Отзывы сотрудников о работе в компании Маркер Игрушка в г. Самара
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Маркер Игрушка в г. Самара, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Маркер Игрушка, поделитесь своим
мнением!
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
Мне нравится всё, в первую очередь хочу выделить директора магазина, видно что она очень переживает за магазин, хочет чтобы всё было хорошо, коллектив тоже очень хороший, первый раз в жизни мне попался такой дружелюбный коллектив, зарплата всегда во время, без обмана и без задержек, работы всегда много, и это здорово, в общем мне нравится всё, приходите работать.
Читать далее...
Работник
0
0
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
Не плохо было выделить отдельное место для работы продавцов, отдельный компьютер. Он просто необходим, когда идет наплыв покупателей, очень часто продавцам нужно посмотреть остатки товара, распечатать ценники, сделать перемещение и т.д., что отнимает время у операторов и задерживает работу самих продавцов. Требуется небольшой косметический ремонт в служебных помещениях.
Читать далее...
Работник
0
0
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
В компании существует множество проблем, начиная от неравного отношения к разным категориям персонала и заканчивая необоснованными штрафами за мелкие нарушения. Внутренние конфликты не разрешаются должным образом, что создает напряженную атмосферу и может негативно сказываться на работе коллектива. Отношение к сотрудникам зависит от того, насколько сложно найти квалифицированных кадров на определенные должности, что приводит к неравному обращению. Например, новичку могут позволить многое из-за нехватки персонала на его позиции, в то время как другой сотрудник будет подвергаться строгим мерам за те же действия. Глупые штрафы за мелочи, такие как появление на обеде на минуту раньше, создают негативное настроение у персонала и могут ухудшить продуктивность работы. Также существует проблема перегрузки сотрудников, когда им приходится выполнять обязанности нескольких должностей одновременно, что приводит к стрессу и ухудшению рабочей эффективности. Больничный отпуск становится проблемой из-за высоких потерь заработной платы и сложностей с его получением. Кроме того, система наказаний и штрафов за использование телефона или другие мелкие нарушения создает дополнительное напряжение и дискомфорт среди сотрудников. В целом, такие условия труда могут привести к недовольству среди персонала, снижению мотивации и производительности, а также ухудшению общего рабочего климата. Необходимо серьезное внимание к улучшению внутрикорпоративных отношений и созданию более справедливых условий труда для всех сотрудников.
Читать далее...
Работник
0
0
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
Зарплата платится регулярно, хороший коллектив и руководство. Работа в соответствии с графиком, есть перерыв на обед.
Работник
0
0
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
Можно было бы обеспечить развоз сотрудников или оплату гсм, если смена заканчивается в 22
Работник
0
0
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
Удобное месторасположение, близость к дому. В компании работаю не один год- достойная оплата труда,всегда вовремя. Есть ежегодная индексация. Работа всегда наполнена новыми и интересными задачами. Руководство лояльное и справедливое. Скучно не бывает никогда. Есть корпоративные мероприятия.
Читать далее...
Работник
0
0
Маркер Игрушка
г. Самара
32 отзыва2,4
Говорят одно, причём оклад 17 000, плюс премия и выходит сорок и более, официальное трудоустройство. Потом звонят по телефону и говорят, мы вас официально устроим в следующем месяце.
Я всё конечно понимаю, но наживаться на таких, как я, да ещё и с такой низкой зарплатой....
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю