Отзывы сотрудников о компании Гринатом
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
20 ноября 2025
Комментарий
Меньше бюрократии — больше дела, ускорить согласования, выше зарплаты работникам, Близость к дому, молодой коллектив, интересные проекты, хороший соцпакет, обучение
0
0
Работник
14 ноября 2025
Комментарий
Условия труда для новых сотрудников не сопоставимы с условиями труда для тех, кто устроился хотя бы в феврале этого года (удаленки нет вообще и не будет, а у текущих сотрудников её убирать не будут, дабы избежать неудобств с просьбами о повышении зп). На hh они указывают суммы, которые не платят по факту. Никакие 90-100 тыс. до вычета налогов, т.е. от 78 тыс.р. в месяц вы не увидите, а увидите лишь нижнюю границу, которую сами обозначите на собесе как "ваш минимум" (советую говорить от 80 тыс. руб. на руки, чтобы хоть как-то было сопоставимо работе). На месте работы отсутствует период наставничества. Т.е. если раньше за сотрудником закреплялся наставник на период адаптации, то теперь это только непосредственный руководитель. Сам же руководитель будет требовать объяснительные за каждый чих из-за личной неприязни к сотруднику, если такая случится. А, кстати, если вы вдруг окажетесь неэффективным сотрудником из-за личной ситуации (например, надолго ушли на больничный и у вас даже есть заключение ВК о необходимости продления) - после выхода вас всячески будут пытаться "слить". Опущу, пожалуй, обстоятельства, при которых я ушёл на столь затяжной больничный...) А, и еще, вы, как полностью офисный сотрудник, будете нарушать безопасность, перекидывая документы с грифом ДСП из системы документооборота на жёсткий диск для сотрудников на удаленке Вывод: если вы живёте "через дорогу", вам удастся выбить зп от 80к на началке и вы подружитесь с руководителем - то в целом, думаю, на первое время место сойдёт. Только, боюсь, конкретно в этом случае звезды так не сойдутся. Работа по специальности, ДМС, своевременная оплата труда, соц. пакет (оплачивают 7 дней больничного по "среднему" заработку)
Читать далее...
0
0
Работник
08 ноября 2025
Комментарий
Удалённый характер работы, обучение, высокая заработная плата
0
0
Работник
30 октября 2025
Комментарий
Внедрить более содержательное первоначальное обучение нового сотрудника Прозрачность и отлаженность внутренних процессов, широкие возможности для обучения и развития внутри компании
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Гринатом
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
23 октября 2025
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками хотелось бы делать лучшего . Удаленно работать , очень нравилось просьба рассмотреть мою кандидатуру на удаленный доступ
0
0
Работник
18 октября 2025
Комментарий
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами, узнать, кто чем занимается, побывать в разных филиалах. Удаленный формат работы, команда, возможности развития экспертизы, интересные задачи!
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
10 октября 2025
Комментарий
1) Снизить бюрократию в процессах . 2) Рассмотреть возможности карьерного роста с учетом ротации внутри всей экосистемы Росатом 1) Интересные задачи; 2) Хороший коллектив, приветливость, взаимовыручка. профессионализм; 3) Наличие возможностей для карьерного роста; 4) Адекватный уровень заработной платы + бонусная система и своевременность их выплат; 5) Достойный социальный пакет; 6) Возможность работать удаленно.
Читать далее...
0
0
Работник
07 октября 2025
Комментарий
Не все руководство открыто к вопросам, в частности по обсуждению обещанных надбавок и индексации ЗП. Многозадачность, интересные тренинги, мероприятия. Возможность как горизонтального, так и вертикального роста.
0
0
Работник
04 октября 2025
Комментарий
Систему грейдирования - например, ввести перечень освоения знаний/навыков вне зависимости от проекта + такой же перечень для каждого проекта (в зависимости от специфики проекта). Используя описанные выше документы можно выявлять слабые/сильные стороны тестировщика + примерный уровень грейда Уровень дохода, возможность работы на разных проектах, мероприятия и внерабочие активности
Читать далее...
0
0
Работник
04 октября 2025
Комментарий
Улучшать там нечего... Сменить руководство как минимум Ничего, компьютеры тормозят, вечный затор на пропускной, змеиный коллектив
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю