Отзывы сотрудников о компании Avilon Group
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Менеджер по продажам автомобилей
24 сентября 2024
Комментарий
НЕ РЕКОМЕНДУЮ .Позвонила Светлана , предложила должность- менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что тут зарплата повременная , так как подписывают обычный договор ТК, с окладом в 30 тыс, . Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею процент от прибыли, мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию. Светлане конечно же я отказал, потому, что такое формирование заработной платы не дает никаких положительных результатов, продавайте даже 15 машин в месяц—Ваша зарплата останется все равно 30 тыс. Нужен только сдельный договор.
Ребята , чтобы не попасть в непонятную ситуацию-- Вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы:
1. Форма расчета заработной платы ( сдельная или повременная)?
(разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят—оклад, премия не обязательна к выплате, согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию .)
2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты труда зарплаты, также какая цифра?
3. Почему ичар решила , что у них сдельная оплата труда и какими документами она это подтверждает?
4. Попросите сбросить в Вот Сап сбросить типовой договор с работодателем, чтобы лично убедиться , что вас не обманывают.
Вызжать на собеседование нужно , только когда все эти вопросы будут для Вас освещены и понятны. Также не нужно выежать к РОПу на собеседование , на которого ссылается ичар и говорит , что на все вопросы ответит РОП. При встрече РОП пожимает плечами и говорит, что это не его вопрос, а вопрос юридического характера относящийся к отделу кадров.
Читать далее...
0
0
Работник
28 ноября 2023
Комментарий
Нормальные условия труда, график удобный, с коллективом сдружился. Адекватное начальство.
0
0
Работник
21 ноября 2023
Комментарий
Задачи крутые, удобное расположение
0
0
Работник
27 октября 2023
Комментарий
Возможность роста, развития. Отличное руководство и слаженный коллектив.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Avilon Group
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
15 октября 2023
Комментарий
Зарплата средняя, но платят без опозданий. Фирма уверенно держится на рынке, отличные условия работы.
0
0
Работник
14 сентября 2023
Комментарий
Продумать систему мотивации, увеличить зарплату до средней по рынку.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
17 июля 2023
Комментарий
В МБ Легенда грамотное и адекватное руководство. Точно не оставят своих в беде. Решаются вопросы по существу в любое время. Коллектив дружный!
0
0
Работник
17 июля 2023
Комментарий
Индексация заработной платы не всегда соответствует требованиям и ответственности, которые ложатся на сотрудника. Условия работы могут быть некомфортными из-за особенностей зданий, например, слишком холодно или наоборот, слишком жарко на солнце. Руководство знает об этом, но они не могут или не хотят ничего менять. Переработка не оплачивается.
Читать далее...
0
0
Работник
27 мая 2023
Комментарий
Компания проявляет лояльность к идеям сотрудников и готова к изменениям. Она предоставляет льготы и возможности для карьерного роста, профессионального развития.
0
0
Работник
12 мая 2023
Комментарий
График работы и место положение в моем случае отличное , а для любителей авто очень подходит
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю