Отзывы сотрудников о компании РТ-Инвест Транспортные Системы
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Получить премию трудно, информация устаревает буквально за неделю-две, появляются новые детали, которые нужно упомнить, хотя ты только разобрался с прошлым обновлением информации
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Уровень заработной платы, адаптация сотрудника, решение технических вопросов с дальнобойщиками, мотивация сотрудника - просто ходить на работу, нет перспектив
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
Зароботную плату и условия, и хотя бы немного ценить сотрудников, человек проработал более 5 лет и когда уходил у него даже не поинтересовалась почему..
0
0
Работник
16 февраля 2025
Комментарий
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании РТ-Инвест Транспортные Системы
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Сократить руководящий состав в бэк-офисе, половина из сотрудников которого скучает от безделья и совершенно не знает как работает система и элементарно бортовое устройство (многие из этих людей работают с запуска в 2015 году!)
Увеличить зарплату сотрудникам в офисе обслуживания, уровень зп совершенно не соответствует реалиям и нагрузке.
Система мотивации: Оклад + KPI позволит решить много проблем в офисе.
Создать условия для карьерного роста.
0
0
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Официальное трудоустройство, все соц гарантии, стабильность, молодой коллектив, адекватное руководство.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Стабильная и белая зп, официальные отпуска и больничные, ДМС, есть возможность карьерного роста. Работа с клиентами но без денег и навязывания доп. услуг , на входящем потоке, коллектив дружный , руководство лояльное . Во время обучения и адаптации тебя не бросают , помогают , объясняют .
0
0
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Стабильная и белая зп, официальные отпуска и больничные, ДМС, есть возможность карьерного роста. Работа с клиентами но без денег и навязывания доп. услуг , на входящем потоке, коллектив дружный , руководство лояльное . Во время обучения и адаптации тебя не бросают , помогают , объясняют .
0
0
Работник
11 марта 2024
Комментарий
Сократить руководящий состав в бэк-офисе, половина из сотрудников которого скучает от безделья и совершенно не знает как работает система и элементарно бортовое устройство (многие из этих людей работают с запуска в 2015 году!)
Увеличить зарплату сотрудникам в офисе обслуживания, уровень зп совершенно не соответствует реалиям и нагрузке.
Система мотивации: Оклад + KPI позволит решить много проблем в офисе.
Создать условия для карьерного роста.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю