КОМПАНИЯ FOOD EXPERT - это объединение экспертов в сфере ресторанного бизнеса и ритейла по всем направлениям. Наша команда создаёт бизнес, который объединяет людей и поколения. Мы создаём возможности и экспертизу, благодаря которым наши партнёры смогут реализовывать свои устремления и получать перспективу для развития. Мы строим лучшую франчайзинговую компанию, основой роста которой является человеческий ресурс.  Мы постоянно развиваемся и совершенствуем себя, партнеров и рынок. Поэтому наша команда работает на общий результат и всегда готова делиться своим опытом с партнерами. Благодаря корпоративным ценностям, наша компания выстраивает эффективную командную работу, заряжает лидеров и настраивает правильные межличностные отношения. ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:  №1 Качество продуктов и услуг  Мы исследуем новые ниши, создаем и развиваем продукты в целевой направленности демократического сегмента. №2 Партнерские отношения Каждый специалист в  поведении и взаимодействии с коллегами и руководителями, придерживается принципа уважительного отношения и деловой этики: обращение к друг другу предпочтительно на «Вы» или так, как более приемлемо в рамках  норм делового общения, взаимодействие в атмосфере открытости, доброжелательности и командного сотрудничества! №3 Знания и развитие МЫ ориентированы на на долговременное сотрудничество со способными, честными, с высокими нравственными и моральными принципами, усердными и профессиональными специалистами, стремящимися к личностному и профессиональному росту, разделяющими ценности Компании. №4 Безопасность Каждый сотрудник Компании несет персональную ответственность и наказание, в случае допущения ситуации подвергающей личную безопасность и безопасность сотрудников Корпорации, от него зависящую, а так же в своей деятельности руководствуется установленными правилами и нормами техники безопасности. №5 Атмосфера внимания и заботы Каждый сотрудник Компании проявляет внимание, заботу  к состоянию здоровья и различным аспектам жизни коллектива и коллег, несет персональную ответственность в рамках своей должности. А так же проявляя атмосферу внимания и заботы, помогает своим коллегам в достижении общей цели. Относится к своим коллегам открыто и доверительно, не поддерживает и пресекает сплетни внутри коллектива и разговоры за спинной. Компания оказывает помощь своим специалистам, в случае выявления у них склонности к любым видам зависимости (при условии согласия специалиста).