Отзывы сотрудников о компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Увеличить квалификацию и компетенции руководства, чтобы более осмысленно ставить задачи, а не давить и истерить. Большой объём бессмысленной работы и имитации деятельности.
Лучше честно рассказывать о функционале и перспективах на собеседовании, чем заманивать сотрудников отчего они быстро разочаровываются и постоянно большая текучка.
остаются долго те, кто не может найти работу
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Одним из основных факторов успешной корпоративной культуры и дружного коллектива является лидерство. Руководитель, осознавая свою ответственность, должен создавать условия для развития сотрудников, поощрять проявление инициативы и творчества, а также устанавливать пример профессионализма и уважения к каждому.
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Профессионализм команды!
Коллектив открытый готов помогать и работать на совместный результат.
Очень демократичное руководство.
Культура непрерывных улучшений позволяет автоматизировать рутинную работу и не застревать в стереотипах!
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Потребительское отношение к сотрудникам, как к ресурсу. Возможно, стоило бы чуть более фокусироваться на людях- ведь это главный актив компании.
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Профессиональный коллектив, хорошая белая зарплата (есть индексация, неплохой годовой бонус с выплатой в декабре, комфортный офис, ДМС, система привилегий и скидок).
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
В компании постоянно работает система улучшения, это здорово,много плюсов, но черезчур навязчива, переходит границы из "по желанию" в обязанности и сроки подачи, это со временем раздражает и вызывает негативное отношение, не желание что либо улучшить
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю