Отзывы сотрудников о компании Турборэнд
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Сотрудник
25 июня 2025
Комментарий
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ
Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто).
Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня.
Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса.
Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах.
Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал.
Перейдем к основным моментам:
Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом:
* Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ)
* Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ
Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено.
А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем).
И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше.
В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально».
Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав.
Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение».
Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ!
Пришло время подытожить наш материал.
ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ:
* хотите, чтобы Вас ежедневно унижали
* хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам
* не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях
* хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем
* у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
Читать далее...
1
0
Бывший сотрудник
17 июня 2025
Комментарий
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек))))
Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
3
0
Снабженец
22 апреля 2025
Комментарий
Турборэнд — это отличное место для работы. Я был приятно удивлён уровнем профессионализма команды и качеством оборудования, с которым мы работаем. Офис на Белорусской — это удобно, а график 9:00-18:00 позволяет мне не тратить много времени на дорогу (сам живу на Кунцевской). Работа интересная, задачи разные, и коллектив приятный.
Читать далее...
0
2
Менеджера отдела по продажам
22 апреля 2025
Комментарий
Работа в Турборэнд — это возможность развиваться и расти как специалисту. Я вижу, как компания заботится о своих сотрудниках, предлагая хорошие условия труда и возможности для обучения. Премиальная система оплаты труда мотивирует работать лучше и достигать новых высот. Мне, как человеку с амбициями, это крайне важно
Читать далее...
0
2
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Турборэнд
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Ассистент менеджера по продажам
22 апреля 2025
Комментарий
42) С Турборэнд я сотрудничал на нескольких проектах, и каждый раз был впечатлён высоким уровнем профессионализма. Компания имеет отличную репутацию на рынке, и это чувствуется в работе. Приятно работать с такими крупными клиентами, как Роснефть и Норильский Никель.
Читать далее...
0
2
Менеджера отдела по продажам
22 апреля 2025
Комментарий
Турборэнд — это компания, где я чувствую себя на своем месте. График 5/2 и офис в центре города делают работу комфортной. Мне нравится, что здесь активно поддерживают изучение английского языка, это действительно полезно для карьерного роста. Я рада, что выбрала именно эту компанию!
Читать далее...
0
2
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Ассистент менеджера по работе с клиентами
22 апреля 2025
Комментарий
Ранее несколько лет был на руководящей должности отдела продаж, сюда пришел на должность менеджера по продажам. В начале сомневался, что будет комфортно быть под руководством молодого парняги в деловом костюме, но как ни странно мы сработались и отлично друг друга понимаем. Поэтому никогда нельзя делать выводы раньше времени, необходимо пробовать себя в любой роли! Ведь жизнь -это кино, где каждый из нас режиссер своей собственной жизни!
Читать далее...
0
2
Менеджер по продажам В2В
22 апреля 2025
Комментарий
Из-за предыдущего неудачного опыта для меня важно было найти компанию, где преобладает неагрессивная атмосфера в коллективе. Бонусом зарплата выше среднего. Благодаря многочисленным отзывам выбрал для себя лучший вариант, который дал мне развитие, достойную зарплату и крутую команду!
Читать далее...
0
2
Наставник
21 апреля 2025
Комментарий
Здесь открыто относятся к любой искренней обратной связи и всегда готовы выслушать идеи и предложения. Это создает атмосферу доверия и сотрудничества в коллективе. Я ценю работу hr отдела, за способность находить индивидуальный подход к каждому члену команды, это способствует развитию и росту сотрудников.
Читать далее...
0
2
Менеджер по ВЭД
21 апреля 2025
Комментарий
Очень забавная история получилась, когда я шел на собеседование на позицию менеджера по продажам, я конечноже зашел почитать отзывы о компании. И первое, что меня заинтересавала это отзыв с девушками про мини юбки. Предвкушая везуально красивых и приятных девушек в компании, я немного расстроился когда увидил менеджера по персоналу в строгой длинной юбке и серьезным, но в тоже время приятным лицом. На собеседовании мы с ней продолжительно разговаривали о деталях и условиях работы. И тут я понял, что не всегда нужно принимать все за чистую манету, что написано когда-то неким под эмоциями! Сейчас я прохожу стажировочные дни в компании и пока что меня все устраиваит!
Читать далее...
1
2
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю