Отзывы сотрудников о работе в компании Четыре Лапы в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Четыре Лапы в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Четыре Лапы, поделитесь своим
мнением!
Четыре Лапы
г. Санкт-Петербург
198 отзыва3,8
Изменение условий труда и некоторых обязанностей, отмена требования от покупателей кьюара, возможность сидеть в передышках, помощь других сотрудников в разгрузке поставок Близость к дому, оплачиваемые отпуск и больничные, своевременные выплаты заработной платы, график
Читать далее...
Работник
0
0
Четыре Лапы
г. Санкт-Петербург
198 отзыва3,8
за год работы заметила множественные нарушения законодательства (не высылали расчёный лист, придумывали свои правила использования подарочных карт, не соответсвующих законом РФ, и тд.) очень повезло с конкретным магазином- большое подсобное помещение с разделением на склад и место отдыха, собственный туалет. магазины в тц таким не располагают, к сожалению. заработная плата всегда не стабильна и зависит только от планов, которые завышают ежемесячно, а так же не подгоняют некоторые показатели под конкретный магазин (QR и приложения выбывайте из бабушек с кнопочными телефонами как хотите). контакт с региональным менеджером только через управляющего, что по сути отрезает возможность как либо исправить неподобающее поведение самого управляющего. если идёте на должность аквариумиста, знайте- вы просто затычка в графике (стабильного 2/2, 3/3 и тд у вас не будет скорее всего), а так же постоянной возможности заботиться о рыбах у вас не будет, тк их никто за живых существ не воспринимает. на обучающем портале большая часть информации взята с потолка. кстати об обучающем портале- свободного времени от работы у вас не будет. постоянные курсы и вебинары на 4 часа, которые будут забирать у вас всё время. сотрудников вечно не хватает, а руководству на эту текучку всё равно. будете выполнять работу за двоих, троих и так далее без доп оплаты. ревизия каждые три месяца, за которую ставят оценку магазину, и чтобы не получить плохую оценку из-за множественных расхождений и списаний (на которые минимальный лимит), прийдётся выкупать просроченный или украденный товар по полной стоимости самостоятельно (во многих магазинах работает такая схема, что списываются баллы сотрудников за выигранные конкурсы и тому подобное, а остаток платит управляющий, но опять же, так не везде работает) от компании выдаётся униформа- футболка поло и не тёплый свитшот. во многих магазинах зимой очень холодно и спасает только вариант одеваться как капуста в пять слоёв, а поверх свитшот. поло и кофта на сотрудника выдаётся в одном экземпляре и одного размера, что тоже не очень удобно. ДМС получается только после 3х лет работы и то не полный и не во все клиники во многих магазинах очень приятный коллектив, на котором в основном всё и держится, так что лучше ориентироваться только на него и знания и умения каждого сотрудника, иначе работать будет сложно.
Читать далее...
Работник
0
0
Четыре Лапы
г. Санкт-Петербург
198 отзыва3,8
В месяц где-то 15 рабочих смен. График обычно 2через 2 или 3 через 3. По началу сложновато, потом втягиваешься. Мне нравится, что выходные зачастую выпадают на будни. Пока все идут на работу, ты отдыхаешь. К тому же при работе в выходные больше выручка, а это сказывается, на финальной зарплате за месяц, плюс, транспорт по выходным не такой загруженный, как в будни. Гораздо комфортнее добираться на работу и с нее. Самый большой плюс в работе тут лично для меня – неплохая зарплата, с учетом загрузки и тот факт, что здесь не бывает задержек с выплатами. Работодатель в этом плане ответственный.
Читать далее...
Работник
0
0
Четыре Лапы
г. Санкт-Петербург
198 отзыва3,8
Платформу обучения: добавить более углубленные курсы. Систему повышения: иногда нанимали человека со стороны, хотя была возможность повысить штатного сотрудника. Разделение обязанностей и постановка плана для каждого работника, чтобы не было такого, что один человек работает, а второй сидит в подсобном помещении половину дня
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю