Отзывы сотрудников о компании Мэлон Фэшн Груп
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Маленькие перерывы на отдых при работе на складе
Вычет из зп за «ошибки»
Сокращение рабочего дня 31 декабря
0
0
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Маленькие перерывы на отдых при работе на складе
Вычет из зп за «ошибки»
Сокращение рабочего дня 31 декабря
0
0
Работник
13 февраля 2024
Комментарий
Сделать премию не от 100% выполнения плана, а хотя бы от 90%; внести какие-то бонусы за оплату по сбп как для сотрудников, которые вынуждены просить покупателей оплачивать таким способом, так и для самих покупателей; убрать прослушку на камере в менеджерской, так как это просто нарушение личных границ, просматривается и прослушивается все, о чем вы там говорите, будь это рабочие процессы или личный разговор по телефону; региональному руководству быть более внимательными к своим сотрудникам, которые проявляют инициативу, стремятся к чему-то большему в этой компании, желают развиваться, а их не только не хотят замечать, но и вообще принимают решение, что ты уже в компании засиделась, пора бы тебе увольняться :) сделать рабочие процессы более организованными: на инвентаризацию вызывать сотрудников, у которых нет смены в этот день, потому что работать на ногах по 15 часов в сутки - это сущий ад; выделять бОльшее количество часов на магазин вне зависимости от того, идет магазин на план или нет, потому что если у вас придет 30 коробок поставки, принимать их будет 1 человек, так как часов выделить другому человеку, чтобы тот пришел на помощь, просто нет :)
Читать далее...
0
0
Работник
13 февраля 2024
Комментарий
Сделать премию не от 100% выполнения плана, а хотя бы от 90%; внести какие-то бонусы за оплату по сбп как для сотрудников, которые вынуждены просить покупателей оплачивать таким способом, так и для самих покупателей; убрать прослушку на камере в менеджерской, так как это просто нарушение личных границ, просматривается и прослушивается все, о чем вы там говорите, будь это рабочие процессы или личный разговор по телефону; региональному руководству быть более внимательными к своим сотрудникам, которые проявляют инициативу, стремятся к чему-то большему в этой компании, желают развиваться, а их не только не хотят замечать, но и вообще принимают решение, что ты уже в компании засиделась, пора бы тебе увольняться :) сделать рабочие процессы более организованными: на инвентаризацию вызывать сотрудников, у которых нет смены в этот день, потому что работать на ногах по 15 часов в сутки - это сущий ад; выделять бОльшее количество часов на магазин вне зависимости от того, идет магазин на план или нет, потому что если у вас придет 30 коробок поставки, принимать их будет 1 человек, так как часов выделить другому человеку, чтобы тот пришел на помощь, просто нет :)
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Мэлон Фэшн Груп
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
18 декабря 2023
Комментарий
Свобода выбора графика почти всегда , кроме некоторых нюансов
0
0
Работник
10 декабря 2023
Комментарий
График свободно корректируется; легко совмещать с учебой, хороший вариант подработки
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
28 ноября 2023
Комментарий
Платят копейки, постоянно выходишь на смены в свой выходной, никого это не волнует.
0
0
Работник
22 ноября 2023
Комментарий
Возможность выбора гибкого графика и близкое местоположение магазина к дому - это все
0
0
Работник
16 ноября 2023
Комментарий
зарплата мизерная, премия почти не выплачивается, а если и выплачивается то становится ещё грустнее)
0
0
Работник
12 ноября 2023
Комментарий
Работа находится около дома, для сотрудников предоставляют скидки, график хороший.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю