Отзывы сотрудников о работе в компании Современные технологии в г. Казань

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Современные технологии в г. Казань, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Современные технологии, поделитесь своим мнением!
Казань
Должность
Оценка
29 октября 2024
Заработную плату, больше пространства, очень тесные маленькие аудитории, где работает по 5-7 человек Хороший коллектив, много задач, для студентов наверно хорошая подработка
Читать далее...
0
0
15 апреля 2024
Переработки убрать, а так все ок Старт карьеры, наставничество, рост зп и навыков. Работа в центре
0
0
12 апреля 2024
1. Механизмы поддержки сотрудников при отсутствии проектов/ задач, резких перепадах загрузки (в связи с почасовой оплатой работы). 2. Выравнивание графика загрузки специалистов (без резких перепадов). 1. Быстрый карьерный рост в сфере консалтинга (аттестации и увеличение зарплаты каждый год, можно аттестовываться досрочно, если быстрее осваиваешь компетенции). 2. Молодой коллектив, хорошая корпоративная культура и миссия компании. 3. Гибкий график с возможностью периодически работать вне офиса. 4. Гибкая система управления и прозрачность — можно влиять на корпоративные процессы, инициировать внутренние проекты, проводить обучения и пр. 5. Возможность побывать в разных городах России в рамках командировок.
Читать далее...
0
0
28 августа 2023
Хотелось бы увеличить зарплаты, развивать корпоративное образование Много проектов, есть возможность для роста, есть система наставничества
0
0
25 апреля 2023
сделать бесплатные печеньки командировки в крупнейшие компании страны, молодежно
0
0
23 декабря 2022
Сложно сказать. Система выстроена, она работает уже более 30 лет. Что то менять, считаю бессмысленным. Непрерывный рост в компании. Вы не будете делать каждый день одно и то же, всегда разные и интересные задачи. СТ - это тренажер твоих компетенций, который помогает увидеть и распознать свои страхи и "тараканов", препятствующие твоему росту. Огромная благодарность данной компании.
Читать далее...
0
0
18 ноября 2021
В целом в организации среда очень подвижная и всё что хочется улучшить- можно сделать. Зависит от желания каждого отдельного сотрудника Перспективы открыть в себе новые качества, так как за короткий промежуток времени сотрудник успевает попробовать себя в разных качествах от рядового статиста до руководителя проектов и далее директора направления. Как только ты осваивает свою профессию- тебя пинают на следующую должность
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю