Отзывы сотрудников о компании заповедник
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Отношение компании к розничным магазинам. Вроде бы компания одна,а по факту офис и розница два отдельных мира.
Планы сильно завышают. Товара что бы эти планы выполнять-нет.
Зп маленькая. Что бы получить больше-вкалывай за двоих.
Если в магазине недостаток персонала ты будешь работать один за всех,ведь это твоя ответственность. Спасибо никто не скажет. Часто дергают продавцов т.к нехватка персонала во всех магазинах.
Есть планы по сбп,а мотивации за них нет. Вместо поддержки от руководства вечное недовольство.
Отсутствуют камеры видеонаблюдения в большинстве магазинов. Ты должен выполнять еще функции охранника.
Так же в большинстве магазинов отсутствуют кондиционеры,летом душно и температура может доходить до 35-40 градусов.
Новую форму предоставляют редко.
Обязательно нужно посещать обучения и неважно,если это твой единственных выходной за неделю.
В последнее время людей на руководящие должности берут с улицы. Понимая работы в зообизнесе ноль.
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
-Условия оплаты труда. 1-1,5% от выручки-смешная сумма. Руководство говорит что зп зависит от тебя самого, но бывают дни когда выходишь чисто за оклад(мало людей-маленькая выручка-маленькая зп) Большую зп можно получать только в больших тт либо в тц, тк ТО там большое, в маленьких, локальных магазинчиках 35-37 край. Магазин, по сравнению с другими зоо, дорогой, но все деньги идут явно не продавцам. На вопросы о повышении зп-ответ "не прибедняйтесь, хорошая у вас зп"
-Планы-отдельный анекдот. Сумма плана решается методом тыка пальцем в небо, ничего при этом не учитывая.
-Условия отдыха. Зависит от тт и коллектива. В больших ТЦ люди дерутся за чеки(тк продажи личные). Отведенного времени обеда-нет, когда получится только тогда и поешь, особенно если ты один на магазин(хотя и есть 1 неоплачиваемый час)
-Нехватку людей в других тт должен перекрывать ты, не важно, сколько смен ты уже взял, хочешь отдохнуть, не хочешь, будешь работать 7/0, если руководству это понадобиться. Так же, добавили обязательную отработку в 17 смен в месяц(работая в графике 2/2 без доп. выходных и отгулов, выходит максимум 16, следовательно, парочку смен ты обязан взять в других тт)
-Отношение к сотрудникам. Все прикольчики и плюшки получает в основном офис, максимум что получишь-бутылка детского шампанского и небольшую коробку конфет на новый год(не каждому отдельный набор, 1 бутылка и 1 коробка на весь коллектив)
-Если запасаешься сезонным товаром(препараты от клещей, например)на свой магазин, с вероятностью 99.99% у тебя его заберет либо интернет магазин, либо другая точка, тк у них закончился этот товар.
-СБП-отдельная боль. Требуется минимум 20% от общей дневной выручки(хотя план стоит 17%). Никаким образом выполнение этого плана не поощряется, максимум, огонечек в чате на твой дневной отчет. На вопросы об введении мотивации для данного смарта ответ-нет. Компания пытается получить максимальную выгоду для себя.
-Руководство-как повезет. Может попасться не очень хороший территориал(мне не повезло)
-Обучение это конечно, круто, но минимум 1 раз в месяц ты должен ездить в офис(в свой, возможно, единичный, выходной) и сидеть там с 10 до 18. Все это дело конечно не оплачивают.
-Форма. Если повезет и на тт будет ваш размер(чаше всего там есть S и M) вам ее дадут, если же нет придется ходить в своей одежде.
И еще куча всяких мелочей которых я не вижу смысла называть.
Исходя из количества минусов, не рекомендую данную компанию, особенно людей с плохим ментальным состоянием (его вам здесь ухудшат еще сильнее)
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
В колл центре небольшой дружный коллектив, лояльное руководство. Приятно, что при формировании графика учитываются пожелания сотрудников. Хороший уровень заработной платы
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Возможность роста, много нужных и интересных обучений, корпоративные мероприятия, уровень заработной платы
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании заповедник
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Нужен порядок как в нутри подразделений, так и между подразделениями
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Своевременная выплата зарплаты
Работа рядом с домом
Можно выбрать удобный график работы
Возможность карьерного роста
Развитие и возможность обучения как в офисе так и онлайн
Много интересных мероприятий проводит кампания для сотрудников
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Хороший коллектив, своевременная зарплата, качественное обучение стажёров.
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Прекрасное место не только для начала своего карьерного пути — но и для дальнейшего развития себя в избранном направлении. Каждый день – это и новые знания, и обмен опытом с коллегами и клиентами. Регулярные обучения помогают стать лучше в своем деле, достигать целей, а поддержка коллег – не останавливаться на достигнутом. Возможности профессионального роста, достойная оплата труда и теплый коллектив – все то, что особенно ценится в своей работе.
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Я сотрудник офиса. Мне нравится, что офис рядом с метро. Что в отдел закупок - это сплоченый коллектив. Все друг друга поддерживают, нет как говорят "змей". Руководство лояльно, всегда идут на встречу. Есть возможность работы на удаленке. Корпоративная жизнь - это отдельная тема! Все выезды продуманы до мелочей, все мероприятия отличные! Есть комната приёма пищи, там сделан современный ремонт, стоит диван, холодильник
Читать далее...
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Хорошее обучение и поддержка в начале пути. Своевременная и достойная оплата труда, дружный коллектив и не скучная работа)
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю