Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКолпино
Комментарий
Работаю около года. Основные достоинства: белая зарплата, без задержек ; хороший дружный коллектив, адекватное руководство; понятная и логичная система работы. Практически все бизнес-процессы отработаны и структурированы, задачи ставятся на краткосрочные и долгосрочные периоды с прозрачным регламентом отчетности об их выполнении, все требования понятны. Достижения или инициатива работников всегда подмечается и фиксируется руководством, и так же трудности и спорные моменты разбираются на регулярных планерках. Работодатель действительно вкладывается в сотрудников: регулярно проводит обучение, следит за условиями труда, оснащением рабочих мест всем необходимым (оборудованием, програмн.обеспечением и проч.). На территории объекта находится столовая, всем сотрудникам предоставляется бесплатное парковочное место, удобный график работы (есть возможность обсудить индивидуальные условия труда), вручаются подарки на все основные праздники и даже на день рождения, организовываются новогодние корпоративы и культурные выездные мероприятия. Я рекомендую эту компанию для амбициозных, целеустремленных, инициативных профессионалов, которые хотят и готовы проявить себя и свои умения и деловые навыки. Здесь не ждут, что будешь делать только по инструкции: если видишь, как улучшить процесс — дают шанс предложить и внедрить. Сразу скажу, что степень загруженности здесь очень высокая! не стоит рассматривать, если есть желание, просто отсидеться в течение дня. Но работодатель всегда оценивает по достоинству самоотдачу и работоспособность! И к удивлению в этой компании нет ДМС. И пока не могу сказать, что возможен какой-то сильный карьерный рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2026
Работаю около года. Основные достоинства: белая зарплата, без задержек ; хороший дружный коллектив, адекватное руководство; понятная и логичная система работы. Практически все бизнес-процессы отработаны и структурированы, задачи ставятся на краткосрочные и долгосрочные периоды с прозрачным регламентом отчетности об их выполнении, все требования понятны. Достижения или инициатива работников всегда подмечается и фиксируется руководством, и так же трудности и спорные моменты разбираются на регулярных планерках. Работодатель действительно вкладывается в сотрудников: регулярно проводит обучение, следит за условиями труда, оснащением рабочих мест всем необходимым (оборудованием, програмн.обеспечением и проч.). На территории объекта находится столовая, всем сотрудникам предоставляется бесплатное парковочное место, удобный график работы (есть возможность обсудить индивидуальные условия труда), вручаются подарки на все основные праздники и даже на день рождения, организовываются новогодние корпоративы и культурные выездные мероприятия. Я рекомендую эту компанию для амбициозных, целеустремленных, инициативных профессионалов, которые хотят и готовы проявить себя и свои умения и деловые навыки. Здесь не ждут, что будешь делать только по инструкции: если видишь, как улучшить процесс — дают шанс предложить и внедрить. Сразу скажу, что степень загруженности здесь очень высокая! не стоит рассматривать, если есть желание, просто отсидеться в течение дня. Но работодатель всегда оценивает по достоинству самоотдачу и работоспособность! И к удивлению в этой компании нет ДМС. И пока не могу сказать, что возможен какой-то сильный карьерный рост
26.08.2026
Условия тут отличные: в офисе всегда есть вода, хорошая кофемашина, кофейня со свежими булочками и удобные места, где можно перевести дух. По деньгам не обижают - платят достойную ЗП и стабильно квартальные премии. Коллектив подобрался сильный, ленивых <пассажиров> нет, все общаются уважительно, плюс компания вкладывается в обучение сотрудников. Из минусов - добираться далековато, хотя на машине по времени выходит нормально. Ну и очень хочется, чтобы наконец добавили ДМС.
01.08.2026
Стабильная компания с профессиональными сотрудниками.Взяты на вооружение все лучшие бизнес-практики и процессы.Клиенториентированность для Арендаторов.Интнресные задачи.З/ п выше рынка, есть квартальная премия, которую реально получить.Из недостатков-не очень удобно добираться(нет корпоративной развозки),нет ДМС.
13.07.2026
Работаю в отделе персонала компании уже 3 года и могу выделить явные положительные моменты. Руководство компании всегда профессионально подходят к решению рабочих моментов. Перед сотрудниками всегда ставятся выполнимые задачи. Учет в компании полностью белый, заработная плата выплачивается стабильно, как часы. Ежегодно отдел персонала готовит новогодние подарки сотрудникам и их деткам. Коллектив регулярно устраивает поздравления коллег с народными праздниками и днями рождениями. Сотрудникам ежегодно предоставляется возможность пройти корпоративное обучение за счет компании. Так же регулярно предоставляются отпуска по графику. Значимыми лично для меня минусами является отсутствие ДМС в компании и компенсации ГСМ при использовании собственного автомобиля в рабочих целях.
04.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, условия труда. Максимально неудобное рабочее место. Устаревшая техника. Расположение и доброе отношение руководителей. Есть премии и бонусы.
01.12.2024
Отношение к работникам оставляет желать лучшего Молодой коллектив, удобное местоположения, в то время был рыночный уровень зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг-78. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы