Карьера в Сити Лайт
0
Условия труда
Ужасно
0
Уровень дохода
Ужасно
0
Коллектив
Ужасно
0
Руководство
Ужасно
0
Условия для отдыха
Ужасно
0
Возможности роста
Ужасно
Отзывы сотрудников о компании Сити Лайт
0%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 0 оценок)
О компании
Группа компаний CLG - лидер в области создания и реализации акций лояльности и крупнейший поставщик товаров непродовольственной группы в федеральные сети РФ.
Наши товары украшают Вашу жизнь и делают ее ярче. Более 25 тысяч SKU ежегодно направляются на полки наших клиентов в более чем 40-а городах России.
Наши ценности:
Креатив -задаем тренды в отрасли и знаем, что креативность —двигатель прогрессивного подхода к работе.
Дружба - выстраиваем долгосрочные отношения и ориентированы на достижение общего гарантированного успеха.
Поддержка - мы лояльны и относимся к другим так, как мы хотим, чтобы относились к нам.
Правда -всегда остаёмся честными и открытыми к нашим сотрудникам, клиентам и потребителями.
Наши проекты:
«Скрепыши» — самый успешный кейс вирусной акции лояльности в ритейле, давший старт появлению легендарной серии.
«Тролли на воле!» — первая в истории заказчика инвестиционная программа лояльности.
МУМИ-трогательная ЗИМА 3 — самая трогательная акция лояльности в ритейле по мотивам известной детской сказки.
Команда CLG — это заряженные одной идеей люди, с ярким настоящим и амбициозным будущим!
Отзывы сотрудников о компании Сити Лайт
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
0,0
-
0
отзывов
Нет оценок
Условия труда
Отлично
Нет оценок
Уровень дохода
Очень хорошо
Нет оценок
Коллектив
Отлично
Нет оценок
Руководство
Отлично
Нет оценок
Условия для отдыха
Очень хорошо
Нет оценок
Возможности роста
Очень хорошо
1
Оценки сотрудников
Нет оценок
Условия труда
Нет оценок
Уровень дохода
Нет оценок
Коллектив
Нет оценок
Руководство
Нет оценок
Условия для отдыха
Нет оценок
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю