Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS в г. Владивосток

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS в г. Владивосток, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, поделитесь своим мнением!
Владивосток
Должность
Оценка
17 декабря 2025
Теперь по больному, последние два три года компания начала экономить на сотрудниках , я устраивался в магазин где общее количество штата было 12 человек стало 5 , при этом работы меньше не стало а зарплата выросла но не так сильно как кажется руководству , многих сотрудников в должности зам директора сократили до старших продавцов, только для того чтоб меньше платить, а повторюсь работы меньше не стало , убрали различные финансовые поощрения , аргументируя поощряйте доп выходными , а как это сделать в 5 сотрудников и в магазине на 500 квадратных метрах?! В общем компания переживает сейчас не простые времена, но деньги для этого она ищет в карманах своих сотрудников, к сожалению так . Компания интересная идет в ногу со временем , избавляясь от лишних бумажек отцифровывая все , сама по себе очень интересная работа, особенно в управлении магазина, ты практически ведёшь свой бизнес, я получил здесь отличный опыт за что очень благодарен
Читать далее...
0
0
05 декабря 2025
заработную плату, условия труда, условия отдыха, пересмотр графика сотрудников, обучение сотрудников возможность работы с техникой, опыт работы с 1с, работа с кассой, прокачивание опытв взаимодействия с клиентами
Читать далее...
0
0
28 ноября 2025
Ценники, была очень проблемная тема. Зп зарабатывается через продажи но при этом если параллельно пытаться закрыть продажи и ценники они оставались дальше Хороший коллектив, понятная система оплаты труда, Хорошие начальники на точке
Читать далее...
0
0
26 ноября 2025
Нету переработок, не ищут виноватых а обсуждаем как решить проблему
0
0
25 ноября 2025
Удобства для сотрудников например кофе машина , или еще что нибудь График, коллектив , руководство, атмосфера магазина , заработная плата
0
0
25 июля 2025
Система начисления премии. График работы, уменьшение торговых точек Коллектив. Оплата всегда в срок, без задержек . Оперативное решение вопросов по рабочим моментам.
0
0
24 июля 2025
Снять с кассиров материальную ответственность за потерянные и украденные товары так как кассир и так несет ответственность за кассовую отчетность и проводимые кредиты Всегда готовы помочь своим подопечным, объяснят что не понятно
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
Отношения с коллективом, обучение и работу управляющего состава Своевременная выплата ЗП, возможность хорошо зарабатывать. Возможность подобрать работу близко к дому
0
0
16 июля 2025
Уровень заработной платы. Возможность более быстрого карьерного роста. Коллектив. Прозрачность дохода. Лояльность к клиентам. Удобный рабочий график.
0
0
14 июля 2025
Улучшить прайс и рассмотреть возможность ввода более гибких графиков работы и дополнительных льгот для сотрудников. Понравилась система обучения и коллектив. Много возможностей влиять на свой доход.
Читать далее...
0
0
08 июля 2025
Небольшой пересмотр мотиваций для персонала. Постоянство и стабильность. Возможность проявлять инициативность и воплощать в реальность.
0
0
06 июля 2025
В компании все очень тяжко с карьерным ростом , где могли магазины уже открыли . Единственная возможность ехать в деревню Прозрачность , хорошая работа для любителей техники, подходит как парням так и девушкам
Читать далее...
0
0
04 июля 2025
Всё нормально, но зависит от филиала, так как в малонаселенных городах зачастую обязанности отличаются от тех, что пишутся в договоре
0
0
24 марта 2025
Сменить руководство, либо тщательнее выбирать сотрудников на эту должность, не оставлять сотрудников после закрытия допоздна, не заставлять своих сотрудников насильно заставлять людей брать страховки и дополнительные гарантии Коллектив. Физические нагрузки. Еще раз коллектив, мне просто в этом повезло, думаю
Читать далее...
0
0
19 марта 2025
Более лояльное отношение к сотрудникам. Набирают быстро, но могут и избавиться тоже быстро. Опытные кадры не ценятся. Белая зарплата. Работа в соответствии с трудовым законодательством. Ежегодный бонус.
Читать далее...
0
0
19 марта 2025
Свободный график. В организации присутствует гибкий график, что может быть удобным не для всех сотрудников. Если вы запланировали встречу и прочие личные дела на своих выходных, то знайте - что ваши планы могут не осуществиться благодаря: увольнению или отпуска ЗСВ одного из сотрудников. Правило обедов и перерывов. В организации важным правилом является «красная зона», в которой сотрудник не имеет права уходить на обед/перерыв без разрешения управляющего состава. Бывают дни, в которых «красная зона» растянута на весь день, а часы без «красной зоны» могут быть заняты другими сотрудниками, порой даже может не получиться пообедать. Возможность карьерного роста, наличие на филиалах просторного склада и комнаты отдыха. Изучение цифровой и бытовой техники благодаря коллективу и тренингам.
Читать далее...
0
0
11 февраля 2024
Свобода действий, самовыражение, саморазвитие, карьерный рост
0
0
11 февраля 2024
Свобода действий, самовыражение, саморазвитие, карьерный рост
0
0
10 января 2024
Сделали из мотивации демотивацию. Зп упала в 2 раза в сравнении с предыдущими годами. Ни о какой конкурентоспособной оплате речи идти не может. Бессмысленная ежедневная переоценка, нет оптимизации логистики. Огромную часть работы делаешь бесплатно(инвентаризация, выдача заказов с интернет магазина, открытие и закрытие магазина и т.п.) руководство отталкивается только от цифр в компьютере, а не от реальности и от этого масса проблем.
Читать далее...
0
0
10 января 2024
Сделали из мотивации демотивацию. Зп упала в 2 раза в сравнении с предыдущими годами. Ни о какой конкурентоспособной оплате речи идти не может. Бессмысленная ежедневная переоценка, нет оптимизации логистики. Огромную часть работы делаешь бесплатно(инвентаризация, выдача заказов с интернет магазина, открытие и закрытие магазина и т.п.) руководство отталкивается только от цифр в компьютере, а не от реальности и от этого масса проблем.
Читать далее...
0
0
08 мая 2023
График работы, удобно добираться, есть парковка для машин, чистая раздевалка
0
0
29 января 2023
Руководство в офисе плохо ко всем относится, условия тоже так себе
0
0
17 августа 2022
Компания предоставляет удобный график работы, что позволяет сотрудникам лучше планировать свое время. Коллектив дружный и поддерживающий, создающий комфортную атмосферу на рабочем месте. Рабочее пространство также удобное и функциональное, что способствует продуктивности.
Читать далее...
0
0
17 июля 2022
Условия работы сильно зависят от региона и конкретного руководителя. В одних местах есть дополнительные бонусы и оплата ночных смен, в других экономят и перекладывают ответственность на сотрудников. Между отделами часто отсутствует слаженное взаимодействие, решения принимаются на основе личных отношений. Работа интересная, но требует осторожного подхода — легко переработать, при этом благодарности почти не получают.
Читать далее...
0
0
14 июля 2022
Зарплата приходит вовремя. Условия работы хорошие. Руководство лояльное.
0
0
25 мая 2022
Гибкий график, прозрачность процессов, ощущение надёжности.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю