Отзывы сотрудников о работе в компании COZY HOME в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
COZY HOME в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании COZY HOME, поделитесь своим
мнением!
COZY HOME
г. Санкт-Петербург
65 отзыва3
Хотелось бы, чтобы высшее руководство розницы стало ближе к народу, так сказать. Больше вникали в жизнь магазина и больше помогали, а не закручивали гайки. Так же так как работа физически нелегкая, хотелось бы оплату труда более достойную, и двойную оплату за работу в праздники Рабочее место было близко к дому, очень удобно. Магазин новый и большой. Работать интересно, постоянно есть чем заняться, скучать не приходится. Хорошо построено обучение, без лишней воды материал подается очень доступно. Много разнообразного товара, с которым приятно работать. Повезло с территориальным управляющим, хорошее адекватное отношение, всегда готовы тебе помочь
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Санкт-Петербург
65 отзыва3
Совершенно непонятно какая по итогу зарплата, заплатили при увольнении за 42 часа 8000руб.это 185 руб час, на собеседовании это не говорят, спасибо хоть вообще рассчитали, также не говорят про личные продажи но они есть и от этого также зависит зарплата. Понравился коллектив, условия отдыха, близость к дому.
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Санкт-Петербург
65 отзыва3
Работала в Гранд Каньоне с января по июнь 2023 года 1. Оплата, оформление Черная мизерная зарплата, которая выплачивалась тремя частями. Ставка 212 руб в час, оформление в ИП. Планы продаж составляют на месяц, на неделю, конверсию. Управляющая требовала, чтобы их учили наизусть. За выполнение недельного плана премия 1500, за конверсию 1000, за выполнение месячного плана процент его перевыполнения. Но если каким-то чудом вашей команде удастся выполнить месячный план, но на следующий месяц (а то и два) он будет невыполнимым и премию вы не получите. 2. Работа Работа постоянно на ногах, сидеть нельзя, постоянные переоценки товара (нужно сдирать старые ценники и клеить новые), перекладывания товара с места на место. Раз в месяц нужно делать фотоотчеты, а для этого нужно погладить всю одежду, перекрутить все пледы и полотенца. В 21 час каждый день так же поправление зала. Еще есть склад, который завален товаром и тат тоже надо наводить порядок и все переставлять. Так же нужно подбегать к покупателям, как только они вошли в магазин, достаточная агрессивная стратегия, управляющая за этим следила по камерам. Как таковых личных планов продаж у продавцов нет, но в выходные управляющая их давала Нет места для отдыха, даже переодеваться нужно в уголке на складе 3. Псевдоскидки Товар продается по завышенным цена, а потом якобы делается скидка 88 и 90%. У нас в мае проходила инвентаризация, по которой была выявлена недостача. Так ее нам тоже посчитали по верхним завышенным ценам, потом сделали скидку 88% (даже не 90% как покупателям в период акции!!) и раскидали на все сотрудников в зависимости от длительности работы от 2500 до 7000 рублей. Скидка сотрудникам на товар по сути отсутствует. В магазине была постоянная текучка кадров, что неудивительно. В общем я никому не советую идти работать в данную компанию, денег здесь не заработать, а здоровье и нервы подпортить можно
Читать далее...
Работник
0
0
COZY HOME
г. Санкт-Петербург
65 отзыва3
Из плюсов: -Попался очень хороший коллектив. -Близко к дому.
Работник
0
0
COZY HOME
г. Санкт-Петербург
65 отзыва3
1.Вакансию я нашла на hh.ru и как же там все красочно рассказано, но к сожалению, это не соответствует действительности. 2.Собеседование.Придя в магазин сначала Вам дадут огромную анкету,далее подойдет управляющая и состоится разговор где-то в уголку магазина.Управляющая пройдется с Вами по анкете, задаст базовые вопросы по типу: «почему уволились с прошлый работы», «плюсы и минусы на старом месте работы» и т.д А потом будет рассказывать о том, какое же это «прекрасное» место.Далее вам назначут стажировку(длится она 1 день),ничего сложного в ней нет,вы сначала рассмотрите товар магазина и вам могут дать какое-нибудь простое задание.Далее если Вас все устраивает вы приносите документы и Вас оформляют. 3.График.О каком-то стабильном графике можете и не мечтать! Сначала вам заявляют,что график плавающий и в основном это 3/2.,2/2.,2/1..но по факту это не так,вам могут поставить так,что за десять дней у вас будет всего лишь 3 выходных или же вы пол месяца будете работать 1/1.,2/1.,тут уже зависит от того полный ли штат,но на моем месте работы текучка была постоянной и ,соотвественно, нормального графика не было.Так же если сотрудник заболел и ушел на больничный и некому работать, то вас возможно вызовут в свой выходной. График составляется в конце месяца и если вам нужен выходной,то вы можете попросить себе всего 1 день,если же случились какие-то непредсказуемые обстоятельства,то вы можете попросить девочек поменяться с вами сменами,но бывает так что не каждая согласится. 4.Заработная плата выплачивается наличными,три раза в месяц,но бывают задержки на пару дней. З/п состоит из оклада в 21500,остальное премия,выплачивается в черную.Что бы получить премию нужно выполнить основной план и недельные.За одну выполненную неделю вы получается 1.5к,но в основном за месяц больше двух недельных планов вы не сделаете.Так же если будет выполнена конверсия,то + к зп 1к и опять же не всегда мы ее выполняли,так как эти показатели постоянно завышали.Если вы выполните текущий план на 85%,сделаете два недельных плана и + конверсию,то премия выйдет около 20к,т.е зп за месяц у вас выйдет 38.705 с учетом вычета налога.По поводу выполнения основного плана,если вы дай бог каким то образом сделали его на 100%,то в следующем месяце вам поставят такой план,что нужно будет «облизывать» каждого вошедшего и ,конечно,не факт что таким подходом его выполните.В такие праздники как нг,8 марта,23 февраля вы,конечно,будете делать +- 100,но работать вам придется как «пчелке». 4.Отдых.Сидеть нельзя,нужно быть на ногах 11 часов и постоянно чем-то заниматься. У вас будет час обеда(не оплачивается),вы можете разделить его на 30 минут,т.е обед и ужин,но будете готовы что,во время обеда вас могут дернуть помочь в зале,а еще вам могут сказать,что сегодня вы должны покушать до 6 часов вечера,т.к много покупателей.Так же комнаты для сотрудников нет,кушать будете на складе,есть микроволновка и чайник,на этом все. 5.Чем предстоит заниматься в течении рабочего дня: Поправлять,выносить товар со склада,складывать пледы,полотенца,протирать пыль,т.е следить за порядком в зале.Раз в два-три месяца нужно менять капсулы,т.е приходит новое постельное белье и вы полностью меняете стеллажи(тут потребуется сила,т.к нужно таскать коробки с постельным бельем,а оно достаточно тяжелое).Так же во время смены акции нужно менять промо столы и плакаты,при этом работать с покупателями,бывает что не хватает продавцов и вы совсем не успеваете,так как вас буквально разрывают на части,поэтому иногда приходилось задерживаться на работе,потому что на след.день откладывать нельзя,после того как вы все сделаете нужно это сфоткать и отправить на проверку мерчу.Так же нужно следить за покупателями,потому что охранника нет и это еще одна ваша обязанность.При устройстве на работу вы подписываете документ что несете материальную ответственность,а после проведения инвентаризации все минусы не покрытые лимитом платить будете Вы,суммы минусов не маленькие! 6.Руководство. Управляющая-это просто хитрая женщина которая будет выезжать за счет вас. Она проставляла себе лишние часы,могла опоздать на работу и уйти пораньше,но часы себе она не убирала,так же посреди рабочего дня одна могла уйти просто погулять по магазинам на час/полтора ,а потом уйти на склад и мониторить интернет магазины или болтать по телефону,причем процент от премии у нее точно такой и она обязана находится в зале и помогать,но это не для ее царской особы.Так же она могла позволить оскорбить сотрудников в грубой форме ,не соблюдая вообще никакие рамки. Но когда приходить территориальный или мерч,то управляющая порхает как пчелка,работает в зале,перед ними же нужно сделать вид работы Территориальный менеджер-вы будите видеть ее не так часто,обычно она приходит и сидит на складе за компьютером,может выйти в зал и посмотреть как вы работаете,везде ли порядок и т.д.,но женщина не из приятных,может перейти на личности и оскорбить,особенно любит болтать по телефону и оскорблять других нецензурной бранью. 7.После того ,как отработаете пол года дается отпуск на неделю.Больничные оплачиваются. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Я не советую идти в данную организацию ,т.к денег вы тут не заработаете,а только потратите свои нервы и здоровье.Пока одни пашут как проклятые,другие пользуются этим и гребут деньги за счет вашего труда!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю