Отзывы сотрудников о компании Вест-инжиниринг
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Руководитель отдела
24 сентября 2024
Комментарий
Плюсы: Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой ДМС и фитнес, комната отдыха с кофе.
Минусы: Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1С склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые и пушистые.. а потом..
Читать далее...
0
0
Работник
01 февраля 2024
Комментарий
Три этажа родственников и знакомых. От вас потребуются не знания, а умение нравится
0
0
Работник
26 октября 2023
Комментарий
Удобный офис на 15 этаже и расположение около метро. Отдельное рабочее место. При необходимости могут поставить любое оборудование. Твои заслуги видят руководство и есть возможность повышения, при том что я работаю чуть меньше года уже получил повышение. Интересные проекты. Хороший и отзывчивый коллектив и адекватное руководство. Нравится ходить на работу.
Из минусов мало мероприятий на построение команды и мотивационных штук, особенно не материальных
Читать далее...
0
0
Работник
10 сентября 2023
Комментарий
Контора в целом не плохая)
Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет.
Коллектив (~ 150-200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов).
Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8-10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе.
Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (ГИП), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Вест-инжиниринг
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
02 сентября 2023
Комментарий
Что мне нравится в работодателе
Достоянная компания с профессиональным, отзывчивым и дружным коллективом. Стабильные выплаты заработанной платы. Особо отмечу руководящий состав, умеющий вносить полную ясность при постановке задач, не оставляя ничего недосказанными, что позволяет минимизировать сроки выполнения поручений и повышает эффективность труда. Компания, имея высокий потенциал, стремительно «растёт» расширяя горизонты деятельности.
С полной уверенностью рекомендую!
Что можно было бы улучшить:
Утвердить гибкий график работы, без сокращения 8-ми часового рабочего дня
Читать далее...
0
0
Работник
26 августа 2023
Комментарий
Что мне нравится в работодателе
Достоянная компания с профессиональным, отзывчивым и дружным коллективом. Стабильные выплаты заработанной платы. Особо отмечу руководящий состав, умеющий вносить полную ясность при постановке задач, не оставляя ничего недосказанными, что позволяет минимизировать сроки выполнения поручений и повышает эффективность труда. Компания, имея высокий потенциал, стремительно «растёт» расширяя горизонты деятельности.
С полной уверенностью рекомендую!
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
04 июля 2023
Комментарий
Будьте готовы к тому, что некоторое количество "мальчиков недоучек" на должностях руководителей проектов и главных инженеров вас встретит (хамоватый морозов иже с ним).Они, с надутыми от важности щечками, будут ставить вам задачи в "Битрикс 24", порой не понимая даже суть, объем и трудоемкость выполнения этих задач,не стараясь обеспечить вас необходимыми исходными данными для их выполнения (которых, как правило, и нет), затем, соответственно, морщить лобики и с важным видом оценивать их исполнение, перекидывая обязанность исправлять, порой, нелепые замечания от других, иногда, так же "недоученных" заказчиков, кураторов и пр..Посмотрите на количество и состав вакансий на сайте поиска работы в этой организации...В основном, ищут именно исполнителей, а места руководителей и ГИПов заняты этими "мальчиками", сидящими в отдельном помещении. Но...туда набора нет ; ). Вам в другую комнату, туда, где нужно знать, работать и выдавать результат с использованием знаний и опыта, и, в идеале, с трепетом относиться к этим парням, а то они прибегут, топнут ножкой, пожурят.....Опыта именно здесь набираться будет особо неоткуда особо не у кого, да и с карьерным ростом особо перспектив нет, и процессы, к сожалению, отлаживать особо никто не стремиться. Не поленитесь, посмотрите документацию на общем диске. В ней можно найти много смешного, ну, или, грустного...Кому как.Там и ребусы с указанными разнящимися от документа к документу децимальными номерами, и загадки с определением состава исполнений изделий и т.п. Ну...или сравните материалы их сайта о продукции (изделиях) со сведениями с сайта компании конкурента, например пао "Тензор".Вообщем, думайте сами при трудоустройстве туда. А то придется отчитываться по проекту, в котором сначала идет этап (работа) "Изготовление опытного образца",а уже в последующем "Разработка ркд" ; ), или же готовить документацию на поставку изделия, позиционируемого как серийно выпускаемое,ну, или мелкосерийное, но у которого даже нет экспериментального образца и испытаний его никто не проводил ; ).
Читать далее...
0
0
Работник
17 марта 2023
Комментарий
Из Вест инжиниринга пришлось уйти со статусом «ни х.. не делаешь»,выданным мне абсолютно незаслуженно самовлюбленным «супергипом всех времен и народов» (не научившегося даже здороваться с коллегами)[М]ым [А.] Жалко заказчиков проектов ску пз «пакш 2» и «Аккую».Обязательств в итт,чтз,тз,Контракте..хоть отбавляй. Взять даже,например,необходимость разработки технологической документации. А вот для их надлежащего исполнения пока,благодаря «супергероическим стараниям супергипа»,задел,к сожалению,небольшой. и,вероятно,это ситуация,к сожалению,«хроническая».И провести тщательное сопоставление всех обязательств с имеющимся и формирующимся заделом (ход управления проектом,техническая документация) для меня нет никаких проблем. Я думаю,после этого аналитического обзора станет ясно (если,конечно,они во главе с главным инженером [И.] [А.] захотят это услышать),что шансы успешного завершения проектов весьма невелики. и,вероятно,лучше провести тщательный аудит и выявить проблемы на ранней стадии,а не после перечисления немалой суммы денежных средств на последующих стадиях. А для того,чтобы выявить проблемы,особо и трудиться не стоит. Достаточно,вероятно,хотя бы посмотреть на имеющийся вариант версии технической документации с непонятными децимальными номерами,несовпадающими с децимальным номером ту на ППКПиУП ви,не говоря уже о ее содержании,литере,или же ознакомиться с ту на аптс о,или тз (даже [С.] [Е.] долго удивлялась сведениям из таблички с указанием этапов и содержанием работ) и пр.Хотя судьба давала ему шанс и немалое время грамотно и результативно провести две инициативные окр по разработке ппкп и ппу,отразить технические решения в корректно разработанной документации,провести экспериментальные исследования и предварительные испытания,ночто на настоящий момент времени на выходевсе прекрасно понимают. Как говорили некоторые коллегиполная «шляпа». Может,все таки,он «ни х.. не делал» все это время и сейчас пытается за нереальные сроки выдать результат в формате «на отъепись» (к сожалению,в этом формате,пока,удалось встретить большинство разработанных документов,размещенных на общем диске,с таким подходом был разработан документ ту на ППКПиУП ви,точнее,дополнение в форме Приложения г),выдавая задачи на разработку того,[М.] порой,сам не понимая чего (какие то испытания,каких то объектов.)?Пусть и дальше «думает,что он орел».Работы по проектом очень и очень много,особенно с учетом имеющегося задела и наскоро сформированных тз,ту,чтз! и,вероятно,с учетом этого не стоило бы разбрасываться сотрудниками,прилетая с нимбом на коне к «смердящим холопам» с обвинениями,что коллега ничего не делает,воспринимая его вопросы,направленные на улучшение ситуации с качеством результата,как проблемы.А всей уважаемой Команде хочу нелицемерно сказать огромное спасибо за то,что приняли меня в свой Коллектив,в котором было очень уютно,искренне пожелать успехов в профессиональном плане,развития Компании!
Читать далее...
0
0
Работник
28 февраля 2023
Комментарий
В коллективе молодые и активные ребята, сфера интересная. Отработал в этой компании 5 лет и был всем доволен. Получил здесь отличный опыт, который позволил мне перейти в крупную организацию.
0
0
Работник
21 февраля 2023
Комментарий
Белая ЗП, современный офис. Доброжелательные коллеги. Гибкий рабочий график.
Группа ГИП всегда крайняя, хотя работы и ответственности больше всех.. Отставание по срокам у большинства проектов. Берут людей затыкать дыры. Отсутствие индексаций ЗП. ДМС минимальный.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю