Карьера в Чуваштеплокабель
0
Условия труда
Ужасно
0
Уровень дохода
Ужасно
0
Коллектив
Ужасно
0
Руководство
Ужасно
0
Условия для отдыха
Ужасно
0
Возможности роста
Ужасно
Отзывы сотрудников о компании Чуваштеплокабель
0%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 0 оценок)
О компании
Компания Чуваштеплокабель создана в 2000 году и организована как высокотехнологичная бизнес-единица, полностью самодостаточная и самостоятельная. Весь производственный цикл продукции осуществляется на нашем заводе — от изолированной заготовки до готовых к монтажу комплектов кабельных нагревательных систем.
Конструкция нашей продукции не имеет аналогов в РФ. Инженеры нашего предприятия, используя результаты своего многолетнего опыта и учитывая опыт передовых европейских компаний, разработали собственный уникальный продукт. По своей конструкции наши нагревательные кабели и провода не имеют аналогов в Российской Федерации, а по соотношению цена/качество во многом превосходят зарубежную продукцию. Срок службы изделий торговой марки “ЧТК” — более 50 лет.
Распространяем продукцию через дилерскую сеть в России и СНГ. По отзывам наших многочисленных дистрибьюторов, дилеров и партнеров, системы торговой марки ЧТК пользуются популярностью и растущим спросом у потребителей. Это показывает, что российские производители греющего кабеля вполне конкурентны и даже превосходят зарубежных партнеров.
Отзывы сотрудников о компании Чуваштеплокабель
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
0,0
-
0
отзывов
Нет оценок
Условия труда
Отлично
Нет оценок
Уровень дохода
Очень хорошо
Нет оценок
Коллектив
Отлично
Нет оценок
Руководство
Отлично
Нет оценок
Условия для отдыха
Очень хорошо
Нет оценок
Возможности роста
Очень хорошо
1
Оценки сотрудников
Нет оценок
Условия труда
Нет оценок
Уровень дохода
Нет оценок
Коллектив
Нет оценок
Руководство
Нет оценок
Условия для отдыха
Нет оценок
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю