Карьера в Форт
0
Условия труда
Ужасно
0
Уровень дохода
Ужасно
0
Коллектив
Ужасно
0
Руководство
Ужасно
0
Условия для отдыха
Ужасно
0
Возможности роста
Ужасно
Отзывы сотрудников о компании Форт
0%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 0 оценок)
О компании
Мебельная фабрика Fort – эксперт в производстве корпусной мебели:
обеденные столы;
стулья;
табуреты;
современная фотопечать для мебели и многое другое.
За 10 лет мы стали лидером на рынке в самом крупном сегменте кухонной мебели. Более 150 000 единиц продукции мы отгружаем для покупателей из России и стран СНГ (Казахстан, Латвия, Литва, Беларусь и др.). Более 400 клиентов доверяют и сотрудничают с нами.
Наша цель – предоставление клиенту широчайшего ассортимента в разных ценовых категориях на любой вкус.
Более подробная информация о продукции на официальном сайте: fort-mebel.ru
Адрес: 14й Инженерный проезд 7А.
Численность сотрудников около 200 человек.
Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. обед с 12:00 до 13:00. два регламентированных перерыва по 20 мин.;
Доставка служебным транспортом по Новому городу;
Комфортные условия труда (комната для приема пищи, раздевалка с индивидуальным шкафчиком);
Предоставление спецодежды.
В ООО ФОРТ ценится старательность, положительный настрой на результат!
Ждем активных и ответственных специалистов в свой дружный коллектив!
Отзывы сотрудников о компании Форт
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
0,0
-
0
отзывов
Нет оценок
Условия труда
Отлично
Нет оценок
Уровень дохода
Очень хорошо
Нет оценок
Коллектив
Отлично
Нет оценок
Руководство
Отлично
Нет оценок
Условия для отдыха
Очень хорошо
Нет оценок
Возможности роста
Очень хорошо
1
Оценки сотрудников
Нет оценок
Условия труда
Нет оценок
Уровень дохода
Нет оценок
Коллектив
Нет оценок
Руководство
Нет оценок
Условия для отдыха
Нет оценок
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю