Отзывы сотрудников о компании Торговый дом Лазурит
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
01 декабря 2024
Комментарий
Говорю, как есть! Убрать Наталью В. и компания расцветет новыми красками. Молодым специалистам, которые нацелены обучаться и горят желанием попробовать себя в новой сфере, наглухо отобьет желание, при этом унизив и сказав, что ничего у тебя не выйдет, это не твое, не справишься. Наоборот таким нужно давать шанс ибо они удивят результатами. Будет сделка за сделкой. Далее, если вы говорите, мне это интересно и есть мотивация пробовать, скажет, что посоветуется, а потом выйдет, ни с кем не посоветовавшись и от себя решив, попрощается с вами так, словно вы пустое место.
Считаю это непрофессионально для руководящей должности. Критика должна быть конструктивной, помогающей, а не злобной и оскорбительной. Никакой тактичности и адекватных аргументов. Никто не застрахован, думаю сами понимаете. На случай, если с вами такое случится, то верьте в себя и пробуйте в той же сфере, но уже в другую компанию. В лазурите по зп: еженедельная оплата 5 к, оклад 20 к ну и процент от продаж, где по итогу выходит в общей сумме за месяц 35 к ( в зависимости, на какую сумму продадите).
Честно говоря, правила строги и хороши. Продавцы - дизайнеры стоят красотками в деловом стиле, но руководящие должности…
Смешно было наблюдать, как человек, который своим поведением ставит себя выше, цепляясь за статус компании, будто является ее создателем, забывает, что является таким же нанятым работником. Выглядит, главное,несоответствующим образом, как колхозница. А то, что тоже является лицом компании, так и не дошло, по всей видимости.
Читать далее...
0
0
Работник
18 августа 2024
Комментарий
Вообще раньше никогда не сталкивался с продажей мебели. Пришел сюда так сказать новичком, но на собеседовании мне сказали, что всему обучают. В общем рискнул, прошел обучение, и оказалось все не так страшно, как я думал. К полноценной работе приступил довольно быстро, набил руку на продажах. С людьми работать нравится, хоть и тяжело бывает целый день на ногах. Работу оплачивают стабильно хорошо, не задерживают
Читать далее...
0
0
Работник
15 августа 2024
Комментарий
Работаю в отделе продаж интернет-магазина почти год. Раньше работала в зале, но перешла в офис по здоровью. Хочу сказать, что и там и здесь мне нравится, все права сотрудников соблюдаются в соответствии с законодательством. По зарплате не могу сказать, что есть большая разница, она достойная и даже чуть выше средней по городу
Читать далее...
0
0
Работник
25 марта 2024
Комментарий
Я перешла работать с другой мебельной компании и мне здесь проще, комфортнее, заработок на чуток выше, но важно и под другим качествам это отношение лояльное, приветливый коллектив, разумные требования. Мне нравится работать с покупателями, я понимаю их потребности, мне же в свою очередь есть что им предложить, так как ассортимент мебели у нас огромный. Совокупных доход оклад+ процент, конкурентный.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Торговый дом Лазурит
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
28 февраля 2024
Комментарий
Мне нравится, когда есть перспектива в работе. С предыдущих двух ушла из-за ее отсутствия. Мотивирует и возможность влиять на свою зарплату. С другой стороны, иногда это может и огорчать, особенно если неправильно составишь договор с клиентом. Главное быть внимательной и не стесняться спрашивать даже глупые вещи у коллег или менеджера салона. Тогда и глупых косяков не будет.
Читать далее...
0
0
Работник
25 ноября 2023
Комментарий
-Взаимодействие между сотрудниками требует улучшения.
-Планы должны быть реально выполнимыми, чтобы сотрудники могли достичь поставленных целей.
-Процент от продаж следует повысить, так как текущий уровень вознаграждения при 150% выполнении плана является недостаточным в сравнении с другими компаниями, где даже при невыполнении плана устанавливается более высокий процент.
-Важно улучшить отношения между начальством и подчиненными, включая УС, УРС и КД.
-Необходимо сократить время, проведенное на фасаде, например, установив систему чередования каждые полчаса при работе вдвоем, чтобы сократить перегрузку и негативное влияние на здоровье сотрудников.
-Штрафы, такие как минус 500 ₽ с еженедельной зарплаты за непроданную мягкую мебель и минус 1000 ₽ за невыполнение плана, могут вызывать демотивацию и требуют пересмотра.
-Важно обеспечить своевременную выплату заработной платы, чтобы избежать неудовлетворения сотрудников.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
03 ноября 2023
Комментарий
Условия для карьеры созданы, доход стабильный, начальство адекватное, платят зп вовремя.
0
0
Работник
19 октября 2023
Комментарий
Коллектив может и хороший, но некоторые субъекты в руководстве портят всю картину.
0
0
Работник
18 октября 2023
Комментарий
Предоставляется возможность карьерного роста, профессионального обучения. Отсутствуют жесткие правила и несправедливые штрафы. В коллективе царит дружелюбная атмосфера, отсутствует негатив.
0
0
Работник
12 октября 2023
Комментарий
Очень нравится подбирать мебель сразу для комнаты, разрабатывать дизайн-проект, стиль интерьера, потом получать хорошие отзывы. нас не заставляют привлекать покупателей, достаточно просто хорошо работать, быть внимательными, не грубить, даже если клиенты сложные попадаются. проводят еще и обучение сотрудников, что вообще редкость мне кажется. при этом зарплата отличная и платят ее вовремя
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю