Отзывы сотрудников в г. Пирогово
Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г.
Пирогово, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
ЧАЗ МКО
г. Пирогово
9 отзыва3,6
Поездка на вахту из этой компании оказалась хорошим решением. Здесь предоставляют возможность реально хорошо заработать, без неприятных сюрпризов. Особенно ценю, что компания следит, чтобы на рабочем месте не истощали вас до предела. Есть возможность отдохнуть, хотя и с умеренностью. Важно понимать, что высокие выплаты не бывают просто так.
Читать далее...
Работник
0
1
Российские железные дороги
г. Пирогово
928 отзыва3,3
Оплачивается проезд от работы до дома и обратно (13% снимается с работников за льготный проезд)
Можно забронировать отдых в санатории
Работник
0
0
Звук
г. Пирогово
37 отзыва4,2
Продуктовая компания с понятными процессами, комфортная для работы
Работник
0
0
Lamoda
г. Пирогово
201 отзыва3,1
1)Отлично обустроенный склад, всё логично расположено
2) Бесплатно кормят,
3) Везде порядок и максимальная чистота, насколько на складе вообще может быть чисто)) Только до верхних слоёв вековой пыли клининг не добирается.
4)В операционной зоне фрнтанчики с водой.
5) Есть медкабинеты (не всегда полезны, но это фельдшерские пункты, много не жди).
6) Отличный коллектив. На складе столько людей, что всегда найдёшь кого-то близкого по духу.
7) Максимально лояльное отношение к людям в пределах строгих правил. Я очень тяжёлый человек, который постоянно ловит идеи фиксы и выносит ими мозги окружающим. Руководство, дай бог им всем здоровья, старается максимально идти навстречу всем моим заскокам)))
8) Есть возможности подработок, оплачиваются хорошо. Я, конечно, не пулемёт Максим, но у нас работают титаны, которые прям хорошо получают. Я не жалуюсь, но до их 100к+ далеко. Так что, если можете высекать искры руками - вилькоммен.
9) Очень хороший ДМС-пакет. Только устроившись сюда, я наконец-то нормально обследовалась и мне поставили внятные диагнозы и назначили внятное лечение.
10) Есть перспективы для карьерного роста. Я пас, но знаю ребят, которые пошли повыше. Всем довольны.
11) Мелкие корпоративные движухи. Вкусняшки на чёрную пятницу, подарки на НГ, фотоконкурсы, сборы идей. Для кого-то это неважно, но меня очень радует
12) В столовой есть мини библиотека. Как книжный червь, одобряю
13) Штрафная система. Побуду адвокатом дьявола. Да, проштрафиться всегда неприятно и поводов для этого немало, но есть нюанс. Я потеряю условные 500 рублей за косяк, но компания в 10 раз больше либо в деньгах, либо в ресурсах. Я накосякорила, кто-то переделывает. Человек, который переделывает уже отвлёкся от своей основной работы и уже сделал меньше из основных своих задач. Переводим в деньги и понимаем, что 500 рублей - это прям по-божески. И это не говоря о крупных косяках. Бывает, что сотрудники запарывают целые поставки.
14) Скидки. Скидочки. Скидулечки на товары ламоды. Спасибо за премиальные сапоги, которые я взяла практически за бесценок, воспользовавшись 40% на свой День Рождения.
15) Трансфер от станции до склада
16) Раздевалки оборудованы душевыми. После смены регулярно принимаю душ. Прям рада, что не нужно на потные телеса натягивать чистую одежду
Я очень довольна своей работой. У меня нету образования, кроме среднего, нету профессионального опыта, поэтому рынок труда мне может предложить только пролетарские должности. Увы, тут я сама виновата, ничего не поделаешь. Однако, я выбрала наилучший вариант из возможных и не пожалела о своём выборе.
Читать далее...
Работник
0
0
Сеть магазинов Дальнобойщик
г. Пирогово
12 отзыва4,2
Компания предоставляет обучение, возможность карьерного роста, возможность напрямую посещать заводы - производители запасных частей на грузовые автомобили для ознакомления с продукцией, получения опыта.
Читать далее...
Работник
0
0
Группа компаний Омега
г. Пирогово
3 отзыва1,9
Вниманию соискателей. Будьте бдительны! В вакансиях компании указана ЗП, которую вам пообещают после испытательного срока, но платить не будут. Это-основная причина ухода большинства адекватных сотрудников сразу после 3 месяцев работы. Коммерческий директор намеренно назначает на должности руководителей только тех сотрудников, которые не могут соперничать с ним ни в навыках ни в стремлениях. Ярчайший тому пример - руководитель отдела маркетинга. От маркетинга там только слово в должности, ни знаний, ни опыта, ни креатива - одно бесполезное кудахтанье. Даже самых перспективных профессионалов не ценят и не пытаются удержать при попытке уйти из компании. Зарплаты в разы ниже рыночных+может любому сотруднику может поступить требование пройти детектор лжи или ежегодную аттестацию (театрализованное действие, направленное на то, чтобы убедить сотрудника в том, что он не компетентен и не заслуживает повышения ЗП. Одной фразой: Проходите мимо!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю