Отзывы сотрудников о компании ЕвроХим
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Лаборант химического анализа
26 июня 2025
Комментарий
Нравится, что в Еврохиме все четко по регламенту и правилам, никаких отклонений. А это хорошо, потому что все работают слаженно, как один организм, не нужно самому изобретать велосипед. ЗП достойная
0
0
Электрик
25 июня 2025
Комментарий
Работа сложная. Объекты раскиданы по всему комбинату, зимой мороз под - 30, летом пыль столбом. Но оборудование современное, инструмент выдают хороший, зарплату платят без задержек. Уже это многое решает. Коллектив подобрался нормальный, если что-то не знаешь, подскажут. Начальство адекватное, главное, чтобы работа была сделана качественно и в срок. В целом советую!
Читать далее...
1
0
Инженер
23 июня 2025
Комментарий
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Читать далее...
4
0
Водитель
19 июня 2025
Комментарий
Спуски крутые, но привык уже. Новые БелАЗы поставили в прошлом году, тут говорить нечего. Зарплата без задержек, здеесь с этим хорошо. С мужиками повезло - бригада дружная. Кто не боится пыли и ночных смен - норм вариант.
1
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЕвроХим
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Технолог
18 июня 2025
Комментарий
Пришел сюда после техникума - и не ошибся с выбором. За 2 года вырос от практиканта до технолога. Руководство ценит молодых специалистов, дает возможности учиться и развиваться. Зарплата для начала карьеры очень достойная, особенно если сравнивать с другими предприятиями. Коллеги помогают, начальство не орет по пустякам.
Читать далее...
3
0
Электрослесарь
09 июня 2025
Комментарий
Меня устроил друг по программе «Приведи друга». Нужна была срочно работа. В итоге благодарю товарища постоянно, потому что на комбинате все нравится: зарплата достойная (выше, чем была на других предприятиях), соц пакет, стабильный график, нет переработок (на прошлом месте постоянно). Дети у меня в лагерь еще ездят от предприятия, им нравится, уже с друзьями 2 года подряд ездят все вместе.
Читать далее...
2
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
23 марта 2025
Комментарий
В компании царит дух взаимопомощи и поддержки, что является безусловным плюсом. Руководство заботится о своих сотрудниках, всегда готово выслушать и оказать помощь в решении любых вопросов, как связанных с работой, так и касающихся личной жизни. Эта атмосфера доверия и взаимного уважения способствует созданию комфортной и продуктивной рабочей среды, благодаря чему работа становится не только источником дохода, но и источником удовлетворения и личностного роста. Я искренне признателен компании за предоставленные возможности и уверен, что наше сотрудничество будет долгим и успешным.
Читать далее...
1
0
Работник
23 марта 2025
Комментарий
Шесть месяцев назад я, полный волнения и неопределенности, впервые переступил порог офиса. Чувствовал себя тогда словно крошечная лодочка, брошенная в бушующее море корпоративной жизни. Каждый день был новым испытанием, каждое задание – штормом, который требовал максимальной концентрации и выдержки. Я был новичком, и атмосфера казалась мне холодной и отчужденной. Однако, прошло полгода, и мой взгляд на всё кардинально изменился. Это не просто работа, это целая вселенная, живой организм, в котором каждый сотрудник – неотъемлемая, важная часть сложного механизма. Мы – это не просто коллеги, сидящие за соседними столами и выполняющие свои обязанности. Мы стали командой, сплоченным коллективом, родственным кланом, где царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. Наши отношения выходят далеко за рамки сугубо профессиональных. Мы – друзья, делящие не только рабочие будни, но и радости, и горести личной жизни.
Читать далее...
1
0
Работник
23 марта 2025
Комментарий
Я уже долгое время работаю в этой компании, и ценю не только дружелюбную атмосферу и отличную команду. Для нас очень важно, чтобы работа приносила сотрудникам удовлетворение и способствовала их профессиональному развитию. Поэтому мы постоянно совершенствуемся: внедряем новые технологии и регулярно проводим тренинги и курсы повышения квалификации. Это не просто галочка в списке обязанностей, а система, тщательно продуманная для развития сотрудников. Ежегодно мы обновляем корпоративный учебный план, включая в него самые передовые и актуальные знания и навыки. В итоге, работа у нас – это не просто выполнение обязанностей, а возможность для самореализации и карьерного роста в комфортной и дружеской обстановке. Каждый сотрудник чувствует свой вклад в общее дело и получает от работы удовлетворение.
Читать далее...
1
0
Работник
25 сентября 2024
Комментарий
Постоянное перетряхивание топ-менеджмента, вся работа итогово сводится под постоянное изменение и настраивание всех процессов под новых топ-менеджеров и каждую заново сформированную команду. Каждые следующие «переделывают» после предыдущих. Работа ради процесса «в стол», все показатели и цифры для отчетности подгоняются и красиво рисуются ночами. Ниже описанные примеры про приведенных ex-менеджеров СИБУР с высоким ценником-правда. Численность сотрудников, особенно «блатных», постоянно увеличивается, работу департаменты перекидывают друг на друга, токсичный коллектив, постоянные увольнения. HR команда неэтична и непрофессиональна, принятие и увольнение сотрудников происходит четко по принципу протекции или в соответствии с гороскопами (особенно касается женского пола). При увольнении делают ошибки при оформлении документов, за так называемой кадровой службой надо перепроверять элементарные вещи. Все интересные проекты, бонусы, развивающие мероприятия и профессиональные вызовы есть только у определенных привилегированных групп сотрудников. Условия для рабочих мест даже в УК в Москве ужасные, люди сидят в клетушках, без кондиционеров, окон или хотя бы нормальной вентиляции. Парковка только для топ-менеджмента, столовая дорогая и некачественная, здание старое и нуждается в капремонте, люди сидят друг у друга на головах. Техника слабая, старая, постоянно все подключения и программы либо отваливаются либо висят, что затрудняет работу впринципе. Хороших профессионалов оттуда оперативно выжимают . Непрофильными функциями правят в большинстве своем не совсем адекватные женщины 45+ . Так называемое ДМС чисто символическое. В общем, адекватности , достойной компании такого уровня, там к сожалению не найти.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю