Отзывы сотрудников о компании Банк ДОМ.РФ
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
23 октября 2025
Комментарий
Подразделение Центра развития карьеры и бренда работодателя под текущим руководством превратилось в антипример эффективного управления. Здесь нет ни лидерства, ни профессионального роста, ни элементарного уважения к людям. Руководитель строит коммуникацию на микроменеджменте, сарказме и страхе, а не на доверии и развитии. Любая инициатива обесценивается, любая ошибка раздувается до масштаба катастрофы. При этом хвалить подчинённых не принято — только указывать, что всё сделано «не так». Конструктивная обратная связь отсутствует полностью, зато присутствует постоянное напряжение и ожидание, что кто-то снова «виноват». Команда за последний год практически полностью сменилась, но вместо анализа причин ухода сотрудников руководитель предпочитает говорить о «крысах, бегущих с корабля». Корабль этот, впрочем, тонет каждые полтора года — и по одной и той же причине. Вместо профессионального диалога — обвинения. Вместо системного подхода — хаотичные поручения, абстрактные задачи и перекладывание ответственности. Даже там, где очевидно требовалось управленческое вмешательство, оно подменялось пустыми разговорами о «неправильной команде». Карьерного роста здесь нет. За всё время из девяти сотрудников повысили одного, остальные ушли, просто не выдержав атмосферы. И уходят не потому, что «не справились», а потому что больше не хотят ежедневно доказывать свою компетентность человеку, который сам в процессах разбирается поверхностно, но говорит с видом вселенского эксперта. Даже обещанный гибрид работы внезапно превратился в обязательный офис без предупреждения, что стало финальной точкой в потере доверия. Формат общения напоминает не деловую среду, а токсичное пространство, где на словах — забота и командный дух, а на деле — лицемерие, давление и полное отсутствие эмпатии. Компания сильная, возможностей много, но этот конкретный руководитель разрушает всё, на чём можно было бы строить бренд работодателя. Под её управлением люди не растут — они выгорают, закрываются и уходят. И это не совпадение, не «сложный период», а системная проблема, которая повторяется годами и отравляет всё вокруг. ДОМ.РФ - компания стабильная и крупная, с сильным брендом и прозрачными выплатами. Зарплата всегда вовремя, социальный пакет приличный: ДМС, корпоративные скидки, компенсация спорта/иностранного языка. Вижу, что в других командах реально можно вырасти и построить карьеру, там руководители вкладываются в людей и дают развиваться. Когда-то и в нашей команде Центра развития карьеры и бренда работодателя была классная атмосфера: умные, активные коллеги, с которыми хотелось делать крутые проекты. Сейчас от той атмосферы, увы, мало что осталось.
Читать далее...
0
0
Работник
26 марта 2025
Комментарий
Нет перспективы роста. Нет роста зп. Пришлось уйти именно из-за этого. Индексировали зп за 3 года на 6 тыс.руб (!). На вопрос об индексации отвечают : "мы же уже подняли на 6 тыс". Платят сильно ниже, чем по рынку. Нет гибрида. У некоторых гибрид условный - один день можно работать из дома. Команда и руководство прекрасное. Люди- это лучшее, что есть в дом.рф
Читать далее...
0
0
Работник
23 марта 2025
Комментарий
Возможно график работы операционистов Прекрасный дружный коллектив, , место расположения работы, хороший руководитель и управляющая .
0
0
Работник
17 марта 2025
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, адаптация и обучение новых сотрудников. Удобное расположение офиса в центре города, современное программное обеспечение.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Банк ДОМ.РФ
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
12 марта 2025
Комментарий
HR процесс затянут, долго идет проверка в ИБ Свобода в выборе рабочего графика, свобода в выборе формата работы
0
0
Работник
04 марта 2025
Комментарий
для меня компания надежная не вижу каких-то глобальных недостатков если хочешь развиваться и двигаться вверх по карьерной лестнице здесь есть все возможности для развития дружный коллектив и лояльное руководство, по любой проблеме будь то личная можно обратиться, войдут в положение и помогут
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
04 марта 2025
Комментарий
на одного сотрудника в отделе скидывают 60% объема работы всего отдела хороший соцпакет, рост сотрудника, можно переходить в другие рабочие области в компании, интересные задачи
0
0
Работник
01 марта 2025
Комментарий
Обучение длилось два месяца, первые 2 недели ждали, когда соберется группа и просто сидели в офисе. Руководители (не во всех отделах, но почти) на своей волне и не слышат просьб обычных сотрудников. Вместо мотивации ежедневные упреки. Очень много лишних рабочих программ. Много важной информации либо нет и никто не знает где ее искать, либо она приходит с запозданием. И координации между отделами почти нет. Зп на деле очень средняя, мотивация не продумана, если не выходить в оверы, то будет совсем мало на жизнь. Удаленка, симпотичный офис, график и возможность учебного отпуска.
Читать далее...
0
0
Работник
27 февраля 2025
Комментарий
Поднять зарплату, ввести инновации и новое дыхание дать процессам, перенимать опыт ведущих банков и айти компаний, их процессов и отношению к сотрудникам Хороший, надежный работодатель, отличная локация на Арбате, сильная команда
0
0
Работник
24 февраля 2025
Комментарий
Добавить компенсацию питания в центральном офисе, хотя бы частично. Большой объём работы, но это везде так. Негибкий график работы (только с 9), но в пятницу зато сокращенный день. Удаленный формат работы с 1 рабочего дня, ДМС, компенсация занятий спорта, английского. Центральный офис находится рядом с Кремлем. Очень хорошая корпоративная столовая по очень лояльным ценам. В офисе на Искре бесплатные завтраки. Много активностей для детей, в том числе экскурсии, праздники. Корпоративные мероприятия для сотрудников. Квартальные премии
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю