Отзывы сотрудников о компании Белвест
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
12 сентября 2025
Комментарий
Масса недостатков. Руководство, которое наживается и высасывает всю энергию из продавца. Продавец это: уборщица, грузчик, продавец-консультант, директор. Ты должен все, а тебе что? Да ничего. Минус из зп за ВМ (видеомониторинг) Ты его проедешь раз в 10 лет. И знаете когда? После того, как устроишься. Чтобы вроде как азарт появился. Но он не появится. Потому что, ты поймешь уже раньше. Что тут ты Раб. Ты будешь пахать, пыжиться, унижаться перед скандальными покупателями. Все равно ты у них будешь раб сила и не более. Когда один в смене, ты не можешь выйти в туалет более трех раз и как быть? Ссать и срать ты будешь на ведро в подсобке! Или куда ты там, придумаешь сам. Можно рассказывать очень много и долго как тут. Поддерживать вас будет тут только резинка от трусов. Справедливостью тут даже не пахнет. Их нет!
Читать далее...
0
0
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Много не нужных вещей которые должен делать продавец. Отношение как к рабам у которых нет права на личные переживания, проблемы и личное мнение. Готовьтесь работать от зари до зари за копейки, хотя обещают зарплату намного больше. Соцпакет
Читать далее...
0
0
Работник
06 февраля 2025
Комментарий
Море.
Низкая зарплата, очень низкая. Идиотские видеомониторинги, где за тобой следят, как ты работаешь, потому что есть анкета, которая занимается оценкой работы. Ты обязан будешь просто доставать потенциальных покупателей, чтобы они что то купили, иначе ты плохой продавец. Нельзя сидеть, когда нет покупателей, нельзя опираться даже ни на что, когда ноги устали от стоячей работы. Это просто рабство! Надеюсь введут в РФ законы, запрещающие такое отношение к людям.
Неадекватный тер. управляющий, который только умеет критиковать. Ни к кому из сотрудников не прислушивается, мнение наше ему не интересно. Только критикует и обесценивает всё.
Нет уборщицы, мать полы будете именно вы в магазине и вам да это не заплатят.
Нет охранника, всё украденное спишут с вас и не факт, что вернет страховая. Да и вообще отсутствие охраны - признак нищей компании, которая хочет только хапать деньги, но не вкладывать для оптимизации труда. Это просто небезопасно, потому что много случаев нападения неадекватов на продавцов.
Неадекватные покупатели, которые выносят мозг и руководство будет на их стороне.
График обещали 2/2, по итогу как попало, а в сезон отпусков вообще 2/1, пашешь как проклятый на работе этой за гроши кстати. За это недоплачивают.
НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ НИКОГДА.
Читать далее...
0
0
Работник
03 января 2025
Комментарий
Ассортимент магазина, сделать больше акций . Больше обучения для сотрудников Грамотный,четко ставит задачи,уважение к сотрудницам,правильно подходит к обучению сотрудников
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Белвест
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
08 октября 2024
Комментарий
Уровень заработной платы, организация производства, туры выходного дня Возможность обучаться, коллектив, своевременно заработная плата
0
0
Работник
22 сентября 2024
Комментарий
От экономии на персонале, совковая бюрократия и не доплаты труда
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
20 мая 2024
Комментарий
Первое - это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж у продавца еле еле выходит 20000, на это прожить нереально. Так же существуют квартальные и годовые премии за выполнение плана, но как правило планы очень завышены и естественно никакой премии нет. В то время как заведующий отделением получает премию каждый месяц за 80 или 100% выполнения плана. Это не нормально, потому что стараются все сотрудники, но платят только заведующему. Про этом всем вы еще сами моете полы в магазине, потому уборщицы нет.
Второе - это график работы. При трудоустройстве обещали график 2/2, а по итогу в сезон отпусков (лето) ты пашешь 2/1, 12 часов на ногах все 3 месяца, никаких сил не останется с таким графиком на обычную жизнь вне работы, очень сильно уматывает.
Третье - видеомониторинги. Это буквально слежка за сотрудниками, как они работают, существует некая анкета, которая оценивает работу сотрудника посредством этого самого видеомониторинга. Да-да, камера висит не для того, чтобы следить за ворами, а за сотрудниками, как ты им втюхиваешь товар. Ты обязан буквально достать потенциального покупателя, чтобы он у тебя купил обувь и еще сумку с сопутствующими товарами. Но компания не учитывает тот факт, что многим людям совершенно не нравится, когда к ним подходит продавец и навязывает свою «помощь» и из-за этого кто-то реагирует неадекватно и начинает хамить продавцу, а это очень неприятно, ведь ты делаешь это не по своей воле, но начальство всячески отказывается в это верить и утверждает, что мы все выдумываем. Не так ты стоишь, не так подходишь, не так предлагаешь или не так выявляешь потребности, все это будет запечатлено в видео и далее помечено в анкете и будут низкие баллы. Далее тебе выносит мозг начальство, что ты не умеешь работать и т.д. Единственный плюс этой слежки, то что за это тоже могут платить премии, но как правило специально снимают в тот момент, когда у тебя не удалась продажа, даже если до этого ты весь день отлично продавал и работал по скрипту.
Четвертое - само руководство. Когда в магазин приходят неадекватные покупатели, руководство не встанет на твою сторону. Есть люди, которые приходят в магазин чтобы с кем-то поругаться или нахамить и ты ему ничего не можешь сказать в ответ и отказать в обслуживании нельзя, потому что покупатель всегда прав по их мнению.
В общем, подумайте несколько раз перед тем, как туда идти, лучше не терять свое время и найти достойную работу с достойной заработной платой.
Читать далее...
0
0
Работник
11 мая 2024
Комментарий
Заработная плата , очень низкая. За зав.отделением 31000. План ставят не выполнимый. У зав.отделением ЗП складывается: личные продажи + премия за зав.отделением. На личных продажах при проценте 2,5%, в лучшем случае за месяц ты на продаёшь тысяч на 8. Премия зав.отделением 2.800т. Руб. Если план выполняется на 100%, что крайне редко, премия за зав.отделением 10-15т. В обязанности зав.отделением входит всё. Если ты работаешь одна в смене, должна успевать и с документами возиться, и с клиентами работать. Нереально Работаешь как за уборщицу, так и за всех остальных. Коллектив как повезёт, мне к сожалению не повезло. При замене ФН ты как зав.отделением должна будешь поехать в налоговую, поставить на учёт ККТ. А так же во всех других разъездных процессах так же участвуешь ТОЛЬКО ТЫ! Рекламу печатаешь ты, ещё и не в каждом отделе по печати, тк должен быть чек, в котором прописывается за что и куда ты потратила 40 руб. Видеомониторинг, он не сложный, но много всяких подводных камней. При его прохождение получаешь каждый месяц по 1500, и раз в квартал, если ты проходил три месяца видеомониторинг на 100% , получишь премию 10т.( но пройти его на 100% почти не возможно) Заработанная плата за месяц при работе в сезон вышла 33т.(с вычетом налога) Я считаю, что зарплата не соответствует твоим обязанностям Если хотите потратить нервы, вэлком. Очень хороший ТУ и региональный. Всегда слышат , всегда помогут если вдруг что-то не знаешь или забыл. Спокойно объяснят
Читать далее...
0
0
Работник
21 декабря 2023
Комментарий
Устаревшие компьютеры и кассовые аппараты, расширить помещение. Выплаты в соответствии с условиями договора, доплаты за хорошее обслуживание при помощи тайного покупателя.
0
0
Работник
18 декабря 2023
Комментарий
Заработную плату. Ушла только из-за денег. Корректное и уважительное отношение любого офисного работника к сотрудникам магазинов
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю