Отзывы сотрудников о компаниях и рейтинги работодателей

BOSS-NADZOR - отзывы о работодателях от сотрудников

Мы собираем актуальные отзывы реальных сотрудников о работодателях. Формируем рейтинг компаний на основании отзывов работников. Помогаем вам ознакомиться со всеми плюсами и минусами, чтобы найти работу мечты!

Задавайте вопросы компаниям о работе или трудоустройстве! Работодатели дадут развернутые ответы, которые помогут составить детальное представление трудоустройстве.

Найдите отзывы на любую интересующую компанию, у нас размещено более 540 тысяч оценок на 67 тысяч компаний во всех городах России. Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Рейтинг работодателей, консультации о работе и трудоустройстве для сотрудников

BOSS-NADZOR всегда на стороне сотрудников!

Вас что-то не устраивает в вашем работодателе?

Дайте оценку вашему работодателю. Расскажите о плюсах и минусах работы в компании!

Мы опубликуем ваш отзыв на анонимной основе, а ваша оценка будет учтена в общем рейтинге работодателя.

Оставить отзыв

С помощью BOSS-NADZOR, вы сможете:

Сформировать четкое представление сотрудников о работе в вашей компании

Ответить каждый вопрос вашей компании

Дать обратную связь каждому соискателю, оставившему отзыв о работе в вашей компании

Создать уверенный HR-бренд

Управлять репутацией вашей компании

Удержать и привлечь лучших кадров рынка труда

Стать открытым работодателем

Последние отзывы о работодателях

09.03.2026

Заношу товар в систему, проверяю штрихкоды. все четко организовано, не приходится бегать. помещение норм, не холодно и не жарко.

Оператор приемки

09.03.2026

Работаю помощником руководителя. Отличная зарплата, очень рад повышению, и комфортным условиям труда.

Помощник

09.03.2026

Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.

Игровой аналитик

09.03.2026

В компании больше трёх лет. Всё устраивает, особенно заработная плата и отличные отношения в коллективе.

Юрист

09.03.2026

Работаю здесь в колл-центре. Мне нравится, что я могу помочь людям решить их вопросы. Коллектив у нас был сплочённый и дружелюбный. Я была рада, что устроилась в стабильную компанию.

Оператор call-центра

09.03.2026

Работаю удаленно уже почти год. Справляюсь с объемом работы. Коллектив дружный, руководство справедливое. Коллектив у нас молодой, дружный, есть взаимовыручка. Рекомендую работодателя

Специалист call-центра

Работодатели твоего города

Только объективные оценки работодателей

У нас нет цели опубликовать только отрицательные отзывы, мы стремимся дать работодателям дать честную оценку.

Мы размещаем отзывы сотрудников компании с любым посылом, будь отрицательная оценка или положительная. Главная цель - создать общее представление о работе в компании.

Хотите найти новую работу?

Вас не устраивает текущий работодатель или вы просто хотите найти работу получше?

Ознакомьтесь с открытыми вакансиями в компаниях, которые уже получили оценку от сотрудников. С рейтингом компаний на BOSS-NADZOR вам будет намного легче принять решение об отклике и дальнейшей работе в интересующей организации!

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы