Отзывы сотрудников о компании Alawar
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
18 июля 2024
Комментарий
Ничего, всё и так хорошо. Свобода в выборе рабочего графика, сплачëнный дружественный коллектив, идеальная рабочая атмосфера, замечательная столовая, хорошее рабочее место.
0
0
Работник
31 марта 2024
Комментарий
Был бы рад, если бы вся стажировка была оплачиваемая Известный разработчик / издатель, который не побоялся отойти от мобильных игр в сторону Midcore-проектов
0
0
Работник
20 октября 2023
Комментарий
Возможно ЗП по больше Лучшая работа в мире, можно работать вечно, коллектив крутой
0
0
Работник
12 мая 2023
Комментарий
Уровень зарплат, рабочую технику Имя, коллектив - просто супер ребята, многие дружат уже много лет
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Alawar
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
17 марта 2023
Комментарий
-более прогнозируемую и прозрачную систему карьерного роста - Дружный коллектив - Частые тимбилдинги - Возможности профессионального роста
0
0
Работник
17 февраля 2023
Комментарий
В компании недавно, но уже вижу преимущества работы здесь. Проекты реально классные, можно обучаться в компании, участвовать в конференциях, учить иностранные языки. Плюс офис мега комфортный, места рабочие оборудованы всем, что нужно для работы. Коллектив хороший, помогает во всем, поддерживает.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
07 октября 2022
Комментарий
коммуникацию с сотрудниками свобода, кофе, команда
0
0
Работник
09 июля 2022
Комментарий
Возможность карьерного роста Хорошее отношение к работникам, классный коллектив, красивые разнообразные проекты.
0
0
Работник
05 июля 2022
Комментарий
как стажёр, не имела достаточно времени, чтобы оценить минусы гибкий график, грамотный фидбэк и руководство арт-директора, хороший коллектив, дружелюбная корпоративная культура
0
0
Работник
21 мая 2022
Комментарий
Продуктовое направление не предусматривает перемещение специалистов между командами или проектами, так было и в 2009 и в 2016, если проект не успешен, то отпускают всю команду, те контрактный принцип или принцип аутсорс студий внешних. Возможность активно влиять на продукт и минимум бюрократии.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю