Отзывы сотрудников о компании Медведь Холдинг
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
12 апреля 2024
Комментарий
Работал в данной компании несколько лет. Ни кому не советую устраиваться в Красноярске на работу в Медведь Холдинг.
Руководство - цари и боги, все обязанности сваливают на тебя, а платить нормальные деньги не хотят. Зарплаты нищенские, постоянные штрафы за любые косяки, хотя эти косяки в большей степени идут из-за бестолковых руководителей не выполняющих свои обязанности. Коллектив такой себе, все какие то выделистые, косяки других сотрудников готовы свалить на тебя лишь бы самим сухими выйти из воды так сказать. Все эти и многие другие негативные аспекты можно было бы и стерпеть если бы платили хорошо но.. Только при моей работе сменилось несколько десятков сотрудников разных направлений..
0
0
Работник
10 октября 2023
Комментарий
Отношение руководства к подчинённым, увеличить мотивацию для сотрудников, оплачивать всю дополнительную работу и работу в выходные и праздничные дни, условия труда в некоторых подразделениях, возможность обучения и развития персонала
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Медведь Холдинг
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Ваша компания обладает мощным потенциалом для развития автомобильного бизнеса марки Toyota в городе Иркутске.
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Не удобная транспортная доступность в нескольких торговых центрах, если нет автомобиля то добираться только на такси.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Неадекватный менеджер по персоналу Москалюк Ирина. У девушки явно какие-то проблемы и комплексы. Очень бестактная, пафосная, оскорбляет прямо на собеседование. Мнение о компании сложилось не очень. Явно не дружеская атмосфера.
0
0
Работник
03 мая 2023
Комментарий
У руководства отсутствует понимание фактических проблем или игнорируется, из-за этого громадная текучка кадров, нехватка рабочих рук, нагрузка на сотрудников увеличивается, ЗП меняется только в меньшую сторону, абсолютно непонятная система оплаты и мотиваций, обещают все, кроме денег.
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю