Отзывы сотрудников о компании ДСК Приморье
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
17 января 2025
Комментарий
Если только немного зп поднять, и немного поопытнее людей набрать в некоторых сферах производства Удобства, перспектива, честность, коллектив в основном неплохой и довольный
0
0
Работник
07 декабря 2024
Комментарий
Условия труда ибо щас там работать это потерять всё здоровье за копейки Автобус до работы Самая лучшая и дешёвая столовка На этом плюсов больше нет
0
0
Работник
03 декабря 2024
Комментарий
Нужно повышать зарплаты, оклады Хороший подход к сотрудникам, лояльное руководство, много плюсов, забота о сотрудниках
0
0
Работник
15 июня 2024
Комментарий
Загородная работа, предпочтительней изменить график работы. Удобные раздевалки, наличие душевых комнат. Оборудованное место для обеда и отдыха. Корпоративная доставка до работы и обратно.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ДСК Приморье
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
25 декабря 2023
Комментарий
0
0
Работник
21 ноября 2023
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками можно улучшить. Молодым сотрудникам нужно больше старших уважать, а старшим "малышей не обижать" Человеческое отношение со стороны начальства к работникам.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
08 сентября 2023
Комментарий
Победить феодальную раздробленность между отделами, выстраивайте коммуникации между отделами, прислушивайтесь друг к другу, все отделы важны и делают часть общего дела! Будьте Лидерами своих направлений и инициаторами улучшений! Молодая, амбициозная, дерзкая команда! Стремление двигаться вперëд и достигать результата! Коллеги, успехов вам в реализации проектов!
0
0
Работник
19 июня 2023
Комментарий
бизнес процессы, стратегическое и оперативное управление комфортные условия труда, возможность карьерного роста и профессионального развития, отличный коллектив
0
0
Работник
14 января 2023
Комментарий
0
0
Работник
21 августа 2022
Комментарий
Согласовать ОТК с технологией производства. Чертежи не отражают реальной картины, например прием ЛМ по чертежу с нормативом А4, а по факту А2. Некоторые рабочие весьма нервные. Планы растут, но нет четкого понимания их реализации. Есть абсолютно выдуманные должности, которые следовало бы заменить на открытые вакансии для реальных рабочих, что и дало бы толчок в увеличении производственных объемов практически сразу же. Чтобы рабочие оставались на подработку или выходили в выходной, у них должны хотя бы оставаться силы на это. Распределение нагрузки между штатом не рациональное. Иногда работы почти нет, а иногда еë невероятно много. Это требует коррекции в плане баланса. Нравится столовая, бесплатная корпоративная доставка, выплата зарплаты без задержек
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю