Отзывы сотрудников о работе в компании МТС в г. Нижний Новгород
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
МТС в г. Нижний Новгород, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании МТС, поделитесь своим
мнением!
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Посчастливиось попасть в офис бухгалтерии. Открытый формат офиса, плохая идея. Просто большое пространство со столами как на заводе по пошиву одежды, в общем это минус. Каждый разговор слышно. В офисе как будто не убираются, абсолютно сухой воздух без влажной уборки. Сотрудники сами убираются на своих столах, ну это странно как минимум. Когда возникали вопросы в плане работы, никто ничего не знал. Казалось бы такая большая компания, а организованности никакой. За почти 6 месяцев моей работы там, постоянно были случаи когда никто не знал как поступить в той или иной ситуации. Обычный работодатель, стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить перерывы и возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Читать далее...
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Для меня минусов нет. Ну единственное, наверное, что ночные смены мне тяжеловато даются. Но зато они получше оплачиваются, чем дневные В таких больших компаниях опыта у меня нет, но оператором работала уже. В чем-то здесь оказалось сложнее конечно, а в чем-то наоборот проще. Много четких инструкций для работы и вообще очень хорошая информационная поддержка, не только с самого начала, но и потом, когда уже работаешь. Есть еще корпоративная база знаний. Ну и связь бесплатная само собой.
Читать далее...
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Компания не ценит своих сотрудников, большая текучка, на что руководство закрывает глаза, отсутствие мероприятий для сплочения коллектива (корпоративы, неформальные встречи), неоплачиваемые переработки (под названием ненормированный рабочий день) , древний офис с древней техникой, низкая зп
Читать далее...
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Зп ниже, чем по городу, для НЕ бюджетной организации это очень мало. Работы - завал. Всегда. Текучка персонала (из-за зп чисто все бегут, остальных проблем нет) или декреты и все, беда, валится объем со всех сторон. Все "прелести" ненормированного дня на себе ощутила, хотя бы раз в неделю сидела по 12 часов и это там абсолютная норма, к сожалению. Work-life баланса в помине нет, у многих семьи, дети, очень сложно это все совмещать. И это все же не норма для не_клиентского сервиса и не_проектной работы. Просто постоянные завалы. Корпоративная программа - смех. Сидишь с завалом на работе, а в предпраздничные дни аниматоры между столами ходят, а у тебя голова кипит. Это только бесит всех, а не разряжает обстановку. Надо эти деньги в ФОТ вкладывать, а не песни-пляски на полчаса пару раз в год. Или хотя бы раз в год бесплатный корпорат для всех. Тут корпораты всегда за счет сотрудников. Компания крупная и на слуху, это вообще не дело. Комнаты отдыха нет.
Читать далее...
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Пятидневная рабочая неделя, стабильная зарплата без задержек, отзывчивые коллеги.
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Официальная зарплата, ДМС, гибридный формат работы, офис в центре, возможность карьерного роста и горизонтального движения внутри компании.
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Рядом с домом, активная корпоративная культура, хорошие льготы, зарплата всегда вовремя.
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Урезанный тоненький дмс стал,как в местечковой средней компании. Люди перегружены, это говорит не о высоеой нагрузке, а о неправильном руководстве и перераспределении нагрузки. Руководители свое неумение и не желание что то менять в лучшую сторону, чтобы снижать нагрузку, тыкается в тупмковые решения, но при этом ничего положительного не происходить. Если люди бегут от усталости, от несправедливости, значит работа организована работа неправильно и руководство надо менять, ставитьдругие кадры. Все вцепились за кресла, а улучшений нет. Я про кц и бэк офис.
Читать далее...
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Работа в колл-центре Нижнего Новгорода. Само по себе занятие не из лучших. Но раз удалённо - можно попробовать. Начали нормально, закончили ужасно. Сначала всё казалось серьёзным. Но чем дальше, тем абсурднее. В итоге оформилась официально. Коротко опишу этот треш: неадекватные руководители-недоучки. Их замы, они же ведущие специалисты, вообразили себя психологами, начитавшись книжек и пройдя внутренние тренинги о том, как манипулировать подчинёнными. У них целые курсы по подавлению воли - детсадовские манипуляции, угрозы, хамство, шантаж. График ужасный. Сидеть 12 часов охраняя объект - одно, а без перерыва как робот выслушивать жалобы зажравшихся москвичей - совсем другое. В туалет по расписанию. Ни вздохнуть свободно. Те, кто надеялся работать из дома в комфорте, жестоко ошиблись и сбегали отсюда после пары дней ада. Но звонки - полбеды. Хуже начальство. Какой бы график ни был, вы всегда будете что-то отрабатывать, проходить обучение и ждать, когда руководитель или его замы напишут очередную чушь в мессенджер. Выходных фактически нет. Их планы по продажам и показателям невыполнимы физически. Зарплата мизерная. Годится только для удалёнки. Но выдержать 12 часов подряд этого потока звонков невозможно. В итоге руководство пишет: "Давай увольняйся". Без объяснений. Если начинаешь спорить - поток бреда и детских манипуляций. При этом сотрудники им постоянно нужны - текучка катастрофическая. Но, похоже, это выгодно. У них даже объявление висит: "Приведи друга - получи 10 000 рублей". Так что работой это не назвать. Просто развод для молодёжи.
Читать далее...
Работник
0
0
МТС
г. Нижний Новгород
743 отзыва3,9
Коллектив здесь разный, кому как повезет. Полгода назад я сменил салон, потому что получил должность руководителя. В предыдущем месте мы с коллегами хорошо ладили — отдыхали вместе, всегда поддерживали друг друга, было приятно работать. Потом открылся новый салон, мне предложили руководить им, и я согласился — хотел карьерного роста. Работа идет нормально, но той дружелюбной и веселой атмосферы, что была раньше, пока не получилось создать. Возможно, просто не сработались или коллектив другой, но пока не то.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю