Отзывы сотрудников о работе в компании МТС в г. Краснодар

Узнайте плюсы и минусы работы в компании МТС в г. Краснодар, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании МТС, поделитесь своим мнением!
Краснодар
Должность
Оценка
МТС
г. Краснодар 743 отзыва3,9
03 марта 2025
Как ни странно это клиенты. Много негатива с их стороны и порой даже через чур( Коллектив и руководители. Действительно поработав год я понял, что для меня все стали семьей хоть и вся работа происходила удаленно.
Читать далее...
0
0
МТС
г. Краснодар 743 отзыва3,9
27 февраля 2025
Своевременная оплата труда, коллеги, возможность карьерного роста и всё то, что указывал при оценивании звёздами :)
0
0
МТС
г. Краснодар 743 отзыва3,9
18 апреля 2024
Считаю эту работу безбожной, т. к. постоянный негатив со стороны этих мерзких клиентов, то интернет не работает, то тв, то че за списания. В день в среднем было по 60 звонков, половина это сплошной негатив, бесило в том, что нужно было уважительно с ними общаться и грубить было нельзя, не каждый морально это вывезет, сидеть 12 часов 2/2. По поводу премии, которая там складывается с учетом оценок, продаж и т. д. ближайшие пол года точно можно не думать о ней. Самое такое, что мне не понравилось - это работать по счетчику, когда тебе нужно по нему сделать 10:30 минут, не каждый так может, новичков в первые месяца не трогают если за день там не отработал минут 10-20, то заставят отработать в выходной или после смены, это просто рабство если честно. Что могу сказать, за какие то там 30к рублей, данная работа не стоит своих денег чисто морально,
Читать далее...
0
0
МТС
г. Краснодар 743 отзыва3,9
31 марта 2023
Увеличить зарплату. Это всегда актуально
0
0
МТС
г. Краснодар 743 отзыва3,9
01 сентября 2022
Руководство лояльное, есть различные бонусы и внимание к сотрудникам, постоянная поддержка и контроль за результатами.
0
0
МТС
г. Краснодар 743 отзыва3,9
04 октября 2021
далее речь пойдет о тех департаменте. зарплата ниже рыночной на 20%, если твой руководитель оказался умственно неполноценный самодур и к тому же злопамятный, то проще уволиться, к сожалению высшее руководство таких ценит и им проще закрыть глаза когда в отношении тебя начнется травля чем уволить твоего начальника (в моем отделе самая большая текучка тех специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом и никого из руководства это не смущает). все корпоративные программы, игры и т.д. расчитаны воснавном на бездетных неженатых у кого уйма времени и они фонтанируют идеями пусть и бредовыми(ввобщем нужны для галочки, и куча побед в конкурсах компании уволить тебя ни разу не помешает). обучение в компании только удаленное , больше для галочки, если вы решили повысить свою специализацию в этой компании то спешу вас огорчить, не получится, в лучшем случае вы ее сохраните в худшем деградируете. Очень высокая текучка, доходит до того что порой сложно запоминать имена коллег, часто меняются. "Мы ценим своих сотрудников "лишь слоган, тут вы нафиг никому не сдались. Вследствии пониженной зарплаты по рынку охотно берет сотрудников без опыта и порой даже без профильного образования., а вам с этими людьми работать, тяжко одним словом. Подведя итогесли вам надо просто переждать время до получения нормального места в хорошей компании то сойдет.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю