями в рейтинге работодателей Boss-Nadzor

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!
Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос
компании!
Работодатель даст детальные ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось
понимание об условиях труда.
16.03.2026
Хорошая заведующая, помогает если возникают вопросы. Рабочее место оборудовано нормально. Есть кухня, можно спокойно пообедать.
Читать далее...16.03.2026
Согласился на дистанционную работу руководителем отдела продаж ,с обещанной высокой зарплатой. Первые 2 недели работы, мне оплатили по договору самозанятого через подставную контору некого ИП Медведева. Дальше обещали оформить трудовой договор, но всегда была какая-то причина отложить. Никаких претензий по моей работе не было, каждый шаг был согласован и одобрен с руководителем. Нагрузка была очень большая, но через 1,5 месяца работы, меня уволили в один день, не заплатив НИ КОПЕЙКИ. Соискатели , будьте осторожны, если работаете на них без трудового договора, Вас, скорее всего, " кинут", при этом обесценивая и оскорбляя. Работают " по- чёрному" , с дроблением бизнеса.
Читать далее...16.03.2026
Что нравится? Очень сильная экспертная команда. Постоянно учишься у коллег, видишь разные подходы. Плюс ощущение, что твой вклад важен — фичи доходят до миллионов игроков. Что можно улучшить? Некоторые идеи не проходят из-за осторожного подхода к изменениям.
Читать далее...16.03.2026
Работаю удаленным оператором саll‑центра второй год. Из очевидных плюсов - работа из дома. Мне не нужно тратить время и силы на дорогу до офиса, а с удобным графиком я успеваю подольше побыть с семьей. Также отмечу адекватное начальство. Всем сотрудникам всегда идут навстречу и помогают с любым вопросом. Конечно, бывают напряженные дни, когда приходится много общаться с нашими клиентами. Да и иногда работа кажется однообразной. Но эти небольшие недостатки не перекрывают тех положительных моментов, которые есть в компании. Если вы, как и я, любите стабильность, то рекомендую рассмотреть вариант с "Инсофт".
Читать далее...16.03.2026
Техподдержка тут адекватная, ответили в чате почти сразу. Был вопрос по верификации, помогли разобраться без лишней волокиты. Сама платформа работает стабильно, вылетов не замечал. Комиссии средние, как везде. Вполне можно пользоваться на постоянке.
Читать далее...16.03.2026
Ушла в декрет отсюда. Уже собиралась сдавать экзамен на зама, но немного не сложилось) Продолжу карьерный рост как вернусь. В МЮЗ директор всегда тебя заметит, если ты хорошо работаешь. Зарплата меня устраивала, работала два через два. Из минусов только то, что работа на ногах
Читать далее...
У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.
Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях,
которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам
будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей
организации!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы