Отзывы сотрудников о компании Терминус
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
12 февраля 2024
Комментарий
Очень нравится коллектив, условия труда, отношение к работе и к сотрудникам. Хорошая заработная плата
На мой взгляд улучшений, как работодатель не требуется
0
0
Работник
12 февраля 2024
Комментарий
Очень нравится коллектив, условия труда, отношение к работе и к сотрудникам. Хорошая заработная плата
На мой взгляд улучшений, как работодатель не требуется
0
0
Работник
17 декабря 2023
Комментарий
Работаю в данной компании меньше года. Никаких нареканий, приятный коллектив, руководство всегда лояльно относится, задачи ставятся четко, заработная плата на уровне.
0
0
Работник
17 декабря 2023
Комментарий
Работаю в данной компании меньше года. Никаких нареканий, приятный коллектив, руководство всегда лояльно относится, задачи ставятся четко, заработная плата на уровне.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Терминус
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
28 октября 2023
Комментарий
Всё новое чистое, есть роботы. Чем лучше работаешь, тем больше тебя ценят и соответственно больше доход, это как везде.
0
0
Работник
23 октября 2023
Комментарий
Мне комфортно в этой компании. Планы не скажу что сложные, хотя отдыхать не приходится))) оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Офис современный, просторный, уютный и теплый.Компания молодая и работают в ней молодые специалисты,руководство лояльное ,сама руководитель отдела продаж адекватная ,вопросы решает четко и справедливо как и должно быт
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
22 октября 2023
Комментарий
Основные вопросы для рассмотрения: Что такое система продаж и как ее построить у себя в компании Какие способы и методы активировать работу существующего отдела продаж существуют В чем состоит система управления продажами, по достижению результата Как из отдела продаж сделать высокоэффективную продающую команду Как правильно определять план продаж и под него формировать для менеджеров план действий по реализации плана продаж Где и как искать новых менеджеров, как оценивать потенциал новичков Как сформировать работающую программу адаптации и развития, чтобы выводить на результат новичков в короткие сроки Какие работающие мотивационные схемы есть для разных типов менеджеров и как для разных типов продажников сделать действительно работающие Ки Пи Ай или метрикиЧто такое конвейер продаж и как его сформировать у себя в компании Как настроить взаимодействие с закупками, логистикой, маркетингом и производством и наладить бизнес процессы Взнос за участника – 22 700 руб.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Зарплата в этой компании выплачивается достойно и без задержек. Здесь отсутствует система штрафов, которая бы снижала зарплату наполовину. Как правило, я не очень обращаю внимание на коллектив, но я смогла легко наладить контакт с практически всеми коллегами уже в первые несколько недель, хотя есть несколько человек, с которыми сложно найти общий язык из-за характерных особенностей. Офис здесь новенький, с современным ремонтом и новым оборудованием, все выполнено на высоком уровне.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Работаю тут уже порядка четырех лет, поэтому есть что рассказать. Устроился в данную компанию после прохождения собеседования, которое принимал генеральный. Собес прошел достаточно приятно, быстро нашли общий язык в ходе разговора и сразу перешли к рассмотрению условий и обязанностей. Все устроило и вышел на работу спустя буквально несколько дней. Быстро влился в коллектив – ребята очень дружелюбные и приятные в общении, с несколькими из них дружу до сих пор. Насчет самой работы, то тут могу сказать, что она хоть местами и сложная, но довольно интересная.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Я случайно попал в эту компанию, когда ответил на звонок с неизвестного номера. Девушка предложила мне перейти в их компанию на аналогичную должность. Сначала я не видел смысла менять работу, так как мне все нравилось на предыдущей должности. Но они уговорили меня прийти на собеседование. На собеседовании мы обсудили рабочие моменты и процесс перехода. Я отработал еще месяц в своей компании и затем перешел сюда.
Мои коллеги очень помогли мне адаптироваться. Они замечательные люди, я даже подружился с некоторыми из них. Они объяснили мне, как все устроено здесь, дали советы и помощь в начале работы.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю