Отзывы сотрудников о работе в компании Вкусно — и точка в г. Ижевск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Вкусно — и точка в г. Ижевск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Вкусно — и точка, поделитесь своим мнением!
Ижевск
Должность
Оценка
23 июня 2023
Что ж. 1: Приходишь на собеседование, тебе говорят о всей станциях. Приступаешь к работе, стоишь на одной. Просишь обучиться на другую, тебе наобещают с три короба, а в действительности продолжишь стоять. Не нравится твоя станция? Хочешь на другую? Тебе дискомфортно? ДА НАСРАТЬ! СТОЙ ТАМ, КУДА ПОСТАВИЛИ! 2: Да, менеджеры хорошие есть и их много, но в этой бочке мёда ложка дёгтя всё портит. Если ты попал в немилость менеджеру/ам тебя будут унижать, на тебя будут орать, доводить до слёз, но в них виноваты не они, а ты. Те менеджеры, которые относятся к тебе хорошо, никак не способны сгладить отношения тех, для кого ты – мишень. Так же менеджеры не скрывают свою ненависть к новичкам. 3: Еда для сотрудников однотипная, к ней быстро привыкаешь и перестаёшь чувствовать вкус. Через n-ное время начинаешь питаться по принципу «Есть захочешь, съешь всё». 4: Тебе на уши навешают лапшу про гибкий график, который ты сможешь регулировать сам/а, скажут, что, если нужен будет выходной, напиши заявление и всё будет спокойно. Когда приходишь, тебе ставят график по 8-9 часов и, вне зависимости от твоего графика, менеджеры в твой выходной всеми силами пытаются уговорить тебя выйти на смену. Если тебя это не устраивает, твои проблемы. А всё! А надо было раньше! Нужен выходной? Пиши заявление и ищи себе подмену (!!!). Нужен свой график? Заполняй заявление. Все заявления могут не рассматривать даже. Если не вышел на смену и не нашёл себе подмену, тебе начинают угрожать. Ты становишься рабом. 5: Когда ты увольняешься, тебя начинают ненавидеть 90% руководства. При написании увольнительной обычной шариковой ручкой, ты автоматически рисуешь себе на лбу красным маркером мишень для прицела огнестрельного. Никого не волнует по какой причине ты увольняешься, даже если здоровье сдаёт. В твоём увольнении по собственному виноват только ты. 6: Работа за копейки. Да, условных штрафов нет, но: - не вышел на смену? Зп меньше, премии нет. - вышел на больничный? Зп меньше, премии нет. - небольшой косяк совершил. Зп меньше, премии нет. Причины для лишения премии масса и они разнообразные. Тебя в любом случае лишат премии и причину не объяснят. 7: Отстоял ты свои 9 часов смены, уставший, как собака, хочешь домой. Начинается: - А может на часик задержишься? - А может на пол часа? - Да давай до стольки останешься? Каждый раз, когда идёшь переодеваться домой, находишься в диапазоне между отчаянием и надеждой. 8: Если ты, не дай Кто-либо, в чём-то нуждаешься, можешь смело забыть об этом. Тебе помогут одни, наорут на тебя другие. Если есть врождённые дефекты внешне заметные, тебя простят и поймут. Если эти дефекты не видны другому глазу, по мимо твоего, ты виноват во всех смертных грехах команды, в которых не виноват на самом деле. Если дорожите своими временем и нервами, поищите работу лучше. Не стану рекомендовать эту даже врагу.
Читать далее...
0
0
18 июня 2023
1. Они говорят что график можно составлять самим , но при этом при поступлении на работу тебя ставят на свободный график и вертят его как хотят , что бы его поменять , нужно писать заявление , которое могут рассматривать до 2 месяцев . 2. Менеджера - менеджера позволяют себе что хотят , они могут на орать на сотрудника , унизить сотрудника , и довести до истерики за смену , но есть и хорошие , так же менеджера не слушают твои пожелания , по станциям где хочешь стоять . 3. При увольнении вы становитесь врагом народа , вас могут унизить опять же , и так же накричать на вас , и не скрывать все свое не довольство , это мерзко . 4. Говорят что штрафов нету , технически да их нету ,но если ты заболел , минус премия , пропустил смену по уважительной причине , минус премия , что бы получить премию , ты должен с переработками идти на ние , это просто рабство . 5. Так же менеджера не скрывают свою ненависть и не приязнь к новичкам . Ну и на последок , если ты все таки соизволил уволиться , отработав к примеру только 2-3 месяца в этом аду , то тебе начинают говорить о каких-то полгода которые ты должен был отработать , и ставят ультиматум при увольнение .
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю