Отзывы сотрудников о компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
20 марта 2025
Комментарий
1. Уровень дохода ниже рынка 2. Взаимодействие с департаментом проектирования, порой казалось, что они существуют по приколу просто;) 3. Полное отсутствие удаленной работы 4. Заказчик в лице газпрома, порой не радует совершенно Работа для старта, а дальше лучше двигаться в другое место 1. Коллектив, пока работал познакомился со многими прекрасными людьми. В моем отделе все были отзывчивыми людьми, когда что-то непонятно и действительно непонятный кейс, действительно пытались помочь 2. Командировки это и плюс и минус, за 1.5 года работы удалось посмотреть много интересных мест и поработать с разными людьми, как со стороны работодателя, так и со стороны заказчика, но порой от них сильно устаешь. Селили всегда в хорошие отели, суточные исправно платили. 3. Руководство. В моем отделе был крайне лояльный руководитель, шел на встречу в компетенция и по необходимости без проблем давал отгулы 4. Можно потрогать много всего и разного, очень быстро растешь как специалист
Читать далее...
0
0
Работник
17 февраля 2025
Комментарий
Руководство филиалов и распределение рабочих ресурсов Возможность изучить большое количество ПО и продуктов различных вендоров
0
0
Работник
20 января 2025
Комментарий
Заработную плату, побольше интересных реализованных проектор Молодой коллектив, интересные задачи, есть развитие, удобный график
0
0
Работник
19 января 2025
Комментарий
Корпоративные мероприятия Удобный график работы, стабильная зарплата, атмосфера в коллективе
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
10 января 2025
Комментарий
Уровень заработной платы достойный, но всегда хочется больше. Компания заботится о своих сотрудниках: хороший соцпакет, возможность обучения. Гибридный график работы.
0
0
Работник
18 декабря 2024
Комментарий
Когда я работал, были «токсичные» сотрудники, у которых постоянные межличностные конфликты с подчиненными и смежными подразделениями - создавало напряжение в коллективе, было доп. фактором ухода молодых сотрудников (многие ушли в топовые ИТ компании). Качественно поставленная проектная методология, высокая квалификация коллег, неформальная дружеская атмосфера в отделах, открытый диалог с топ менеджментом + система бонусов и мотивации.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
07 декабря 2024
Комментарий
Улучшить или лучше поменять рабочий транспорт. Те автомобили что выбирает организация она мягко говоря не подходит для северных дорог(в основном плиты без асфальта), быстрый износ Отличная организация, отличный филиал в городе Новый уренгой. Работодатель прекрасный человек. Корпоративы супер!
Читать далее...
0
0
Работник
06 декабря 2024
Комментарий
Меньше бюрократии и возможность удаленной работы для всех сотрудников Есть развитие компании в плане улучшения условий для сотрудников (режим и график работы, зарплата, досуг и корпоративные мероприятия)
0
0
Работник
17 ноября 2024
Комментарий
Удаленную работу, никто не мог внятно объяснить зачем разработчикам ездить в офис, кроме как «хочет руководство.» Снимать нормальные отели в командировках Договариваться на стороне заказчика заблаговременно об условиях труда, а то сидеть в серверной на подоконнике не очень удобно. Удобно оборудовать рабочие места. Стулья все разваливаются. Купить нормальные мониторы. Убрать тотальную слежку за сотрудниками (стоит на пк стахановец) Наставничество. Ставить сотрудников которые хотят этим заниматься, а не которых заставили. Стабильная ЗП. Хорошая команда. Классный ТимЛид Гибкое начало рабочего дня.
Читать далее...
0
0
Работник
10 ноября 2024
Комментарий
Условия труда (раздевалку на крупных объектах), заработную плату. Полностью официальное трудоустройство, ДМС, возможность взять академический отпуск, оснащение СИЗ и инструментом.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю