Отзывы сотрудников о работе в компании Онлайн-школа Тетрика в г. Екатеринбург
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв :) Мы очень рады, что работа в нашей школе вызывает положительные впечатления. Спасибо, что выбрали нас. Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Спасибо за Ваш отзыв :) Мы очень рады, что вы позитивно оцениваете свою работу на платформе и отмечаете улучшения в организации процесса. Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. В своем стремлении к активному развитию, мы иногда сталкиваемся с техническими проблемами в работе платформы. Важно знать, что все подобные инциденты немедленно фиксируются нашей командой разработчиков для оперативного устранения. Также есть технические рекомендации, которые не сложно выполнять для более стабильного функционирования платформы. Но все же, они не всегда выполняются, благодаря чему возникают технические сбои на отдельных устройствах. Мы всегда стараемся идти навстречу, чтобы данные случаи не сильно влияли на процесс работы. Спасибо за обратную связь, нам важно понимать точки роста и обеспечивать комфортные условия труда. Мы обязательно учтем ваше мнение. Благодарим за то, что вы с нами и желаем успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь и приносим извинения за длительный ответ. Вы правы, вознаграждение за проведение уроков - важный фактор, поэтому мы предоставляем постоянный бесплатный поток учеников, вам не приходится заниматься поиском и привлечением новых, все организационные моменты мы также берем на себя. Вознаграждение преподавателя формируется из фиксированной суммы за урок и переменной части. Фиксированная сумма за урок определяется в зависимости от предмета, классов, целей подготовки и опыта преподавателя, а размер переменной части зависит от частоты занятий с учениками. Мы регулярно анализируем уровень вознаграждения за уроки и держим их в соответствии с предложениями других компаний. Важно отметить, что перед началом сотрудничества все преподаватели знакомятся со всеми условиями и принимают оферту. С недавнего времени мы пересмотрели условия проведения вводных уроков: сейчас в первый месяц сотрудничества преподавателю начисляется вознаграждение за все вводные уроки, чтобы уже в первый месяц преподаватель мог обеспечить желаемый уровень вознаграждения и набрать себе как можно больше регулярных учеников. После первого месяца вознаграждение за вводный урок начисляется преподавателю в том случае, если ученик приобретает пакет занятий в течение 21 дня, но важно отметить, что преподаватель, если не согласен с условиями, может в любой момент отказаться от проведения вводных уроков и оставить доступными для назначения только регулярные уроки. Это можно сделать или самостоятельно в личном кабинете или через специалиста поддержки. Спасибо, что вы нашли время и оставили отзыв. Взгляд со стороны помогает нам совершенствоваться. Желаем вам успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за теплые слова о нашей команде и руководстве. Рады, что вы оценили наше внимательное отношение к сотрудникам и поддержку тимлида на всех этапах работы. Мы всегда стараемся создать благоприятные условия для наших сотрудников, чтобы работа была не только интересной, но и продуктивной. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем успехов во всех начинаниях!
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь :) Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!