Отзывы сотрудников о работе в компании Раменский приборостроительный завод в г. Раменское

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Раменский приборостроительный завод в г. Раменское, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Раменский приборостроительный завод, поделитесь своим мнением!
Раменское
Должность
Оценка
16 февраля 2025
Нормировать рабочее время, много переработок, условия труда, раздевалки, душевые, смягчить дисциплину
0
0
16 февраля 2025
Типичный завод - стабильность - что является как минусом, так и плюсом.
0
0
16 февраля 2025
Гибкий график, работа в шаговой доступности, отличный коллектив
0
0
16 февраля 2025
Не оборудованы места для отдыха и приема пиши, нет питьевой воды, бюрократия, уровень оплаты, в большинстве офисных помещений древнейший ремонт.
0
0
16 февраля 2025
Устранить: чисто менеджерское управление предприятием и перейти на научно - техническое. Ликвидировать "спихотехнику", которая процветает на предприятии - когда вышестоящий руководитель, обязывает подчинённого выполнять часть своих обязанностей, не снимая выполнения обязанностей подчинённого сотрудника, без стимулирующих выплат. Из профсоюза, сделать Профсоюз, а не спорткомитет и службу досуга сотрудников. Существенно увеличить минимальный доход рядовых сотрудников и инженеров. Прекратить практику деления отпуска на две недели, которая установлена по умолчанию.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому, хороший коллектив, отзывчивый. Возможность роста при желании
0
0
16 февраля 2025
ускорить закупку запасных частей и комплектующих
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому, удобный график (плавающее начало дня), белая зп без задержек.
0
0
16 февраля 2025
Четкий график от звонка до звонка, выдают Экипировку от ботинок до чепчика, есть комната приема пищи, есть опытные специалисты. Удобно добираться. Внутренние и внешние соревнования и праздники, дни здоровья. Обучение на должность. Закрытое предприятие, просто так не попадешь. Ощущается машина времени в СССР)
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Поднять зарплаты, пришла на оклад 14000, с премией выходило 21000. Набрать больше молодых сотрудников, ибо ты работаешь на две должности сразу
0
0
16 февраля 2025
Заинтересованность смежных служб, кроме производства, в результате.
0
0
16 февраля 2025
График и адекватное начальство, есть перспективы роста, приятный коллектив.
0
0
16 февраля 2025
отношение руководства к подчиненным - никакое. Сделать подходящие условия труда для работников, нет мест для обеда, отдыха. Нулевой уровень обучения новый сотрудников. Очень низкие зарплаты для определенного уровня обязанностей. Необходим ремонт 2/3 офисов компании. Завод находится в упадке.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Коллеги и коллектив дружные и отзывчивые всегда профессионально помогут
0
0
16 февраля 2025
Отношение руководства к рядовым сотрудникам , поднять зп , устранить кумовство , прекратить практику скидывания на подчиненных обязанностей руководства или хотя бы иногда выплачивать премию без урезаний Оборудовать места приема пищи для сотрудников Сделать ремонт
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
близость к дому, гибкий график, хороший коллектив, обучение, интересная работа
0
0
16 февраля 2025
Многое, обучение, организованность
0
0
16 февраля 2025
Своевременная оплата труда, возможны подработки, график работы, условия труда
0
0
16 февраля 2025
Близость к дому. Удобный график. Хороший коллектив. Хорошая заработная плата. Возможность карьерного роста
0
0
16 февраля 2025
В целом коллектив к обучаемость сотрудников, условие труда, наставничество, купить новое оборудование, убрать старое оборудование, возможность карьерного роста и развития, проходную, отменить прохождение медкомиссии.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
В моём случае простота в незапланированном уходе с работы (за свой счёт), близость к дому, отсутствие постоянного надзора от начальства.
0
0
16 февраля 2025
Большинство руководителей не компетентны в своих вопросах, не умеют ставить задачи и распределять обязанности. Просто скидывают свою работу на других
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю