Отзывы сотрудников о работе в компании Whoosh в г. Моршанск
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Whoosh в г. Моршанск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Whoosh, поделитесь своим
мнением!
Whoosh
г. Моршанск
2 отзыва0
Работал на должности Кладовщик 4 дня. Выдали неудобный график для меня 4/2. Когда пришел, то сразу немного офигел от коллектива. Каждый друг друга оскорбляет, орёт матом и также ставит себя при выше других. Руководства никакого нету, каждый сам себе хозяин и работает как хочет. Вроде как устраивался Кладовщиком, но по факту должен был делать все за остальных. Убирать помещения(в том числе и туалет), вместо уборщицы. Также должен постоянно смотреть уведомления на телефоне, что вовремя открывать ворота для машин. Мыть, красить самокаты. Следить за аккумуляторами для самокатов, которые на зарядке. Загружать и разгружать машины с аккумуляторами(1акб весит 7кг, в одной машине 36 акб). По каждый машине нужно отсылать отчет в чат. В день 2-3 машины, в ночь 5-6 машин. По мимо этого нужно загружать и разгружать газели с самокатами(30кг 1 самокат), таких за смену свыше от 70-100. Также пишем отчет. Не забываем, постоянно следить за зарядкой акб, потому-что их может не хватить. На счет обеда, по факту он 30мин. Но также его нету, потому-что ты по-просту не успеваешь поесть. Ешь в какой-то кладовке с тараканами и пылью. Кладовка, это именно кладовка, где лежит всякий хлам. Также там и раздевалка где, 6 шкафчиков на 20 человек. Также когда заканчивается смена 12 часов, ты все убрать и отправить отчеты, с колв отгрузки и разгрузки самокатов и акб, с колв их на складе. По факту это работа для 3-4 человек, но выполняешь ты её один. ВНИМАНИЯ за 12 часов ставка 2200руб. Если вам интересен действительно рабский труд, то окей. Но факту можно обратить в трудовую инспекцию, которая быстро закроет эту контору. Город, специально указал не тот.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю