Отзывы сотрудников о компании Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
23 октября 2025
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками предприятия, вежливость между сотрудниками предприятия, твердую позицию руководства для поддержания человеческих отношении между сотрудниками, принципиальную позицию в борьбе с грубостью, хамством, рукоприкладством. Создание условии для нормальной работы - скорость работ рабочих программ. Близость к дому, отремонтированные помещения. Хорошая локация, близость к метро, удобно добираться.
Читать далее...
0
0
Работник
26 июня 2025
Комментарий
говно вместе с марусиным ссукой говно,вместе с марусиным сукой
0
0
Работник
20 февраля 2025
Комментарий
Рядом с домом, дружный коллектив, много разных заданий, возможность напрямую обратиться к начальству, если нужно. Бонусы: экскурсии, мероприятия и тому подобное. Нужно уменьшить количество бумажной волокиты, повысить зарплату и улучшить общение между отделами.
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
На территории и в цехах чистота. Оборудование и станки современные. Есть мастера своего дела. Можно бы повышать зарплату регулярно. А ещё заменить управленческие методы на научно-технические.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
01 февраля 2025
Комментарий
Плюсов нет! Не ведидесь на то что вам скажут на собеседование, озвучиваемая зарплата на самом деле состоит из оклада и премии, по факту в приказе и договоре прописан только оклад ( еще минус 13%), а премия это только по желанию руководства….. Про устройство на работу: безумная бюрократия, и мед коммисия,( в 1,5 часе едв ОТ раменского, г. Воскресенск) и анкета где требуют указать всех родственников, и написать где сейчас работает (!) и живет (!) твоя БЫВШАЯ жена!!!! Крайне токсичные отношения в коллективе, гадюшник советского образца, отдел кадров это вообще! Для мужчин: Нестеренко Анна ведет военный стол, ребята, это вообще атас, такой грубости и некомпетентности я не встречал. Сотрудник просто не умеет нормально разговаривать, на любой вопрс на тебя наезжает, откровеенизвается и ничего не обяснчет, обьяснить? Ответить на вопрос? Зачем, это не про нее…. В самих отделах это как повезет, есть реально нормальные, прям хорошие руководители, и помогут и все обьяснят, но таких все меньше и меньше становится, очень многие уходят. Вообще текучка очень большая, за людей не держаться. Про деньги, мало, очень мало, и у них такая система, вот три месяца , испытателтный срок, потом тебе добавят , полушь разряд тоже добавят - нет не добавят, не верьте этому! В целом я не рекомендую туда идти вот прям совсем
Читать далее...
0
0
Работник
21 октября 2024
Комментарий
Увеличить Заработанную плату. Улучшить закупку инструмента. Пересмотреть арганизаценонные вопросы. Удобно добираться до работы, есть своя стоянка. Удобный график работы.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
28 сентября 2024
Комментарий
Руководитель не влияет на работу коллектива. Абсолютно абстрагирован от работы! Филиал из самостоятельной структуры превращается в отросток головной организации. Расположение места работы. График работы. Это, наверное, все преимущества.
Читать далее...
0
0
Работник
11 сентября 2024
Комментарий
Повышение зарплаты, уровень зарплат очень низкий, держат сотрудников десятилетиями которые уже не выполняют своих обязанностей и получают зарплату за выслугу лет, а молодые сотрудники получают зарплату ниже рыночной, тем самым теряется мотивация у молодых оставаться в этом месте и помогать государству развивать авиапромышленность Развитие в государственную авиапромышленность, очень много получаешь практических навыков
Читать далее...
0
0
Работник
31 августа 2024
Комментарий
Коммуникация между службами завода, плохое планирование на заводе. Высокооплачиваемая работа, возможность учиться и развиваться
0
0
Работник
14 марта 2024
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, разделение функционала Близость к дому, график работы,коллеги,история предприятия и приемственность
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю