Отзывы сотрудников о компании ЭкономСтрой
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
08 сентября 2023
Комментарий
Все негативные отзывы верны и не верьте тем подхалимам которые будут опровергать ниже опубликованные отзывы.
Зарплата белая-это плюс. но оклад маленький и обещают большую премию ежемесячно, НО премия выплачивается "как встанет левая нога" руководителя, в соц пакет. отпускные и прочее она не идет, дефицит кадров присутствует постоянно. На досках по найму сотрудников для Эконом строя и Строй Двора постоянно открыты вакансии от Главного бухгалтера и Директора магазина до кладовщика и грузчика, что уже свидетельствует о том, что в организации не все в порядке.
1-Организация работы - ниже плинтуса, грамотных кадров нет и не может быть на столь низкую зарплату.
2-К людям отношение, как к скоту: могут уволить человека с большим стажем работы в компании только за то, что отказался делать прививку от Ковид или имел наглость высказать свое мнение, несогласие с текущем положением дел.
3- Зарплату обещают одну, а по факту платят гораздо меньше, и это не только премии касаемо, но и Вашего оклада.
4-Перспектив в компании у Вас нет никаких, развития соответственно тоже.
5-Товар который Вам предстоит продавать имеет очень низкое качество. (рядом рынок строй товаров, так и качество лучше и цена ниже), если что-то стоящее из товара попадется, то и цена будет очень высока, например в розничных магазинах можно купить дешевле.
6-Сервис и профессиональный уровень работников на 2 балла, потому постоянный ор и скандалы с клиентами.
Уважаемые соискатели не испытывайте судьбу и не тратьте свое время на Эконом строй. тем более. что при увольнении Вы получите расчетные по минимуму, вне зависимости от стажа в компании.
Читать далее...
0
0
Работник
03 марта 2023
Комментарий
Все негативные отзывы верны и не верьте тем подхалимам которые будут опровергать ниже опубликованные отзывы.
Зарплата белая это плюс. но оклад маленький и обещают большую премию ежемесячно, но премия выплачивается "как встанет левая нога" руководителя, в соц пакет. отпускные и прочее она не идет, дефицит кадров присутствует постоянно. На досках по найму сотрудников для Эконом строя и Строй Двора постоянно открыты вакансии от Главного бухгалтера и Директора магазина до кладовщика и грузчика, что уже свидетельствует о том, что в организации не все в порядке.
1 Организация работыниже плинтуса, грамотных кадров нет и не может быть на столь низкую зарплату.
2 К людям отношение, как к скоту: могут уволить человека с большим стажем работы в компании только за то, что отказался делать прививку от Ковид или имел наглость высказать свое мнение, несогласие с текущем положением дел.
3Зарплату обещают одну, а по факту платят гораздо меньше, и это не только премии касаемо, но и Вашего оклада.
4 Перспектив в компании у Вас нет никаких, развития соответственно тоже.
5 Товар который Вам предстоит продавать имеет очень низкое качество. (рядом рынок строй товаров, так и качество лучше и цена ниже), если что то стоящее из товара попадется, то и цена будет очень высока, например в розничных магазинах можно купить дешевле.
6 Сервис и профессиональный уровень работников на 2 балла, потому постоянный ор и скандалы с клиентами.Уважаемые соискатели не испытывайте судьбу и не тратьте свое время на Эконом строй. тем более. что при увольнении Вы получите расчетные по минимуму, вне зависимости от стажа в компании.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю