Отзывы сотрудников о работе в компании KODLAND в г. Барнаул
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
KODLAND в г. Барнаул, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании KODLAND, поделитесь своим
мнением!
KODLAND
г. Барнаул
68 отзыва3,5
В 2022 началось движение «братья-сватья» Руководство попеременялось 5 раз, продавцы стали начальниками, уборщики - директорами, после чего эти же «руководители» стали придумывать правила уровня «давайте из банана делайте апельсин», а тех, кто хоть раз пикнул что-то против - «у тебя ГПХ, мы его расторгаем», ведь на твоё место есть 4 знакомые подлизы из прошлого отдела, которые на всё согласны. Об их компетентности вообще молчу Зарплату стали задерживать по 2 недели+, задашь вопрос по ней - «у тебя ГПХ, мы его расторгаем» И да, в отпуске вам скажут тоже самое. И да, если вы из России - можете даже не устраиваться, на всё один ответ: «Ну ситуация сами знаете какая» и предложат переехать на Кипр. Или «у тебя ГПХ, мы его расторгаем». Серьезно
Читать далее...
Работник
0
0
KODLAND
г. Барнаул
68 отзыва3,5
Никому не рекомендую работать в компании, где голова не видит или не хочет видеть то, что делают руки и тело, где не ценят персонал. Олег Хейфец и Саша Носулич создали отличный продукт, продумали бизнес-модель, запустились, а в 2020 нашли инвесторов и стали масштабироваться. И вот тут вопрос к операционному директору Александру Самаренко, под которым огромный штат: методический отдел (педагоги и методисты), продажи клиентский сервис. Нет контроля у Александра, что делают люди на местах:! В школу берут всех подряд, обучают на скорую руку - штат раздувают без обоснования цифрами, хотя есть аналитики (как должно быть))но никто не контролирует их). Кроят структуру под бизнес-процессы и наоборот! Беспредел, который называют стартап) Сложности с карьерой тут: дают дорогу тем, кто умело прогибается под руководство, иногда ставят откровенно болтливых и по факту всё усложняющих в процессах людей(просто калейдоскоп таких людей...жесть, все эти .Кикилашвилли .Ираклии))), Купцовы Серафимы, Мальцевы Иваны, Духанины Егоры, Мусатовы Никиты...список токсичных руководителей бесконечен. Нет реальной картины у топ-руководства по педагогам, клиентским менеджерам или не хотят видеть Может, у продажников все было лучше в части цифр, но команда тимлидеров тоже из своих, куда не возьмут за классные показатели( Там Судаева Мария была у руля, жёсткая, перешагивающая через людей на раз. В школе также нет нормальной тех поддержки ни для сотрудников, ни для Клиентов (столько проблем с личным кабинетом и платформой, которые все фиксят и фиксят, но до сих пор всё не решили, хотя школа-то на секунду программирования!) Отдельно про Аникину Светлану, нач отдела тех специалистов....с большими проблемами в общении с людьми, от нее народ бежал, тк неконструктивна, но топы закрывают на это глаза. В общем нет нормальной команды, в приоритете не компетенции, а дружба и блат. А в связи с тем, что нет нормального трудового договора, то могут уволить одним днём, сказав, а вот сокращение в школе, ты попал под него: а почему? а предупредить и тп...это уже никого не волнует, решение принято ДО того, как сказали сотруднику. И не волнуют ни показатели, ни опыт - ничего. В этой школе текучка персонала жуткая. Нет ценности в людях вообще. Т.к. стартап, то постоянно меняются процессы, нет никакой стабильности... Обещали и ДМС, и офиц трудоустройство, но вот только для избранных, а кто там в этих избранных?)друзья и подруги) стартап же!
Читать далее...
Работник
0
0
KODLAND
г. Барнаул
68 отзыва3,5
- Удаленная работа. - Адаптация, которая поможет тебе влиться в работу, даже если никогда не работал в данной сфере. - Адекватная мотивация. Сколько наработал, то и получил. + есть доп. источники дохода помимо основного оклада и бонуса - ЗП приходит без задержек в назначенный срок - Крутейший коллектив, который "и в горе и в радости" как говорится - Карьерный рост, за пол года реально вырасти до руководителя - Работа с людьми, каждый день, все интереснее и интереснее - Многочисленные тренинги. Каждый день ты становишься круче! - Удобный график
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю