Отзывы сотрудников о компании Cotton Club (Коттон Клаб)
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
27 ноября 2025
Комментарий
Внедрить фиксированные рабочие места для тех, кто регулярно работает из офиса Интересные, амбициозные задачи в области автоматизации бизнес-процессов, супер руководство, отличная атмосфера в коллективе, хорошие бытовые условия в офисе.
0
0
Работник
16 ноября 2025
Комментарий
Уровень заработной платы, текучку кадров, ценность сотрудников, атмосфера в коллективе, рабочие процессы Возможности быстрого роста, свобода креатива, нет бюрократии
0
0
Работник
29 октября 2025
Комментарий
В принципе все на хорошем уровне, но можно организовать больше мест отдыха в офисе. Удобный офис, с хорошей транспортной доступностью. Хороший коллектив, атмосфера дружелюбная во всем офисе. ДМС есть, компания белая, все выплаты стабильны, есть возможность работать удаленно. Задачи интересные, со сложностями стараются помочь. Продукт компании востребован, приятно осознавать причастность к брендам.
0
0
Работник
23 октября 2025
Комментарий
Коллектив, условия труда на производстве и в офисе, коммуникацию, безопасность, Рядом с домом, айти коллектив просто прелесть и отдел охраны труда
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Cotton Club (Коттон Клаб)
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
02 октября 2025
Комментарий
Коммуникация с трейд маркетингом - не слышат от слова совсем! Отличный продукт! Отличная команда включая руководство, которое слышит.
0
0
Работник
17 сентября 2025
Комментарий
Условия работы на складе, индексирование зарплаты, поощрение, скидки сотрудникам Хороший и слаженный коллектив, понимание друг к другу. Помощь и содействие во всех ситуациях.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
16 сентября 2025
Комментарий
Поднять заработанную плату, И набрать на работу людей Рядом с домом для меня наверное это единственный плюс.есть транспорт столовая
0
0
Работник
14 сентября 2025
Комментарий
Отсутствие возможностей для роста; опенспейс; в компании регулярно происходят организационные изменения, при которых чаще применяется оформление ухода сотрудников через соглашение сторон, что предполагает меньший объём выплат по сравнению с классической процедурой оптимизации Близость к дому, ДМС, гибкое начало рабочего дня, корпоративные подарки
0
0
Работник
18 августа 2025
Комментарий
Конечно хочется больше денег, а в остальном всё хорошо Всё отлично, хороший коллектив, достойный уровень зарплаты, дают подработать
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю