Отзывы сотрудников о компании Московский метрополитен
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
28 декабря 2025
Комментарий
Не подошёл график работы. На более старых станциях отсутствие элементарных удобств. Обед 30 минут, этого времени хватает чтобы через всю станцию дойти до туалета и обратно. Безоплатный проезд на танспорте. Возможность выбрать удобную станцию ближе к дому.
0
0
Работник
23 декабря 2025
Комментарий
Увеличить количество СИЗ в месяц. В целом добавить больше нечего Хороший дружный коллектив. Всегда поможет, в случае, если что-то не знаешь.
0
0
Работник
16 декабря 2025
Комментарий
Включит в бесплатный проезд помимо метро еще и автобусы, трамваи, троллейбусы, МЦК, МЦД. Близость к дому, стабильная и надежная компания, оплата за питание, бесплатный проезд на метро.
0
0
Работник
10 декабря 2025
Комментарий
Поднять зарплату, много обмана Сделать нормальные условия труда Обеспечивать отдыхом который положен (но его нет) Набрать людей, работать не кому, все бегут Стабильность и не более Остальное минусы
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Московский метрополитен
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
08 декабря 2025
Комментарий
Можно улучшить чтобы люди работали не через сутки а через трое суток отпуск полностью а не делить на два или на три Комфортные условия работы график сутки через трое близко к дому мне нравилась эта работа
0
0
Работник
07 декабря 2025
Комментарий
Рабочее месте , начиная от стульев и заканчивая принтерами, а также канцтоварами. Коллектив, количество дней отпуска, стабильная зарплата, два раза в месяц
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
07 декабря 2025
Комментарий
Развитие , карьерный рост , условия труда , повышение квалификации сотрудников, развитие профессиональной карьеры, повышение уровня образования График нравился и место от дома было рядом , было удобно , всё . Особенно не было возможности развития
0
0
Работник
06 декабря 2025
Комментарий
Отсутствие компетенции у 85% персонала, раздутая до невозможности бюрократия, дефицит кадров "на земле", отсутствие порядка в планировании и управлении, постоянное раздувание штата офисных работников/контролëров/проверяющих, отсутствие должного снабжения оргтехникой и инструментами/материалами, несправедливое отношение руководящего состава к работникам, уволить могут за любую мелочь, 13-я зарплата, длинный отпуск
0
0
Работник
02 декабря 2025
Комментарий
Уменьшить количество руководящего состава непосредственно в службах и дирекции. Увеличить заработную плату рабочим, инженеру, специалистам по охране труда. Открыть отделы по охране труда в службах. Упразднить службу охраны труда и отдел охраны труда дирекции инфраструктуры Стабильная выплата заработной платы. Компенсация проезда на железнодорожном транспорте
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю