Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Skyeng в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Skyeng, поделитесь своим
мнением!
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
Работаю в компании три месяца . И это лучше, что могло со мной случиться! Обожаю свою команду, работаю с детьми, зарабатываю не меньше 150к в месяц. Все помогают и подсказывают друг другу, множество вебинаров и консультаций. Очень обидно, что так много негативных отзывов, но верить им или нет-дело ваше
Читать далее...
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
Очень много крутых специалистов, уважительное отношение со стороны менеджмента, дают достаточно времени на выполнение задач, фейлы не наказываются, а подробно разбираются и вырабатываются стратегии борьбы с подобными проблемами в будущем.
В 2022 очень быстро адаптировались к санкциям, полный селф-хост всех сторонних сервисов и библиотек.
Сильнейшая команда инфраструктуры - у каждого разработчика\тестировщика свой виртуальный тестовый сервер, на котором можно полностью развернуть все проекты в любой конфигурации веток и протестировать практически любую задачу. Огромная работа проделывается над скоростью деплоя и удобством для разработчиков.
Высокий уровень влияния на продукт. Разработчик может оспорить и предложить альтернативы к любому решению.
Читать далее...
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
Работаю на удаленке, платят без задержек, комфортный график работы
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
Крутой коллектив, задачи нестандартные, руководитель учит, как правильно работать. Перспективы развития карьеры
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
- удобная экосистема
- приятные плюшки
- интересный проект
- миссия компании
- гибкий график
- хорошая вилка
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
Местами команды сильно распределены по часовым поясам, но для этого в компании есть отдельный регламент, стоит быть внимательнее ко времени коммуникаций. Но это дело привычки
Читать далее...
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
Компания действительно классная и современная. Во-первых, у меня сейчас крутая команда. Очень сплоченный и поддерживающий коллектив на всех этапах адаптации и после нее. Во-вторых, руководство. Максимально понимающее, адекватное и самое главное мотивирующее работать. В третьих, есть дополнительные плюшки в виде скидок на уроки, подарки от компании.
Читать далее...
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
У меня опыт преподавания 3 года, прошла в августе отбор на должность преподавателя, по результатам предложили заниматься со взрослыми, ок. Ставка - 275 рублей за 50 минут занятия! Это ниже нижнего, но ладно, претензия не в этом. Я выставила время для занятий, заполнила весь свой профиль преподавателя. Договорились, что начнем уроки в начале сентября. Сегодня уже 27е, до сих пор не дали учеников. Но это тоже еще ладно, объясняют тем, что не набрали достаточное количество учеников. Я сейчас ищу другие вакансии преподавателя, и сегодня наткнулась на такую на хх. НИГДЕ! не было указано, что это скайенг. Я потратила свое время. Но больше всего непонятно, ЗАЧЕМ размещать вакансию, если у вас нет учеников? В общем, не рекомендую ни одному преподавателю сотрудничать с этой школой. Работают через самозанятость с вами.
Читать далее...
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
У меня опыт преподавания 3 года, прошла в августе отбор на должность преподавателя, по результатам предложили заниматься со взрослыми, ок.Ставка275 рублей за 50 минут занятия! Это ниже нижнего, но ладно, претензия не в этом.Я выставила время для занятий, заполнила весь свой профиль преподавателя. Договорились, что начнем уроки в начале сентября.Сегодня уже 27е, до сих пор не дали учеников. Но это тоже еще ладно, объясняют тем, что не набрали достаточное количество учеников.Я сейчас ищу другие вакансии преподавателя, и сегодня наткнулась на такую на хх. нигде! не было указано, что это скайенг. Я потратила свое время.Но больше всего непонятно, зачем размещать вакансию, если у вас нет учеников?В общем, не рекомендую ни одному преподавателю сотрудничать с этой школой. Работают через самозанятость с вами.
Читать далее...
Работник
0
0
Skyeng
г. Санкт-Петербург
332 отзыва4,3
На сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call-центра) телемаркетинг и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией. Обман, как и у большинства недобросовестных организаций, начинается с подмены понятий в названии вакансии. Все знают, что функции оператора call-центра отличаются от функций менеджера по продажам, а именно более низким уровнем заработной платы и, как правило, крайне ограниченным функционалом. Однако данная компания расчитывает получить сотрудника, который, образно говоря, будет работать за троих, а получать как за одного. Hr Олег (так он представился, но на 100% неизвестно, кто он на самом деле), просмотрел отклик, но не прислал приглашение на сайте hh.ru в соответствии с правилами сайта, он связался со мной через WhatsApp, где мы с ним согласовали собеседование. То есть, даже тут решил обмануть систему hh.ru и меня, чтобы я не могла написать отзыв и дать обратную связь hh.ru о них. После общения с ним я дала срок ответа на будущей недели, но он ответил мне отказом по электронной почте в день собеседования, не смотря на достигнутые договорённости о связи позже. И это обход системы hh.ru и обман как меня так рекрутера. В процессе общения hr убедился в моём опыте в продажах, понимании процессов, дал положительный ответ для работы, но с условием, что я всё же должна отработать сначала для них 4 дня стажировки, после чего будет экзамен и окончательное решение не смотря на то, что для ввода в курс дела не нужно столько времени. Так поступают компании, которые закрывают дыры соискателями, обманывая их, не трудоустройстраивая, а потом меняют на новых. Работа в любой срм с клиентской базой, рекламными материалами компании, коммерческими предложениями, уставом, экзаменом и подключение технических сотрудника как правило занимает максимум 2 дня. Работодатель - он же hr, - задавал вопросы личного характера, например, о причине моего переезда, и мою политическую позицию. Вывод: на этой работе вас ждёт обзвон по холодной базе (об этом нет речи в вакансии), которую называют якобы тёплой, выхлоп из которой сомнителен, а от этого зависит %, который работодатель обещает к зарплате в 22-24 тысячи при условии полного рабочего дня целого месяца (если вас не сольют ранее ), куча kpi (о них узнаете в процессе) , которые не позволят нормально что-там зарабатывать и разрушение вашей самооценки. Нервы - это здоровье, которое ну никак не может стоить 24 тысячи рублей. После общения с этим hr- товарищем с Донбаса, как он сам ответил на вопрос о местонахождении, сложилось впечатление, что ловить там нечего, что ждёт меня там соковыжималка и выброс как сотрудника, который якобы не подошёл. Посчитайте сами: сколько людей можно кидать, давая им обзванивать, прорабатывать старые базы по 4 дня( а то и более в зависимости от того сколько будет вешать лапшу работодатель оттягивая ваш слив) , не платя в итоге ни копейки? Моё резюме так и висит без отклика со статусом "просмотрено".
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю