Отзывы сотрудников о компании Четыре Лапы
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
19 марта 2025
Комментарий
Не вешать на сотрудников убытки по срокам Возможность расти и развиваться без ограничений. отношение в коллективе без дедовщины
0
0
Работник
16 марта 2025
Комментарий
всё и так хорошо было супер работать в. Такой компании близость к дому, руководство лояльное, активное изучение курсов
0
0
Работник
09 марта 2025
Комментарий
К сожалению, карьерный рост заканчивается на менеджере торгового зала Корпоративный университет и график работы. Возможность помочь в развитии компании. Четыре Лапы всегда за любые идеи и идут на встречу к сотрудникам.
0
0
Работник
27 февраля 2025
Комментарий
Улучшение условий труда: Недостаток внимания к условиям труда, поэтому можно предложить активнее уделять внимание комфорту на рабочих местах. Иногда подсобное помещение крайне маленькое, что обеденное время доставляет дискомфорт. Повышение зарплаты и бонусов: Работа с животными требует физической и эмоциональной нагрузки, и уровень оплаты не всегда соответствует усилиям. Установить конкурентоспособные зарплаты и бонусные программы повысило бы мотивацию. Уважение к работе сотрудников. Улучшение обратной связи от руководства: Регулярные обсуждения с сотрудниками, где они могут озвучить свои мысли о работе, проблемах и достижениях, полезны для поддержания хорошего морального климата. Любовь к животным: Работа в компании объединяет людей, которые искренне любят животных и хотят помогать им. Команда и атмосфера: Можно выделить дружелюбную и сплоченную команду, где царит поддержка и взаимопомощь. Обучение и развитие: Компания предоставляет возможности для обучения, повышения квалификации и профессионального роста. Социальная ответственность: Сотрудников радует участие Четыре Лапы в различных акциях и мероприятиях по защите животных и благотворительности. Гибкий график: Возможность гибкого рабочего графика или особые условия работы для сотрудников с детьми. Корпоративные мероприятия: Регулярные мероприятия для сотрудников, которые способствуют сплочению коллектива и созданию позитивной атмосферы. Поддержка со стороны руководства: Доступность руководства и готовность сотрудников к помощи и поддержке.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Четыре Лапы
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
27 февраля 2025
Комментарий
Смены в 12 часов слишком большие, работа физически тяжелая, всегда нужно быть на ногах. Большие поставки. часто возникают сложности с цифрами в плане и реальной ситуацией Свободный выбор смен, приличная оплата, интересный вид работы
0
0
Работник
27 февраля 2025
Комментарий
Повысить заработную плату минимум до 110000 для управляющих,пересмотреть лимиты на списание,поставить охрану. Куратор во всём помогает,всегда можно договориться,если что-то категорически не устраивает
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
19 февраля 2025
Комментарий
Лучше контролировать работу региональных управляющих и что бы они более качественно регулировали работу управляющих магазинов Есть обучение внутри компании, карьерный рост, компания заботится о своих работниках.
0
0
Работник
15 февраля 2025
Комментарий
Условия труда, огромные поставки, тяжёлые мешки коробки приходится разбирать и таскать все девочкам при этом успевать следить за кассой и работать с покупателем, обычно это делают всего два человека, потомучто постоянная текучка и не хватка кадров, при всем этом за это не кто не доплачивает а по факту работаешь за четверых. По договору обед 2 часа, а по факту 40 мин и второй перерыв 30мин, сидеть в зале нельзя, облокачиватся тоже, пользоваться телефоном тоже нельзя. Приходишь на работу не к 10:00 а намного раньше, потомучто всем нужно присутствовать на вебинарах, плюс планерка, опять же это все бесплатно, это время не кто не оплачивает. Придуманны куча показателей которые все должны выполнять, по факту многие из них от тебя не как не зависят, но с тебя их требуют каждый день Полностью белая зароботная плата, коллектив был хороший, но постоянного коллектива не дождёшься, постоянная текучка, люди приходят и уходят бесконечно
Читать далее...
0
0
Работник
13 февраля 2025
Комментарий
Изменение условий труда и некоторых обязанностей, отмена требования от покупателей кьюара, возможность сидеть в передышках, помощь других сотрудников в разгрузке поставок Близость к дому, оплачиваемые отпуск и больничные, своевременные выплаты заработной платы, график
Читать далее...
0
0
Работник
13 февраля 2025
Комментарий
Пересмотреть зп, так как 100% времени персонал проводит в консультациях и это довольно сложный труд, так как необходимо донести информацию до покупателя. Реконструкция старых магазинов, так как они тесные с узкими проходами и очень не презентабельно выглядят. А самое главное начать платить зп в опрелеленное число, а то очень неудобно ждать с 10 по 15 зп, когда ипотека у тебя 11 числа( График работы, взаимодействие с покупателями, конкурсы для персонала, научные конференции, обучение персонала, работа с животными
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю