Отзывы сотрудников о компании Фирменная торговая сеть Юничел
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
19 октября 2025
Комментарий
Повысить з/п. Оборудовать место для еды. Близость к дому. Хороший коллектив. Отличная Зав. магазином.
0
0
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Был маленький коллектив на больничный не возможно было выйти , обязанностей у продавцов очень много. Не соответствующая зарплата Близость к дому, выбор графика , возможность обучения, карьерный рост , официальное трудоустройство
0
0
Работник
22 июля 2025
Комментарий
Заработная плата,условия труда. В магазине ,зимой,холодно. Склада нет,все коробки находятся в зале. Отсюда бардак и не удобства в поиске артикула. Отсутствует трудовая мотивация сотрудников… Близость к дому,официальное трудоустройство,униформа,отведенный час на обед.
0
0
Работник
21 июля 2025
Комментарий
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Фирменная торговая сеть Юничел
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
20 июля 2025
Комментарий
Зарплата очень маленькая! Она вообще не соответствует выполненной работы График отличный,коллектив просто идеальный,в принципе все классно
0
0
Работник
19 июля 2025
Комментарий
Общение между сотрудниками ужасное, бардак во всём Единственное что Нравится один плюс. Только что отпуск летом в июле
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
18 июля 2025
Комментарий
Достойную зарплату, обучающие семинары, премирование сверх плана Коллектив хороший,недалеко от дома, график плавающий, легко обучаться
0
0
Работник
16 июля 2025
Комментарий
Уровень дохода, ДМС для сотрудников, условия труда Полностью белая зпл, понятная мотивация, удобное местоположение, адекватное руководство
0
0
Работник
16 июля 2025
Комментарий
Поставить наконец то кондиционер, можно ещё очиститель воздуха, в остальном всё хорошо, Человеческое отношение, своевременная оплата труда, работа близко к дому
0
0
Работник
15 июля 2025
Комментарий
Абсолютное пренебрежение нуждами сотрудников. Обеденного перерыва по факту нет. Переработки не оплачиваются,от слова совсем. А перерабатывать приходится постоянно. Постоянно находят повод, чтобы оштрафовать или лишить премии. Руководство магазинов получает премии за счёт продавцов и хорошо ещё, если какие то руководители адекватные и принимают участие в жизни магазина. Очень много переоценок. Могут спокойно поменять план, завысить его, когда уже месяц пройден и осталось 2 дня или задним числом уменьшить процент премии. Нет уверенности, сколько ты получишь и получишь ли что то, кроме оклада в 15т.р Рядом с домом, 30% скидка для своих сотрудников, сомнительная выгода, конечно. Вовремя заработная плата.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю