Отзывы сотрудников о компании РУБЛЬ БУМ
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
10 апреля 2024
Комментарий
Пришла в компанию Рубль Бум по отзывам знакомых, говорили что компания хороша для старта карьеры, так и оказалось. Приняли меня на младшую должность помошника КМ, отстажировали,по обязанностям сначала было тяжело, но я быстро влилась в работу. Работаю на данной должности почти год, есть варианты повышения, но я пока не готова и не тороплюсь. ЗП нормальная, официальная и поделена на 2 части (ЗП, Аванс). Есть больничный и отпускные, вообщем все по ТК.
Читать далее...
0
0
Работник
10 апреля 2024
Комментарий
Пришла в компанию Рубль Бум по отзывам знакомых, говорили что компания хороша для старта карьеры, так и оказалось. Приняли меня на младшую должность помошника КМ, отстажировали,по обязанностям сначала было тяжело, но я быстро влилась в работу. Работаю на данной должности почти год, есть варианты повышения, но я пока не готова и не тороплюсь. ЗП нормальная, официальная и поделена на 2 части (ЗП, Аванс). Есть больничный и отпускные, вообщем все по ТК.
Читать далее...
0
0
Работник
05 марта 2024
Комментарий
Пришла после института, очень боялась идти в крупную компанию без опыта работы, но все оказалось намного лояльнее, прошла два собеседования (по скайпу и лично). Мне очень понравилась руководительница, очень образованная и внимательная женщина! Меня взяли на стажировку, потом занималась авансовыми отчетами, сейчас перевел на более интересную направленность) Хорошая работа!
Читать далее...
0
0
Работник
05 марта 2024
Комментарий
Пришла после института, очень боялась идти в крупную компанию без опыта работы, но все оказалось намного лояльнее, прошла два собеседования (по скайпу и лично). Мне очень понравилась руководительница, очень образованная и внимательная женщина! Меня взяли на стажировку, потом занималась авансовыми отчетами, сейчас перевел на более интересную направленность) Хорошая работа!
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании РУБЛЬ БУМ
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
23 февраля 2024
Комментарий
Я являюсь покупателем рубль бума городов Энгельс-Саратов, в одном из магазинов произошла ситуация,что супервайзер как я понял, неподобающе вёл себя по отношению к сотрудникам, слушать это невыносимо, я услышал что супервайзера зовут Татьяна Александровна, фамилии я не знаю, то что она супервайзер я узнал на кассе, ужасно относится к своим сотрудникам, также оскорбляет на глазах у покупателей, не советую её как хорошего сотрудника.Надеюсь на это как то отреагируют выше стоящие люди магазинов рубль бум.
Читать далее...
0
0
Работник
23 февраля 2024
Комментарий
Здравствуйте, хочу пожаловаться на супервайзера магазинов в Саратове, Новикову Татьяну Александровну. Сама с таким поведением по отношению к сотрудникам я не сталкивалась, но сталкивались многие из заведущих магазинов рубль бум. К своим сотрудникам она относится как к рабам, также мне известно что причиняет физическое насилие (толкания и прочее), также хочу сказать что сама по себе она очень грубая, с людьми ей работать нельзя, скорее всего только в тюрьме (надзерателем), с её стороны очень много неприятных оскорблений, такое поведение по отношению к людям неуместно. Причём это было неоднократно. Она доводит людей до слёз. Также, мне знаком ещё один похожий случай, что после работы с ней, человек просто уволился. Не в коем случае это сообщение не несёт каких либо угроз. Надеюсь это как то изменит ситуацию в лучшую сторону, и руководители рубль бум повлияют на выше сказанное.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
12 февраля 2024
Комментарий
Довелось мне пройти 1,2 собеседования. Почему именно столько, сейчас поясню.
Уже на первом этапе собеседования (видео-интервью в ZOOM) я ощутила лёгкий дискомфорт, т.к. не понимаю необходимости проведения онлайн собеседования, да ещё и под запись видео. Выглядит, как иллюстрация к басне Крылова «Мартышка и очки», причём с обеих сторон. Ну, или как какой-то триллер про маньяков в соцсетях.
Первое, что меня изумило, это вопрос о среднем балле школьного аттестата. Я окончила школу более 20 лет назад. Как мои школьные оценки могут меня характеризовать или влиять на решение о приёме меня на работу? Длинное, дотошное собеседование с полным погружением в историю моей жизни, больше напоминало интервью для написания некролога. Если бы не математические вопросы, то я бы почувствовала себя участницей ток-шоу.
После онлайн интервью мне прислали анкету для заполнения. Основная масса вопросов просто дублировала информацию, и без того указанную мной в резюме более, чем досконально. Но были и пункты иного плана. Особенно порадовала необходимость указать ссылки на страницы в соцсетях. Так и хотелось в конце анкеты написать: «Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте комментарии».
На втором этапе (собеседование с руководителем) мне, как по методичке, задавали всё те же вопросы в той же последовательности. Слава Богу, в этот раз хоть считать ничего не пришлось. Однако отвечать нормально на поставленные вопросы не удавалось из-за того, что руководитель (Р.В.) постоянно перебивал. Кроме того, периодически в процессе собеседования он выдавал мне советы о том, как мне жить и вести себя с моим мужчиной. Видимо о таких понятиях, как деловая этика и тактичность, данный индивидуум даже и не слышал. Вишенкой на торте этого собеседования стал тот факт, что должность и должностные обязанности, описанные в вакансии, кардинальным образом не соответствовали реальности. На просьбу рассказать мне о фактических должностных обязанностях, руководитель зачитал мне файл размером с «Мемуары Гейши». Сопоставив в уме объём работ и названную заработную плату, я поняла, что «дебет с кредитом не сошёлся», и меня, мягко говоря, хотят нае… обмануть.
После моего отказа от данной вакансии HR предложила мне пройти собеседование с руководителем другого отдела на другую вакансию соответственно. Я согласилась. Всё-таки основная часть «кругов ада» (видео интервью и заполнение анкеты) была уже позади. Но и тут меня ждал сюрприз…
Придя в назначенный день к назначенному времени, я сообщила HR, что я на месте. На что мне было велено ждать на лестнице около часов, когда за мной придёт руководитель. Стоит отметить, что наличие на лестнице часов – очень удобно. Мне не приходилось часто доставать телефон, чтобы посмотреть насколько опаздывает руководитель. Прождала я 20 минут с момента оговоренного начала собеседования. Но за мной так никто не спустился и никто мне не позвонил, чтобы предупредить о возможной задержке. Я ушла. Причины следующие: 1) собеседование не только для соискателя, но и для работодателя. Обе стороны оценивают друг друга. Вот только работодатели об этом забывают. И опоздание руководителя без предупреждения – это проявление неуважения к соискателю. 2) Руководитель, который не умеет планировать своё собственное рабочее время, никогда не сможет адекватно и полноценно планировать все мероприятия в работе своего отдела. Проще говоря, это плохой руководитель.
Добавлю ещё лирическое отступление об ожидании на лестнице. Никакой заботы и никакого уважения к соискателям! Стоишь на лестничной клетке, как тупой студент или школьник, которого не пустили в кабинет из-за опоздания. Не возможно нормально привести себя в порядок перед собеседованием и одеться после него, т.к. нет ни зеркала, ни диванчика, ни стульчика, где можно было бы присесть, положить свои вещи (куртка, сумка и т.д.) Если на улице зима, то снимать верхнюю одежду приходится на ходу, что крайне неудобно.
В общем, данное заведение не рекомендую даже для разового посещения.
Читать далее...
0
0
Работник
12 февраля 2024
Комментарий
Первый этап собеседования проводится онлайн, спрашивают средний школьный балл, задают вопроссы личного характера.
Второй этап собеседование с руководителем. Руководитель отдела закупок опоздала на собеседование на 20 минут и не предупредила о задержке. При этом ждать пришлось на лестничной клетке где нет никаких условий для ожидания (почувствовал себя школьником ждущим учителя) . Задают те же самые вопросы что и в видеоинтервью, руководитель на собеседовании перебивает отсутствие у руководителя чувства такта и личных границ. В ходе собеседования выяснилось, что в вакансии неверно указаны название должности и должностные обязанности. О необходимости работать в праздники в вакансии ничего не сказано, а на собеседовании об этом четко и ясно сообщили. Обьем должностных обязанностей несоизмерим с заработной платой.
Перед и после собеседования негде нормально одется и привести себя в порядок(зимой при наличии шапок особенно важно). С лестницы в кабинет из кабинета на лестницу, как в тюрьме под конвоем.
P. S. Собеседование не только для соискателя, но и для работодателя.
Читать далее...
0
0
Работник
21 декабря 2023
Комментарий
хорошая зрплата, коллектив, удобный график. Всё соответствует договору.
0
0
Работник
15 декабря 2023
Комментарий
Хороший новый офис, хорошая и сразу белая зарплата, нет проблем с начальством. Можно договориться, меня устроила сразу локация рядом с домом, хорошая зона для обеда, есть комната отдыха.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю