Отзывы сотрудников о компании ЮMoney
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
22 февраля 2025
Комментарий
Привязанность к офису Открытые и понятные условия повышения уровня дохода, комфортный офис, адекватное начальство
0
0
Работник
09 февраля 2025
Комментарий
Крайне безответственные и бестолковые HR-селедки. Собеседовался на позицию Специалист отдела стратегического планирования (до января 2025 года называлась «Аналитик данных»). Позиция была открыта еще аж с ноября 2024. Так как HR в России — существо по своей сути крайне глупое и ленивое, пришлось самостоятельно через соцсети Юmoney найти HR (по всей видимости, лидера HR-отдела) Милу Протасенко. Нашел ее в ВК, написал, говорю, мол, вижу у вас вакансию, функционал аналогичный, хард-скиллы совпадают. «Можете написать в сопроводительном письме, что резюме для меня», — ответила Мила. Отправил резюме с портфолио, все как положено. Игнор.
Три недели понадобилось Миле для того, чтобы успешно забыть об отклике и кандидате, который нашел все ее соцсети. Повторно написал уже в декабре. Наступает середина месяца, звонит HR-селедка №2, мол, здрасте, позиция актуальна, вам в телеге напишет HR №3. Ею оказалась Анастасия Дацук, вместе с ней 13 декабря и лидом отдела стратегического планирования провели встречу, познакомились. Дальше – тишина и игнор, никого тестового задания.
24 декабря Анастасия дает знать «Помним о тебе. У нас возникла пауза во встречах. Не успеваем до конца года всех посмотреть. Поэтому мы уже в новом году вернемся».
Окей, идем наряжать елку и готовить салаты
В январе Анастасия игнорит сообщение в телеге четыре дня и отвечает: «На данный момент мы только начали досматривать кандидатов. До конца след недели уже готовы будем давать ответ»
Никто ответа, конечно же, не дал. Вакансию закрыли 31 января, никакой более или менее бестолковый HR не дал какого-либо фидбека
Пейте таблетки, идиоты, и возвращайтесь обратно в палату
Читать далее...
0
0
Работник
27 января 2025
Комментарий
Разбивка на команды; распределение задач; 360-ревью; заработная плата Гибкость, своевременная помощь, мероприятия, офис, +- интересный продукт, возможность обучения
0
0
Работник
20 января 2025
Комментарий
Внутренние инструменты. Бюджетирование на развитие по оптимизации и улучшению Свобода в выборе рабочего графика Условия труда, пространство, этика, культура
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЮMoney
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
10 января 2025
Комментарий
Уровень заработной платы, но для региона держатся в рынке 🙏 Молодежная организация, вдумчивый поход к организации рабочих процессов, внедрения новых проектов
0
0
Работник
28 декабря 2024
Комментарий
Все и так очень хорошо В компании прекрасная культура и люди, отлично налаженные бизнес-процессы
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
25 ноября 2024
Комментарий
Коммуникация между отделами, рост сотрудников, увеличение Зп Лояльный коллектив, все молодые, корпоративные тусовки, все ок
0
0
Работник
01 октября 2024
Комментарий
ЗП слишком маленькая для такого объёма работы. Старший специалист обычно работает либо с претензиями либо со сложными вопросами, естественно, первых больше, однако, получает не намного больше обычного специалиста поддержки. Дружный коллектив, интересная работа, уютный офис, хорошее обучение, плюшки на праздники
Читать далее...
0
0
Работник
06 сентября 2024
Комментарий
Все комфортно. Хотелось бы больше свободы в командировках (выбора проживания и оформления) Работа в крутой команде. Возможность диалога с руководством. Уважение мнения сотрудника
0
0
Работник
01 сентября 2024
Комментарий
Очень сложно расти вертикально по служебной лестнице. Персмотр ЗП тоже затруднён, причем нет прозрачности понимания от чего он зависит. молодой коллектив, хорошая система кураторов, можно без проблем расти горизонтально
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю