Работник отзывы сотрудников компании Обермейстер в г. Ростов-на-Дону
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Обермейстер
в г. Ростов-на-Дону, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Обермейстер, поделитесь своим
мнением!
Обермейстер
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,6
Команда состоит из высококвалифицированных профессионалов, которые работают в команде и делятся своими знаниями и опытом. Компания имеет открытую культуру, где каждый сотрудник имеет возможность высказать свое мнение и внести свой вклад в развитие компании. Она также предоставляет своим сотрудникам гибкий график работы, возможность удаленной работы и другие привлекательные бонусы.
Читать далее...
0
0
Обермейстер
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,6
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы, полный соц.пакет. Удобный график:2\2.
Зарплата 2 раза в месяц. Можно влиять на свой доход: оклад + премия Поддержку каждому новому сотруднику со стороны руководителя отдела: обучение новых сотрудников, у которых совсем мало или нет опыта.Возможность быстро стать эффективным и прокачать технические скиллы, которые пригодятся в будущем.Карьерный рост до Старшего специалиста технической поддержки: каждый год часть наших сотрудников вырастают внутри компании.
Читать далее...
0
0
Обермейстер
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,6
Прекрасное место, чтобы посвятить себя тому, что тебе нравится.
Руководство очень отзывчивое, помогали в освоении без проблем.
Идёт навстречу в сложных ситуациях, без осуждения.
Множество каналов связи с такими же сотрудниками, где все друг другу помогают
Имеются материалы и обучения.
За 5 месяцев я понял, что в данной компании можно полноценно расти в карьере при условии упорного труда, развития и самодисциплины!
Компания перспективная, зарплата всегда вовремя, Премии.
Будете упорно и ответственно работать - будете получать хорошие деньги!
Рекомендую!
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю