Преимущества работы

• Материальные стимулы: Компания Все свои предоставляет ряд материальных стимулов, таких как регулярные премии за отличную работу, оплата курсов повышения квалификации, система премиальных выплат, оплата отпусков и семейного отдыха, предоставление форменной одежды и существенные скидки на обслуживание в клиниках.
• Нематериальные стимулы: Среди нематериальных стимулов работы в компании выделяются помощь в публикации статей и научных работ, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы, специальные развлекательные мероприятия для сотрудников и создание банка нерабочих дней.

Недостатки работы

• Проблемы с платой: В отзыве указывается на работу с черной зарплатой, непропорционально высокие штрафы за мелкие нарушения, отсутствие оплаты больничного и низкие отпускные. Также отмечается, что официальная зарплата, указываемая на карте, не превышает тысячи рублей.

Стоит ли работать в Все свои?

Решение о работе в компании Все свои следует принимать, учитывая представленные преимущества и недостатки. Компания предлагает разнообразные материальные и нематериальные стимулы, такие как премии, оплата обучения, гибкий график работы и возможности для карьерного роста. Однако, следует учитывать отзыв о проблемах с платой, которые могут быть значительным недостатком работы. Важно обдумать эти факторы и принять решение в соответствии с собственными предпочтениями и потребностями.